Bolsa de Trabajo 2017: Psicólogo Ayuntamiento Alicante

100 IVA INCL.

Bolsa de Trabajo 2017: Psicólogo Ayuntamiento Alicante

100 IVA INCL.

LO RECIBES EN FORMATO PDF DESCARGABLE AL INSTANTE PARA EDITAR, IMPRIMIR, ETC

Grado en Psicología.

PLAZO YA CERRADO

TEMA 1. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978. ESTRUCTURA Y CONTENIDO. LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES. DERECHOS Y LIBERTADES FUNDAMENTALES DE LOS ESPAÑOLES, SU PROTECCIÓN.
TEMA 2. EL MUNICIPIO: CONCEPTO Y ELEMENTOS. LA ORGANIZACIÓN MUNICIPAL: ÓRGANOS COLEGIADOS DEL AYUNTAMIENTO Y SU
______________________________________________________________________ 3
FUNCIONAMIENTO. LAS COMPETENCIAS MUNICIPALES. ESPECIAL REFERENCIA A LOS MUNICIPIOS DE GRAN POBLACIÓN.
TEMA 3. EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. FASE DEL PROCEDIMIENTO. NOTIFICACIONES. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS. LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS.
TEMA 4.- EL PRESUPUESTO MUNICIPAL: FASES DE EJECUCIÓN DEL GASTO. MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS. LA LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO.
TEMA 5.- LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. LEGISLACIÓN VIGENTE EN MATERIA DE CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO. NORMAS ESPECÍFICAS DE LA CONTRATACIÓN DE LAS ENTIDADES LOCALES. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN. PRINCIPIOS GENERALES
TEMA 6.- LA FUNCIÓN PÚBLICA LOCAL. RÉGIMEN JURÍDICO. DERECHOS Y DEBERES DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. RÉGIMEN DISCIPLINARIO.
TEMA 7.- LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. PRINCIPIOS, POLÍTICAS Y MEDIDAS DE IGUALDAD DE GÉNERO Y CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.LEY ORGÁNICA 1/2004, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
TEMA 8.- LEY 7/2012, DE 23 DE NOVIEMBRE, INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA SOBRE LA MUJER EN EL ÁMBITO DE LA COMUNITAT VELENCIANA.LEY ORGÁNICA 1/2004, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. LEY 7/2012, DE 23 DE NOVIEMBRE, INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA SOBRE LA MUJER EN EL ÁMBITO DE LA COMUNITAT VELENCIANA.
TEMA 9.- VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. PLANTEAMIENTO HISTÓRICO Y CULTURAL. EL SISTEMA PATRIARCAL. ORIGEN Y TRANSMISIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO. MANIFIESTACIONES DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. EL CICLO DE LA VIOLENCIA.
TEMA 10.- APOYO, ESCUCHA Y ACOMPAÑAMIENTO A LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA MACHISTA. VALORACIÓN Y TRATAMIENTO DEL IMPACTO Y LAS SECUELAS PSICOLÓGICAS DERIVADAS DE DICHA VIOLENCIA. RECURSOS Y ABORDAJES POSIBLES.
TEMA 11.- ATENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO A LAS HIJAS E HIJOS EXPUESTAS A LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN SU ÁMBITO FAMILIAR. RECURSOS Y ABORDAJES POSIBLES.
TEMA 12.- LA ENTREVISTA COMO TECNICA DE DIAGNÓSTICO E INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL: DEFINICIÓN, ESTRUCTURA Y FASES.
TEMA 13.- EL SISTEMA FAMILIAR. ESTRUCTURA Y FUNCIONES. EL CICLO VITAL Y CRISIS EVOLUTIVAS ASOCIADAS.
TEMA 14.- LA DIMENSIÓN EDUCATIVA Y PREVENTIVA DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO, EL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO Y/O POR RAZÓN DE ORIENTACIÓN E IDENTIDAD SEXUAL.
TEMA 15.- MODELOS Y TECNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: IMPLICACIONES PARA LA INTERVENCIÓN FAMILIAR.
TEMA 16.- LA INTERVENCION GRUPAL EN PROCESOS DE ACOMPAÑAMIENTO TERAPEUTICO. ELEMENTOS ESTRUCTURALES, ETAPAS Y TECNICAS.
______________________________________________________________________ 4
TEMA 17.- LA CONCEJALÍA DE IGUALDAD EN EL AYUNTAMIENTO DE ALICANTE: ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, MISIÓN Y PRINCIPIOS CONCEPTUALES. LOS SERVICIOS SOCIALES EN EL AYUNTAMIENTO DE ALICANTE: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO. COORDINACIÓN EN LA INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL.
TEMA 18.- SOBREVIVIR A LA VIOLENCIA MACHISTA. RESILENCIA, EXPERIENCIAS Y REDES DE APOYO. LA SOLIDARIDAD ENTRE MUJERES.
TEMA 19.- LA PSICOLOGÍA SOCIAL Y SU APLICACIÓN EN EL ÁMBITO COMUNITARIO. PROCEDIMIENTOS, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE LA INTERVENCION PSICOSOCIAL.
TEMA 20.- IGUALDAD EN LA DIVERSIDAD. ORIENTACIÓN E IDENTIDAD SEXUAL. HOMOFOBIA, BIFOBIA Y TRASFOBIA. SEXISMO Y MACHISMO. LA CONSTRUCCIÓN DE LA HETERONORMATIVIDAD.
TEMA 21.- LA LEY ORGÁNICA 8/2015 Y LA LEY 26/2015 DE MODIFICACIÓN DEL SISTEMA DE PROTECCIÓN A LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA.
TEMA 22.- LA PARENTALIDAD POSITIVA Y LAS POLÍTICAS LOCALES DE APOYO A LAS FAMILIAS.
TEMA 23.- LA INTERVENCIÓN CON MENORES Y SUS FAMILIAS DESDE UN DISPOSITIVO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES GENERALES.
TEMA 24.- LA INTERVENCIÓN CON MENORES Y SUS FAMILIAS DESDE UN DISPOSITIVO MUNICIPAL DE SERVICIO SOCIALES ESPECÍFICOS.

