Administrativo Ayuntamiento Bailen
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Descripción
Administrativo Ayuntamiento Bailen
Administrativo Ayuntamiento Bailen
En primer lugar hemos elaborado este temario para afrontar la
convocatoria de la provisión en propiedad de 2 plazas de
Administrativo/a (funcionario/a) pertenecientes a la Escala
de Administración General, Subescala Administrativa,
Grupo C1, vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento.
Por consiguiente para tomar parte en las pruebas selectivas
de esta convocatoria será necesario, entre otros requisitos:
Estar en posesión del título de Bachiller, F.P. 2º Grado o
equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha
en que termine el plazo de presentación de instancias.
En su caso, la equivalencia deberá ser aportada por el/la
aspirante mediante certificación expedida al efecto
por la administración competente en cada caso.
Fase de Oposición:
Puntuará un máximo de 30 puntos.
Primer ejercicio: De carácter teórico consistente
en la contestación a un cuestionario de 40 preguntas
con respuestas alternativas de las cuales solo una es correcta sobre las materias del temario.
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El tiempo máximo para celebrar la prueba será de 1 hora.
También este ejercicio tendrá carácter eliminatorio y
se puntuará con un máximo de 10 puntos,
considerándose no apto quien no alcance la
puntuación mínima de 5 puntos,
Por consiguiente se computaran un 0,25 puntos por
cada solución correcta y penalizándose con 0,125 punto cada error cometido.
No se valorarán las respuestas en blanco ni las nulas
(con más de una respuesta marcada).
Segundo ejercicio: Consistirá, a criterio del Tribunal,
bien en la realización de un supuesto planteado con
respuestas cortas o alternativas, o bien en la resolución
de un supuesto práctico. En todo caso, este ejercicio
se basará en las Materias Especificas del Programa y
las funciones encomendadas a la plaza a la que se opta.
El tiempo máximo de realización del ejercicio será de
90 minutos. El Tribunal podrá determinar que el
ejercicio, en su caso, sea leído por el/la aspirante.
Este ejercicio será valorado hasta un máximo de
10 puntos, siendo eliminados las/los aspirantes
que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
El Tribunal fijará los criterios de calificación antes
del inicio de la prueba.
La puntuación de cada aspirante en el ejercicio
práctico será la media aritmética de las calificaciones
de los miembros del tribunal, eliminándose del
cálculo la mayor y la menor puntuación otorgadas.
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Tercer ejercicio: Tratamiento ofimático utilizando
los programas “Writer” y “Calc” de los paquetes
ofimáticos de OpenOffice o LibreOffice, bajo
Windows o Linux, de acuerdo con las
instrucciones que indique el Tribunal y durante
un tiempo máximo de 15 minutos.
A continuación el ejercicio tendrá carácter eliminatorio
y se puntuará con un máximo de 5 puntos, siendo
eliminados las/los aspirantes que no alcancen un mínimo de 2,5 puntos.
Las puntuaciones otorgadas en los tres ejercicios se
irán publicando consecutivamente en el tablón de
anuncios y, a efectos meramente informativos, en la web de la Corporación.
Publicada esta lista se concederá a los/as aspirantes un plazo de 5 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de las mismas, a los efectos de que los/as mismos/as formulen las alegaciones/reclamaciones que deberán de ser resueltas por el Tribunal.
Cuarto ejercicio:
Realización de entrevista personal que versará sobre cuestiones relacionadas con el temario oficial de la oposición (Anexo I).
Se valorará la claridad de exposición, la habilidad de expresión y la capacidad de comunicación del aspirante conjuntamente con los conocimientos que demuestre.
Se puntuará con un máximo de 5 puntos.
No hay puntuación mínima para dar esta fase como superada.
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Fase de Concurso.
Solo podrán participar en la fase de concurso los/as aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición.
- Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios
deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos/as para que, en el plazo de diez días hábiles, presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la
convocatoria. - Finalmente los méritos alegados por los/as participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
