BOLSA EMPLEO 2017: AUXILAR ADMINISTRATIVO CASTALLA

80 IVA INCL.

Auxiliar administrativo Castalla
Auxiliar administrativo Castalla

BOLSA EMPLEO 2017: AUXILAR ADMINISTRATIVO CASTALLA

80 IVA INCL.

Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima
establecida para la jubilación forzosa.
Estar en posesión del título correspondiente para optar a la plaza, graduado escolar o equivalente.

BOLSA DE EMPLEO

ABIERTO EL PLAZO HASTA EL 23 DE ENERO 2017

El ingreso de los derechos de examen podrá realizarse en cualquiera de las siguientes entidades bancarias: BBVA 0182 4416 5102 00005899 Mare Nostrum 0487 0424 9720 80000141 Sabadel Cam 0081 1026 9000 01038604 Ruralcaja 3058 2554 0127 32000017 La Caixa 2100 3972 4902 00005024 Banco Popular 0075 1420 4606 60000173”

TEMA 1.- La Constitución Española de 1.978. Principios Generales. Derechos y
deberes fundamentales de los españoles.
TEMA 2.- El Gobierno y la Administración del Estado.
TEMA 3.- Organización Territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significado.
TEMA 4.- La Administración Pública en el ordenamiento español. Administración del Estado. Administraciones Autónomas. Administración Local. Administración
Institucional y Corporativa.
TEMA 5.- Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía,
descentralización, desconcentración y coordinación.
TEMA 6.- El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
TEMA 7.- El acto administrativo. Principios generales del procedimiento
administrativo.
TEMA 8.- Fases del procedimiento administrativo general.
TEMA 9.- El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
TEMA 10.- La Provincia en el Régimen Local: La Diputación Provincial, su
organización y competencias.
TEMA 11.- El Municipio. El Término Municipal. El Empadronamiento. Organización municipal. Competencias
TEMA 12.- Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales: clases.
Procedimiento de elaboración y aprobación.
TEMA 13.- El alcalde. Elección, remoción y cese. Competencias y estatuto personal.
Los tenientes de alcalde. Régimen jurídico de la actividad del alcalde, recursos y responsabilidad.
TEMA 14.- Funcionamiento de los Órganos Colegiados Locales. Convocatorias y Orden del Día. Actas y Certificaciones de acuerdos.
TEMA 15.- Función Pública Local. Organización. Derechos y Deberes de los
Funcionarios.
TEMA 16.- Funciones propias de la subescala de auxiliares de Administración Local:
atención al público, acogida e información al administrado. Los servicios de
información administrativa.
TEMA 17.- El Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de
documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y
notificaciones.
TEMA 18.- Concepto de documento. Análisis documental: documentos oficiales.
Formación del expediente.
TEMA 19.- Concepto de archivo. Funciones del archivo. Clases de archivo. Criterios
de ordenación del archivo.
TEMA 20.- Haciendas Locales: Clasificación de los Ingresos. Ordenanzas Fiscales.

1200€/MES APROX.

ABIERTO PLAZO DE RESERVA DE PLAZA (Tres horas/semana de clase)

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Auxiliar administrativo Castalla

En primer lugar, tenemos la creación de una bolsa de trabajo de personal

AUXILIAR ADMINISTRATIVO,

para ocupar con carácter temporal como funcionario
interino, puestos vacantes o necesidades urgentes puntuales, por el sistema de
OPOSICIÓN.
Estas bases serán utilizadas para atender los siguientes casos:
a) La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por
funcionario de carrera.

b) La sustitución transitoria de los titulares.
c) La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una
duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes
de Función Pública que se dicen en desarrollo de este Estatuto.
d) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro
de un periodo de doce meses.

FASE DE OPOSICIÓN:

Ejercicios obligatorios y eliminatorios.
a) Primer ejercicio.- Consistirá en contestar por escrito, durante un periodo
máximo de una hora, un cuestionario de 50 preguntas con cuatro respuestas
alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, relacionadas con el temario
comprendido en el anexo de esta convocatoria.

Se valorará 0,20 puntos por cada pregunta respondida correctamente. Las
preguntas contestadas incorrectamente restarán 0,060 puntos. Las preguntas sin
contestar (en blanco) ni puntúan ni penalizan.
Por consiguiente este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no
alcancen un mínimo de 5 puntos.
b) Segundo ejercicio.- Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período
máximo de una hora, un tema elegido por sorteo de los que componen el temario
que se recoge en el anexo de estas bases.
Por tanto, se valorará los conocimientos específicos sobre la materia, ortografía, la claridad,
orden de ideas, la facilidad de exposición escrita y su capacidad de síntesis.
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no
alcancen un mínimo de 5 puntos.
c) Tercer ejercicio.- Consistirá en la resolución de 5 preguntas de carácter teóricopráctico
planteadas por el Tribunal y directamente relacionadas con el temario y
contenido del anexo de las bases, durante un período máximo de una hora.
Finalmente este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no
alcancen un mínimo de 5 puntos. Antes de la realización del mismo, El tribunal
informará sobre los criterios de corrección.

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