BOLSA DE EMPLEO

SKU: 050817 Categorías: , Etiqueta:

Psicólogo Ayuntamiento Alicante

Psicólogo Ayuntamiento Alicante.

En primer lugar  es objeto de la presente convocatoria la creación de una bolsa de trabajo para la provisión mediante nombramiento interino de plazas de Psicólogo/a , encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, y en el Grupo A, Subgrupo A1

El sistema de selección de los aspirantes será el de oposición. Serán de aplicación las previsiones contenidas en las Bases Genéricas para la Constitución de Bolsas de Empleo Temporal y funcionamiento de las mismas aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 31 de enero de 2017, y en lo no previsto, las Bases Genéricas para todas las convocatorias aprobadas en sesión celebrada el 28 de marzo de 2017, por acuerdo de la Junta de Gobierno Local.

Psicólogo Ayuntamiento Alicante

Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
− Estar en posesión del Título de Licenciado/a en Psicología/ Grado en Psicología . En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. Dicha homologación deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por el órgano competente.

Psicólogo Ayuntamiento Alicante

Ejercicio Primero: Obligatorio y Eliminatorio.
Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 50 preguntas tipo test, más cuatro de reserva, con 4 alternativas de respuesta cada una de ellas, de las que sólo una de las alternativas será la correcta, sobre las materias relacionadas con los temas que figuran al final de esta convocatoria. Tiempo máximo será de una hora y treinta minutos. -Cada pregunta contestada correctamente, puntuará 0´20 puntos. -Cada pregunta contestada de forma incorrecta (señalando como correcta una alternativa que no es la correcta), se penalizará con 0,066, es decir, se puntuará con -0,066 puntos. -Las preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas no puntuarán, aun cuando alguna de las contestadas sea la correcta, ni serán objeto de penalización. -El ejercicio será puntuado de 0 a 10, requiriéndose en todo caso una nota mínima de 5 puntos, para entenderlo superado.

Psicólogo Ayuntamiento Alicante

Ejercicio segundo: Obligatorio y Eliminatorio.
Consistirá en realizar un supuesto teórico-práctico escogido por sorteo público , de entre dos o más propuestos por el tribunal, el sorteo se celebrará inmediatamente antes de dar comienzo el ejercicio, y estará relacionado con las tareas cuya realización se corresponda con los temas 8 a 24 de los temas que figuran al final de la convocatoria. Tiempo máximo: Será fijado por el Tribunal atendiendo al contenido de la prueba y no podrá superar en ningún caso el máximo de dos horas y treinta minutos. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, necesitándose obtener una puntuación mínima de 5 puntos, para entenderlo superado. La calificación final de la oposición se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de que consta.

 

 

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “Bolsa de Trabajo 2017: Psicólogo Ayuntamiento Alicante”