BOLSA DE EMPLEO TEMARIO COMPLETO: Administrativo Banyeres de Mariola

100 IVA INCL.

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BOLSA DE EMPLEO TEMARIO COMPLETO: Administrativo Banyeres de Mariola

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BACHILLER SUPERIOR

HASTA 16 MAYO

Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y Contenido. Principios Generales.
Tema 2.- Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
Tema 3.- La Corona: funciones constitucionales del Jefe del Estado. Sucesión, tutela y regencia. El refrendo.
Tema 4. El poder legislativo: composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes.
Tema 5.- El poder Ejecutivo: el Gobierno y la Administración del Estado.
Tema 6.- El poder Judicial: Principios constitucionales, organización y funcionamiento.
Tema 7.- La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: organización y competencias. Los Estatutos de Autonomía.
Tema 8.- El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: naturaleza jurídica y contenido.

TEMARIO ESPECÍFICO:
Tema 9.- El régimen jurídico de las administraciones públicas. Principios de actuación. Sometimiento de la Administración al ordenamiento jurídico: fuentes del derecho administrativo.
Tema 10.- Los órganos de las Administraciones Públicas: competencia, abstención y recusación.

Tema 11.- Los interesados en el procedimiento administrativo: capacidad de obrar. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
Tema 12.- La actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación, términos y plazos.
Tema 13.- El acto administrativo: requisitos. Eficacia y validez de los actos. La nulidad y la anulabilidad.
Tema 14.- El procedimiento administrativo: iniciación, instrucción y ordenación, finalización y ejecución.
Tema 15.- La revisión de los actos en vía administrativa: la revisión de oficio y los recursos administrativos.
Tema 16.- El Régimen Local Español: principios constitucionales. Régimen jurídico.
Tema 17.- El municipio: concepto y elementos. El Término Municipal. La población: el empadronamiento.
Tema 18.- La Organización municipal: órganos unipersonales y órganos colegiados.
Tema 19.- Las competencias municipales.
Tema 20.- Las Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales: concepto, clases, procedimiento de elaboración y aprobación. Los Bandos.
Tema 21.- Los bienes de las Entidades Locales: clasificación: Bienes de dominio público, bienes patrimoniales y bienes comunales.
Tema 22.- El funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Constitución. Votaciones. Actas y Certificados.
Tema 23.- El procedimiento administrativo local. Registro de Entrada y Salida. Presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
Tema 24.- Estructuras supramunicipales: Mancomunidades. Agrupaciones de Municipios. La Comarca.
Tema 25.- Los contratos administrativos: concepto y clases. Elementos.
Tema 26.- La selección del contratista. Adjudicación, formalización, ejecución y extinción del contrato.
Tema 27.- La Función Pública Local. El ingreso en la función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios.
Tema 28.- Derechos y deberes de los funcionarios locales.
Tema 29.- Haciendas Locales: Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
Tema 30.- Los presupuestos locales: concepto, principios y estructura.
Tema 31.- Aspectos básicos de la Protección de datos personales: conceptos, principios y derechos; en particular, el derecho de información en la recogida de datos, el deber de secreto y la comunicación de datos.
Tema 32.- La Prevención de riesgos en la Administración: objeto y ámbito de aplicación. Nociones básicas de seguridad e higiene en el trabajo.
Tema 33.- La e-administración: Concepto. Régimen jurídico de la Administración electrónica. Gestión electrónica de procedimientos administrativos.
Tema 34-  La atención al público: herramienta de calidad del servicio público e imagen de la institución. La comunicación. Técnicas de escucha. La atención telefónica.
Tema 35.- Los Servicios Sociales Generales de la Comunitat Valenciana: definición y contenido.
Tema 36.- Los Servicios Sociales Especializados de la Comunitat Valenciana: definición y contenido.
Tema 37.- Procedimientos específicos en materia de Servicios Sociales Generales: tarjetas de estacionamiento para vehículos que transportan personas con discapacidad. (Decreto 72/2016, de 10 de junio del Consell de la Generalitat Valenciana)

Tema 38.- Procedimientos específicos en materia de Servicios Sociales Generales: el reconocimiento del derecho a las prestaciones del sistema valenciana para las personas en situación de dependencia (Decreto 18/2011, de 25 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana)vc_column_text]

BOLSA EMPLEO

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BOLSA DE EMPLEO PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVO, FUNCIONARIO INTERINO.

Administrativo banyeres temario completo elaborado conforme a los epígrafes publicados en la convocatoria acompañados de todo el material necesario.

BOLSA DE EMPLEO PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE ADMINISTRACION GENERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVO, PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO.

PRIMERA.- Objeto de la convocatoria:
El objeto de las presentes bases es regular la constitución y funcionamiento de la bolsa de trabajo para funcionarios/as interinos/as, escala Administración General, subescala Administrativo, Grupo de Clasificación C1 para el servicio municipal de atención a la dependencia de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Banyeres de Mariola en base a la subvención de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives con la finalidad de ejecutar el programa de carácter temporal Financiación Entidades Locales-Servicios Sociales, para el ejercicio 2017 .
El sistema selectivo será el de concurso-oposición por turno libre.

La interinidad cesará cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento, por las causas comunes de pérdida de la condición de funcionario del art. 63 TREBEP, y en todo caso en el momento en que se cubra la plaza reglamentariamente, con los efectos de la Base 8.7 de la Ordenanza Reguladora de las Bolsas de Trabajo.

ADMINISTRATIVO, FUNCIONARIO INTERINO.

La jornada de trabajo vendrá determinada por las condiciones de la subvención concedida, para 2017 el 50% de la jornada.

Las funciones a desarrollar serán todas aquellas que se le atribuyan y que resulten propias del puesto de trabajo de Administrativo adscrito al Departamento de Servicios Sociales Generales, así como todas aquellas otras que, guardando relación con la titulación y puesto de trabajo, le sean encomendadas por la Alcaldía y/o la Concejalía Delegada del Área de Servicios Sociales.
Estar en posesión o en condiciones de obtener en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes título de bachiller o técnico. La equivalencia y homologación de los títulos deberá acreditarse mediante certificación expedida por la autoridad académica competente.

Quienes concurran al presente procedimiento selectivo con alguna discapacidad reconocida, en el momento de presentar la instancia solicitando tomar parte en la presente convocatoria, aportarán certificación del órgano competente que acredite tal condición.

Dicho certificado determinará de forma fehaciente la/s deficiencia/s permanentes que han dado origen al grado de minusvalía reconocido, así como su capacidad para desempeñar las tareas correspondientes al puesto objeto de la presente convocatoria.

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