CONSERJE AYUNTAMIENTO REDOVAN

60 IVA INCL.

conserje ayuntamiento Redován temario completo
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CONSERJE AYUNTAMIENTO REDOVAN

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CONSERJE AYUNTAMIENTO REDOVÁN

Es objeto de la presente convocatoria la creación de una bolsa de trabajo, por el sistema de concurso-oposición libre, para posteriores contrataciones temporales, como Conserjes de las instalaciones municipales de Redován – Alicante -, dotadas con las retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación vigente, Convenio Colectivo de este Ayuntamiento, Relación de Puestos de Trabajo y Presupuesto General Municipal.

ELABORADO EN FORMATO PDF

requisitos:  a) Poseer la nacionalidad española o de algunos de los Estados miembros de la Unión Europea, de conformidad con lo dispuesto en los arts. 57 EBEP.  b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.  c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.  d) No haber sido separado/a, ni despedido/a, mediante expediente disciplinario de ninguna de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, para el acceso al cuerpo o escala objeto de la presente convocatoria.

COLECCION DE TEST DE TODO EL TEMARIO

e) Cumplir los requisitos para ejercer las funciones que puedan serle encomendadas conforme a lo previsto reglamentariamente.  f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones del puesto. g) no hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.  H) De conformidad con lo previsto en la Disposición Adicional Séptima del EBEP, para participar en las presentes pruebas no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo.

– Primer ejercicio: Consistirá en responder a un cuestionario tipo test de 30 preguntas con tres respuestas alternativas, en el tiempo que determine el órgano de selección, no superior a 60 minutos, sobre las materias relacionadas en el Anexo I.  – Segundo ejercicio: Consistirá, a elección del órgano de selección, en la resolución de un supuesto práctico o en la contestación de un cuestionario tipo test de 50 preguntas con varias respuestas alternativas, en el tiempo que se determine en ese momento, no superior a 60 minutos. En cualquiera de los dos casos el ejercicio estará relacionado con las funciones a desempeñar y las materias específicas relacionadas en el Anexo I.

Cada uno de los ejercicios de la oposición será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario para aprobar un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.

SE VALORARAN LOS SIGUIENTES MÉRITOS:

Se valorarán los siguientes méritos: 1.- Por servicios prestados (hasta 4 puntos): Sólo serán valorados aquellos servicios que estén debidamente acreditados mediante certificación oficial. 1.1.- Por haber trabajado, con vínculo funcionarial o laboral, en la Administración Local, como Conserje , a razón de 0,10 puntos por mes. 1.2.- Por haber trabajado con vínculo funcionarial o laboral, en el resto de Administraciones Públicas, como Conserje , a razón de 0,05 puntos por mes. 2.-Por cursos de formación y perfeccionamiento (hasta 2 puntos): siempre que estén relacionados con las tareas propias de la categoría que se convoca. La valoración de cada curso se realizará de acuerdo con la siguiente escala:  a) De 100 o más horas: 1’5 puntos.  b) De 75 o más horas: 1 punto.  c) De 50 o más horas: 0’75 puntos.  d) De 25 o más horas: 0’50 puntos.  e) De 15 o más horas: 0’20 puntos.

MATERIAS COMUNES

TEMA 1.- La Constitución española de 1978: los derechos fundamentales y las libertades públicas. TEMA 2.- El municipio. El Ayuntamiento: órganos de gobierno. El Alcalde, la Junta de Gobierno Local, el Pleno. Atribuciones y competencias. TEMA 3.- El Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio del Ayuntamiento. TEMA 4.- Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen disciplinario: faltas y sanciones.

MATERIAS ESPECIFICAS

TEMA 1.- El municipio de Redován; su Ayuntamiento: organización, servicios municipales, edificios e instalaciones municipales. TEMA 2.- Vigilancia y control de edificios. Control de entradas y salidas, atención e información al público. TEMA 3.-. Protocolo de actuación en emergencias. Funciones del conserje, evacuaciones, etc. Sistemas contra incendios, teléfonos de emergencias. TEMA 4.- Instalaciones Municipales: funciones del Conserje, organización de los centros, horarios, actividades escolares y extraescolares. TEMA 5.- Instalaciones Municipales: calefacción, control de los suministros de agua, gas, electricidad, material de limpieza, etc. TEMA 6.- Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo

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