TEMARIO Trabajador/a Social Córdoba

70 IVA INCL.

Trabajador social ayuntamiento Cordoba
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TEMARIO Trabajador/a Social Córdoba

70 IVA INCL.

Actualizado y puesto al día para esta prueba. En formato pdf descargable al instante.

Trabajador social ayuntamiento Cordoba.

En primer lugar es necesario y urgente dotar el Área de Servicios Sociales de este Ayuntamiento con

8 Trabajadores/as Sociales, al ser imprescindible para prestar el servicio, se efectúa la siguiente convocatoria:

Se precisa cubrir de forma interina, en turno Libre: 8 plazas de TRABAJADOR/A SOCIAL

para el Área Social de este Ayuntamiento, vacantes en la plantilla funcionarial y pertenecientes

a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, grupo A-2.

Requisitos (se deberán poseer en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes): –

Estar en posesión del grado en Trabajo Social o equivalente (deberá acreditarse la equivalencia),

y demás requisitos exigidos con carácter general para el acceso al Empleo Público.

Funciones: – Elaboración de informes sociales y prestación de atención individual o familiar. –

Información y asesoramiento a los ciudadanos y colectivos sobre derechos y prestaciones sociales. –

Prospección de la demanda social y colectiva – Colaboración con otras instituciones. –

Redacción y desarrollo de proyectos de prevención y reinserción social. – Fomento de la creación de recursos comunitarios. –

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Utilización y manejo de paquetes y herramientas informáticos. – Cumplimiento de estándares de calidad. –

Realización de aquellas tareas afines al puesto que le sean encomendadas, o resulten necesarias para la mejor gestión del servicio.

Se ofrece: – Nombramiento Interino hasta la provisión definitiva de las plazas correspondientes.

1.- Cuestionario de 85 preguntas, con 4 respuestas alternativas, elaboradas por los miembros de la Comisión de Selección

y basadas en los contenidos recogidos en el Anexo I y las funciones a desempeñar, con una duración de 100 minutos como máximo.

Será preciso contestar correctamente, como mínimo el 70% de las preguntas, 59 aciertos para obtener un 5 Será,

de carácter eliminatorio y se calificará hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los/as aspirantes que no obtengan un mínimo de 5 puntos 2.-

Resolución de un Supuesto Práctico desarrollado en preguntas, elegido de forma aleatoria por el/la Secretario/a,

de entre los confeccionados por los miembros de la Comisión de Selección,

y relacionados con los contenidos del anexo I y las funciones a desempeñar.

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