Bolsa de Empleo: Administrativo Ayuntamiento Rojales

80 IVA INCL.

administrativo ayuntamiento Rojales
Auxiliar administrativo Ayuntamiento de Villalón de Campos

Bolsa de Empleo: Administrativo Ayuntamiento Rojales

80 IVA INCL.

temario elaborado en formato PDF descargable.

Bachiller superior.

BOLSA DE TRABAJO

PLAZO DE INSTANCIAS HASTA 4 septiembre

1. La Constitución Española: Principios generales y Derechos fundamentales.
2. El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. Legislación básica y
legislación autonómica. La población municipal.
3. La organización municipal. Órganos necesarios: El Alcalde, Tenientes de Alcalde, el
Pleno, y la Junta de Gobierno. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y
otros órganos. Los grupos políticos. La participación vecinal en la gestión municipal.
4. El procedimiento administrativo. Normativa legal en materia de Régimen Jurídico de
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Principios y
ámbito de aplicación.
5. Dimensión temporal del procedimiento. Recepción y registro de documentos. El
interesado y su representación. Derechos. Comunicaciones y notificaciones. Especial
referencia a la notificación electrónica.
6. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso
administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos.
Clases de recursos.
7. Organización de la función pública local. Derechos y deberes de los empleados
públicos.
8. Las fuentes del Derecho Administrativo. El Reglamento: titularidad de la potestad
reglamentaria. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y
Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
9. Los recursos de las Haciendas locales. La imposición y ordenación de tributos y el
establecimiento de recursos no tributarios.
10. El Presupuesto General de las Entidades locales. Estructura presupuestaria.
Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del
Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. Las modificaciones de crédito.
11. Los bienes de las entidades locales. Clases. Bienes de dominio público. Bienes
patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus
bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
12. Régimen jurídico de los contratos de las Administraciones públicas: administrativos
típicos, especiales y privados. Características de los contratos de obras, de servicios
públicos y de suministros.. La Administración contratante: entes incluidos y excluidos
del ámbito de la Ley de Contratos; el órgano de contratación.

HORARIOS POR DETERMINAR

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Administrativo Ayuntamiento Rojales

Administrativo Ayuntamiento Rojales. Consulta las bases completas.

En primer lugar es objeto de la presente convocatoria es la formación de una bolsa para el
nombramiento como funcionario interino de Administrativos, por el sistema de
Concurso-Oposición Libre, encuadrados en Escala de Administración General,
Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, de los referidos en el artículo 76
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

La bolsa estará integrada por aquellos candidatos que hayan superado las
pruebas especificadas en las presentes bases, siendo su colocación en la bolsa según
orden de mayor puntuación obtenida en el proceso selectivo (fase oposición y fase
concurso).
La relación funcionarial interina se formalizará exclusivamente por razones
expresamente justificadas de necesidad y urgencia, cuando se dé alguna de las
siguientes circunstancias:
a) La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por
funcionarios de carrera.
b) La sustitución transitoria de los titulares.
c) La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una
duración superior a tres años.
d) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro
de un período de doce meses

Administrativo Ayuntamiento Rojales

Requisitos: Estar en posesión del título de Título de Bachiller o equivalente, o en condiciones de
obtenerlo en la fecha en la que finalice el plazo de presentación de las instancias. En
todo caso la equivalencia deberá de ser aportada por el aspirante mediante
certificación expedida por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes
con titulación obtenida en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la
Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant
Boletín Oficial de la Provincia de Alicante
edita excma. diputación provincial de alicante
Nº 149 de 04/08/2017
Pág. 3 8655 / 2017
correspondiente convalidación académica o de la credencial que acredite, en su caso,
la homologación en nuestro país.

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SISTEMA DE SELECCIÓN.
El sistema selectivo constará de una fase de oposición y de otra de concurso
de méritos.
La fase de oposición consistirá en realizar el ejercicio que seguidamente se
establece en la convocatoria, de acuerdo con los criterios mínimos que se determinan.
Verificada esta fase, el tribunal procederá, con respecto a los aspirantes que hayan
aprobado, a la aplicación de baremo establecido en estas bases.
La calificación global en la convocatoria vendrá determinada por la suma total
de ambas fases, la de oposición y la de concurso.
Fase de oposición.
PRIMER EJERCICIO: Escrito, obligatorio y eliminatorio para todos los
aspirantes
Consistirá en contestar un cuestionario tipo test, con un mínimo de 50
preguntas, con cuatro respuestas alternativas, a elegir entre ellas la correcta, de
entre las materias que figuran en el anexo I de estas bases. La duración máxima del
ejercicio será de 60 minutos.
Será calificado con una puntuación del 0 al 10, teniendo que obtener los
aspirantes un mínimo de CINCO puntos para superarlo.

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SEGUNDO EJERCICIO: Escrito, obligatorio y eliminatorio para
todos los aspirantes
Consistirá en la resolución de uno o varios casos prácticos que versarán
sobre los contenidos del Temario aprobado como Anexo I de estas bases, planteado
por el Tribunal relativo a tareas administrativas cuya realización corresponda a
funcionarios de la Subescala Administrativa. El tiempo de realización de dicho
ejercicio será como máximo de 60 minutos.
Será calificado con una puntuación del 0 al 10, teniendo que obtener los
aspirantes un mínimo de CINCO puntos para superarlo.
El Tribunal podrá decidir si el ejercicio es leído por los aspirantes en sesión
pública para su corrección.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza
mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La no
presentación de un aspirante en el momento de ser llamado al ejercicio obligatorio
determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo,
por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo.
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten
su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
Fase de concurso de méritos.
Finalizada la fase de oposición, se procederá a efectuar la fase de concurso.

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1. La Constitución Española: Principios generales y Derechos fundamentales.
2. El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. Legislación básica y
legislación autonómica. La población municipal.
3. La organización municipal. Órganos necesarios: El Alcalde, Tenientes de Alcalde, el
Pleno, y la Junta de Gobierno. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y
otros órganos. Los grupos políticos. La participación vecinal en la gestión municipal.
4. El procedimiento administrativo. Normativa legal en materia de Régimen Jurídico de
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Principios y
ámbito de aplicación.
5. Dimensión temporal del procedimiento. Recepción y registro de documentos. El
interesado y su representación. Derechos. Comunicaciones y notificaciones. Especial
referencia a la notificación electrónica.
6. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso
administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos.
Clases de recursos.
7. Organización de la función pública local. Derechos y deberes de los empleados
públicos.
8. Las fuentes del Derecho Administrativo. El Reglamento: titularidad de la potestad
reglamentaria. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y
Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
9. Los recursos de las Haciendas locales. La imposición y ordenación de tributos y el
establecimiento de recursos no tributarios.
10. El Presupuesto General de las Entidades locales. Estructura presupuestaria.
Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del
Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. Las modificaciones de crédito.
11. Los bienes de las entidades locales. Clases. Bienes de dominio público. Bienes
patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus
bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
12. Régimen jurídico de los contratos de las Administraciones públicas: administrativos
típicos, especiales y privados. Características de los contratos de obras, de servicios
públicos y de suministros.. La Administración contratante: entes incluidos y excluidos
del ámbito de la Ley de Contratos; el órgano de contratación.

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