Administrativo/a C1 · Ayuntamiento de Vic

Descripción

Oposición Administrativo/a (C1) · Ayuntamiento de Vic — Convocatoria 2026

Preparación completa para la plaza de Administrativo/a (C1) como funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Vic, con el temario ya desarrollado y explicado tema a tema.

Incluye las dos partes del programa oficial: la parte común y la parte específica de Administrativo/a, con test explicados por tema, más la app interactiva para repasar.

La convocatoria oferta 4 plazas de turno libre (Bases en el BOP de Barcelona (BOPB) de 25 de septiembre de 2026 (CVE 202610143623), corregidas en el BOPB de 14 de octubre de 2026 (CVE 202610150896) y en el DOGC n.º 9772; anuncio en el BOE n.º 259, de 19 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-21711)). Plazo de solicitudes hasta el 16 de noviembre de 2026. Descarga inmediata y actualización gratuita si el temario oficial cambia durante el proceso.

Temario de la convocatoria

Parte común · Constitución Española, Estatuto de Autonomía de Cataluña y gobierno local, régimen jurídico del sector público (Ley 40/2015), igualdad de mujeres y hombres, función pública local, acto administrativo, procedimiento administrativo común, revisión de actos y recursos, y responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas

1. La Constitución Española de 1978. Título Primero, Capítulos I y II: Derechos y libertades. Sección 1.ª: De los derechos fundamentales y de las libertades públicas. Capítulo II, Sección 2.ª: De los derechos y deberes de los ciudadanos.
2. El Estatuto de Autonomía de Cataluña: Título II, Capítulo VI, El Gobierno Local. Sección primera: Organización territorial local. Sección segunda: El municipio, y Sección cuarta: La comarca y los demás entes locales supramunicipales.
3. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: ámbito de aplicación y principios generales.
4. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título I: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: políticas públicas para la igualdad.
5. Función pública local: marco jurídico y clases de personal al servicio de los entes locales.
6. El acto administrativo. Forma y motivación. Eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. La competencia administrativa. Delegación. Avocación.
7. El procedimiento administrativo común: iniciación, instrucción y finalización. Interesados en el procedimiento. Revisión de los actos administrativos: causas de nulidad y anulabilidad. Procedimientos de revisión. Recursos administrativos.
8. La responsabilidad de las administraciones públicas. Responsabilidad patrimonial. La acción de responsabilidad. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas.

Parte específica · Administrativo/a

1. La oficina de atención ciudadana: tareas y objetivo. Servicios de las oficinas de atención ciudadana. La atención presencial, telefónica y telemática. Las oficinas de atención ciudadana de la ciudad de Vic.
2. La atención a la ciudadanía y la comunicación interpersonal: la comunicación verbal y no verbal, la capacidad de escucha, la comunicación asertiva y las estrategias de actuación en situaciones difíciles. La atención al público culturalmente diverso.
3. La Administración digital: sede electrónica y punto de acceso general electrónico. El catálogo de trámites: características y contenidos. La carpeta ciudadana. Las notificaciones electrónicas.
4. Certificado digital y firma electrónica. Representación digital. Los registros de entrada y salida de documentos. La red de soporte a la Administración digital.
5. Derechos y deberes de la ciudadanía ante la administración electrónica. La administración electrónica: pilares y principios. El modelo de administración electrónica de Cataluña.
6. Padrón municipal de habitantes: concepto. Tipos de trámites, requisitos y documentación necesaria para su tramitación.
7. El Padrón de Habitantes: objetivo y contenido. El empadronamiento de españoles, de extranjeros comunitarios y de extranjeros no comunitarios. La gestión del padrón municipal de habitantes: altas, bajas y modificaciones. Volantes y certificados de empadronamiento; clases y sus diferencias.
8. Padrón municipal de habitantes: acceso y cesión de datos del padrón. Contenido y conservación del padrón.
9. La interoperabilidad. El intercambio de datos entre administraciones. EACAT y Via Oberta. La ventanilla única.
10. El registro general de apoderamientos del artículo 6 de la Ley 39/2015.
11. Asistencia en el uso de medios electrónicos a las personas interesadas. Artículo 12 de la Ley 39/2015.
12. Documentos administrativos más habituales: la instancia, el certificado, el anuncio, el informe, la resolución y la notificación.
13. La atención al público: acogida e información. Derechos de los ciudadanos a la información: el acceso a los archivos y a los registros. Los servicios de información y de reclamación administrativa.
14. El lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre comunicación e información. Técnicas de comunicación y atención al público: cara a cara y telefónicamente.
15. Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto de la ley, definiciones y ámbito de aplicación.
16. La Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia en la actividad pública. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Límites y acceso parcial a la información pública. Ejercicio del derecho de acceso. Garantías del derecho de acceso. Transparencia en el ámbito sindical.
17. Registro general de entrada y salida de documentos. Registros auxiliares. Requisitos formales del registro de documentos.
18. Decreto 76/2020, de 4 de agosto. Capítulo I: Atención ciudadana en la Administración digital. Capítulo III: Habilitación del personal de las oficinas de atención ciudadana con funciones de asistencia en materia de registro.
19. Artículo 27 de la Ley 39/2015: validez y eficacia de las copias realizadas por la administración pública.
20. Artículos 31 y 32 de la Ley 39/2015: cómputo de plazos en los registros, ampliación y tramitación de urgencia.
21. La notificación y la publicación en la Ley 39/2015.
22. Acceso de las personas a la Administración.
23. Los órganos de gobierno municipal en el Ayuntamiento de Vic: el Alcalde, los Tenientes de Alcalde, el Pleno de la Corporación y la Junta de Gobierno Local.
24. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal: objeto. Principios de protección de datos. Datos de especial protección. Derechos de las personas en relación con sus datos y ejercicio de los derechos.
25. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: funcionamiento electrónico del sector público.
26. Lenguaje claro. La experiencia de usuario en el diseño de los servicios públicos.
27. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP): derechos y deberes del personal al servicio de los entes locales.
28. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP): situaciones administrativas del empleado público.
29. Prevención de riesgos laborales. Marco normativo básico. Conceptos básicos sobre PRL. Seguridad en el trabajo: conceptos clave, normativa y accidentes de trabajo. Introducción y marco normativo básico. Conceptos básicos sobre prevención de riesgos laborales: salud, trabajo, definiciones de otros conceptos clave y principios de la actividad preventiva. Los accidentes de trabajo: definiciones de accidente y tipos de accidente.
30. Contratos en el sector público. La contratación del sector público. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación. Clases de contratos. Contratos administrativos y contratos privados. Disposiciones generales de la contratación en el sector público. La organización administrativa para la gestión de la contratación. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias y de las delegadas. Los servicios mínimos.
31. El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Proceso de aprobación y modificación. Estructura presupuestaria. La ejecución del presupuesto de gastos: sus fases.
32. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos. Autoliquidaciones.

Nuestro compromiso de calidad

• Programa oficial completo: desarrollamos todos los epígrafes literales de la convocatoria (BOE-A-2026-21711).
• Normativa vigente a la fecha de tu pedido: el material se revisa con la legislación en vigor el día que lo compras.
• Garantía de revisión: si un tema está incompleto, contiene errores o no encaja con tu convocatoria, lo revisamos y te mandamos la versión corregida sin ningún coste.
• Fe de erratas en 48 h: si detectas una errata, escríbenos y te respondemos en 48 horas laborables.
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