Bolsa de Trabajo 2017: Psicologo Ayuntamiento Villajoyosa

100 IVA INCL.

psicologo ayuntamiento villajoyosa
Ministerio Defensa Oficial de Gestión y Servicios Comunes

Bolsa de Trabajo 2017: Psicologo Ayuntamiento Villajoyosa

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Temario completo para la bolsa de trabajo de Psicologo del ayuntamiento de Villajoyosa.

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Psicologo ayuntamiento de villajoyosa

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Bolsa de Trabajo de PSICÓLOGOS, para la concertación de un contrato de trabajo de obra o servicio determinado, con vinculación a la concesión de la subvención nominativa a favor del Ayuntamiento, para el mantenimiento de los Servicios Sociales Generales, y en su caso, para proveer las vacantes, sustituciones de puestos coyunturales de idénticas características a las

convocadas o necesidades del servicio de carácter temporal. Dichos puestos de trabajo corresponden al grupo clasificación profesional “A-1” conforme a lo establecido en la Disposición Transitoria Tercera de la Ley 5/2015, de 30 de octubre, por la que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

2.-Requisitos de los aspirantes.- 2.1-Para ser admitido en el procedimiento selectivo que se convoca, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a).- Ser español o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 7/2007, de 12 de abril, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, así como, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los

nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. b).- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. c).- Estar en posesión del título de Licenciado

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en Psicología o equivalente, o cumplir las condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. d).- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Los aspirantes con minusvalía acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y ser compatibles con las funciones propias del puesto,

mediante certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social o de otro Organismo con igual competencia en la materia. e).- No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas. f).- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las

Administraciones Públicas. 2.2. Equivalencia de títulos Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos. Los títulos extranjeros deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. 2.3. Todos y cada uno de los requisitos deberán reunirse por los interesados con referencia a la fecha de expiración

del plazo para la presentación de instancias y deberán mantenerse durante todo el proceso selectivo. 2.4. De conformidad con lo establecido en el art. 38.3 de la Ley 13/1982, de Integración social del minusválido, serán admitidas las personas con minusvalías en igualdad de condiciones con los otros aspirantes.

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