AUXILIAR ADMINISTRATIVO CASTILLA LA MANCHA

100 IVA INCL.

auxiliar administrativo castilla la mancha
EDUCADOR SOCIAL CASTILLA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO CASTILLA LA MANCHA

100 IVA INCL.

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Título Técnico Superior en Educación
Infantil o Título Oficial Equivalente.

POR DETERMINAR

Tema 1.- Normativa aplicable a la etapa infantil. Ámbito estatal y autonómico.

Tema 2.- El Centro de Atención a la Infancia.

Tema 3.- Características generales del desarrollo infantil.

Tema 4.- Desarrollo biológico del niño de 0-3 años.

Tema 5.- Desarrollo afectivo y emocional del niño de 0-3 años.

Tema 6.- Desarrollo social del niño de 0-3 años.

Tema 7.- Desarrollo cognitivo del niño de 0-3 años.

Tema 8.- Desarrollo psicomotor del niño de 0-3 años.

Tema 9.- Desarrollo perceptivo del niño de 0-3 años.

Tema 10.- Adquisición y desarrollo del lenguaje y la comunicación.

Tema 11.- Alteraciones del desarrollo y actuación educativa.

Tema 12.- Alteraciones del comportamiento y actuación educativa.

Tema 13.- Necesidades educativas especiales de 0-3 años.

Tema 14.- El Centro de Atención a la Infancia y la protección de niños y niñas. La

infancia en situación de riesgo social.

Tema 15.- Salud, higiene y alimentación.

Tema 16.- La programación en el Centro de Atención a la Infancia.

Tema 17.- Documentos de programación.

Tema 18.- La realización de las actividades.

Tema 19.- Las rutinas en el Centro de Atención a la Infancia.

Tema 20.- La evaluación: funciones, estrategias e instrumentos.

Tema 21.- Orientaciones y criterios metodológicos.

Tema 22.- Organización de espacios, materiales y tiempos.

Tema 23.- La atención a la diversidad.

Tema 24.- Recursos didácticos.

Tema 25.- El juego infantil.

Tema 26.- La Psicomotricidad.

AÑO XXXV Núm. 153 5 de agosto de 2016 17739

Tema 27.- El período de adaptación. El clima de seguridad emocional en el Centro de

Atención a la Infancia.

Tema 28.- Comunicación y cooperación entre el centro y las familias.

Tema 29.- El papel del Técnico Especialista en Jardín de Infancia en el centro.

Tema 30.- El trabajo en equipo en el Centro de Atención a la Infancia.

Tema 31.- La igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito de las

Administraciones Públicas. Políticas públicas de igualdad.

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ADMINISTRATIVO CASTILLA LA MANCHA

Administrativo Castilla la Mancha proceso selectivo para cubrir 159 plazas de personal funcionario de la Administración de la Junta de
Comunidades de Castilla-La Mancha por el sistema general de acceso libre, correspondientes a la Oferta de Empleo
para el año 2016. La distribución de las mismas entre los diferentes cuerpos, escalas y especialidades, se detalla en el
Anexo I de esta Resolución.
1.2. Las condiciones de participación y los aspectos específicos de acceso a cada cuerpo, escala o especialidad se
describen en el Anexo II de esta Resolución.

 

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1.3. Para el ingreso en un mismo cuerpo, escala o especialidad, sólo se podrá participar por un sistema de acceso.
1.4. No podrán participar en el proceso selectivo para el ingreso en un Cuerpo o en algunas de sus escalas o especialidades
quienes ya tengan la condición de funcionarios o funcionarias de carrera de dicho cuerpo, escala o especialidad,
de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
1.5. No se podrán acumular a las plazas convocadas por el sistema general de acceso libre, las plazas convocadas por
el sistema de promoción interna para el acceso a los correspondientes cuerpos, escalas o especialidades.
1.6. Las plazas convocadas por el sistema general de acceso de personas con discapacidad que queden desiertas se
acumularán a las convocadas por el sistema general de acceso libre para el acceso a los correspondientes cuerpos,
escalas o especialidades.
1.7. El procedimiento de selección será el de concurso- oposición.
1.8. Todos los actos de desarrollo del proceso selectivo se harán públicos en el Portal de Empleo Público de la página
Web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es, y en el tablón de
anuncios de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.
es), en el apartado de publicaciones.

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Las personas participantes podrán también recabar información marcando el número de teléfono 012 si se llama
desde alguna localidad de Castilla-La Mancha o bien marcando el teléfono 925/274552 para todo el territorio español.
También se podrá hacer por correo electrónico, a través de la dirección electrónica oposiciones.ear@jccm.
es. Esta información adicional tendrá un valor orientativo y no será vinculante para la Administración de la Junta de
Comunidades de Castilla-La Mancha ni generará derechos para sus destinatarios, de conformidad con lo establecido
en el artículo 17 del Decreto 69/2012, de 29 de marzo, por el que se regulan las actuaciones de calidad de los
servicios públicos en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
1.9. Al proceso selectivo le serán aplicables la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública
de Castilla-La Mancha; la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, el Real
Decreto-legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, el Acuerdo de 14 de
junio de 2016, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2016, las bases de esta convocatoria
y demás normativa de aplicación.

 

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