Temario en pdf Bolsa de empleo Ayuntamiento Rojales 2017: TÉCNICO EN EDUCACIÓN INFANTIL

90 IVA INCL.

Técnico en educacion infantil
Técnico en educacion infantil

Temario en pdf Bolsa de empleo Ayuntamiento Rojales 2017: TÉCNICO EN EDUCACIÓN INFANTIL

90 IVA INCL.

Estar en posesión del título de Título de Técnico Superior en Educación Infantil o su equivalente de la antigua Formación Profesional de Segundo Grado (Técnico Especialista en Jardín de Infancia), o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Podrán ser admitidos también al proceso selectivo aspirantes que tengan la titulación de Magisterio, especialidad educación infantil. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación.

BOLSA DE TRABAJO

HASTA EL 9 FEBRERO 2017

TTema 1.- Características cognitivas del niño y la niña hasta los tres años. Principales factores que intervienen en su desarrollo.
Tema 2.- Características motrices del niño y la niña hasta los tres años. Principales factores que intervienen en su desarrollo.
Tema 3.- Características sociales y afectivas del niño y la niña hasta los tres años. Principales factores que intervienen en su desarrollo.
Tema 4.- La familia como primer agente de socialización. Expectativas familiares con respecto a la Educación Infantil. Relaciones entre la familia y el equipo docente.
Tema 5.- Educación para la salud, actitudes y hábitos referidos al descanso, higiene y actividad infantil. Criterios para la intervención educativas.
Tema 6.- La educación infantil de primer ciclo y el interculturalismo social. La colaboración de la escuela con los servicios sociales locales.
Tema 7.- La organización de los espacios y del tiempo en la Escuela Infantil de primer ciclo. El mobiliario y material didáctico en la Escuela Infantil de primer ciclo. Criterios de selección y de utilización.
Tema 8.- La evaluación del proceso de enseñanza aprendizaje. Instrumentos y técnicas de evaluación de la Educación Infantil de primer ciclo. La observación
Tema 9.- El período de Adaptación. El clima de seguridad emocional en la Escuela Infantil.
Tema 10.- El juego en el desarrollo del niño y de la niña hasta los tres años de edad. Tipos de juegos. Importancia del juego. El juego como actividad espontánea del niño y de la niña. El juego como medio de educación y recurso didáctico.
Tema 11.- La literatura infantil. El cuento: su valor educativo. Actividades a partir del cuento. Criterios para seleccionar, utilizar y narrar cuentos. La influencia de la imagen en el niño y en la niña del primer ciclo de educación infantil. Las nuevas tecnologías en la educación infantil.
Tema 12. Prevención de accidentes, primeros auxilios y enfermedades infantiles más frecuentes. Criterios para la intervención educativa.

Las plazas convocadas están dotadas con el sueldo correspondiente al Grupo A2, dos
pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones complementarias que correspondan, con
arreglo a la legislación vigente.

ABIERTO PLAZO DE RESERVA DE PLAZA (Tres horas/semana de clase)

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TÉCNICO EN EDUCACIÓN INFANTIL.

El objeto de la presente convocatoria es la formación de una bolsa de trabajo para proveer, mediante contrato laboral de duración determinada, plazas de técnico en educación infantil para la Escuela Infantil Municipal “Los Pasos” de Rojales.
La finalidad perseguida es contar con una bolsa de trabajadores con los que formalizar, en supuestos de necesidad temporal, contrato laboral de duración determinada para desempeñar las funciones propias del puesto de trabajo de

técnico en educación infantil de la Escuela Infantil Municipal “Los Pasos”: apoyo al profesorado y a la dirección del centro docente, ejecución de la programación del aula, ejercicio de labores docentes, desarrollo de programas

curriculares, realización de actividades para los alumnos, cuidado de la higiene de los alumnos, etc.
Base segunda. Régimen de funcionamiento de la bolsa. La bolsa estará integrada por aquellos candidatos que hayan

superado las pruebas especificadas en las presentes bases, siendo su colocación en la bolsa según orden de mayor puntuación obtenida en el proceso selectivo (fase oposición y fase concurso).

TÉCNICO EN EDUCACIÓN INFANTIL.

En caso de vacante, la contratación con carácter temporal será mediante contrato de obra o servicio, siendo como máximo de un curso escolar. En caso de sustitución, la contratación, será por contrato de interinidad, contemplada en la letra c) del artículo 15.1 del Estatuto de los Trabajadores.
Queda a criterio de la alcaldía de Rojales la valoración y decisión del momento de formalizar el correspondiente contrato laboral temporal, según las necesidades de los servicios. El llamamiento se efectuará respetando el orden en

que los integrantes figuren en la bolsa salvo que, por imposibilidad derivada de la normativa laboral, no pueda formalizarse con ese aspirante el contrato laboral temporal requerido.
El llamamiento se efectuará mediante un escrito de la alcaldía dirigido al interesado, que se notificará utilizando los medios adecuados en función de la urgencia de la provisión temporal, con las garantías suficientes para el interesado.

TÉCNICO EN EDUCACIÓN INFANTIL.

En el requerimiento se le concederá un plazo no inferior a tres días hábiles para que acepte por escrito el contrato ofrecido y aporte certificado médico oficial y de delitos de naturaleza sexual. Transcurrido el indicado plazo sin que

manifieste su aceptación o, en su caso, lo rechace expresamente, se dictará decreto de alcaldía en el que se le entiende decaído en su derecho al trámite y se le tiene por aceptada su renuncia a la contratación, pasando a ocupar

el último lugar de la bolsa de trabajo.
En caso de renuncia expresa al llamamiento, el interesado deberá manifestarla por escrito y conllevará que pase a

ocupar el último lugar de la bolsa de trabajo.

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