Agente de Igualdad Castilla y León

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Descripción

Agente de Igualdad Castilla y León

Agente de Igualdad Castilla y León

En primer lugar presentamos el temario

adaptado a la próxima

convocatoria de la comunidad de Castilla y León.

Por consiguiente los temas que hemos elaborado

pertenecen a un temario tipo lo más ajustado

posible a las convocatorias recientes y que

terminaremos de adaptar en cuanto

tengamos la publicación oficial.

A continuación enumeramos los temas que componen el temario:

Tema 1. – La Constitución Española de 1978. Principios Generales.

Estructura y Contenido. Derechos y Deberes Fundamentales de los españoles.

Tema 2. – La Corona. Las Cortes Generales: composición y funcionamiento.

El Gobierno: designación y renovación.

Tema 3. – El Poder Judicial. Organización judicial. El Ministerio Fiscal.

Tema 4. – Organización Territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía:

Su significado. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León.

Estructura y contenido. Competencias de la Comunidad Autónoma de Castilla Y León.

El Procurador del Común de Castilla y León.

Agente de Igualdad Castilla y León

Tema 5. – Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica.

Reglamentos y Ordenanzas Locales: clases y procedimiento de elaboración y aprobación.

Tema 6. – Organización y competencias municipales.

Tema 7. – El Acto administrativo. Concepto. Clases y elementos.

Procedimiento Administrativo: principios generales.

Dimensión temporal del procedimiento. Fases del procedimiento administrativo común.

Tema 8. – Los Recursos Administrativos. Concepto.

Principios generales y clases.

Tema 9. – Función Pública Local I.

Personal al servicio de la Entidad Local: concepto y clases.

Derechos y deberes del personal de las Entidades Locales.

Derechos Económicos.

Tema 10. – Función Pública Local II. Situaciones Administrativas.

Incompatibilidades. Régimen Disciplinario.

Responsabilidad civil, penal y administrativa de los servidores públicos.

Tema 11. – Contratación Pública. Tipología, procedimientos y modalidades.

Tema 12. – Presupuesto y gasto público. Recursos de los Municipios.

Agente de Igualdad Castilla y León

Tema 13. – La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Principios generales.

Obligaciones de los funcionarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos.

Tema 14. – Las ordenanzas municipales, concepto, clases, elaboración.

Tema 15. – La firma electrónica: Normativa reguladora.

Concepto de firma electrónica y de documento electrónico.

El empleo de la firma electrónica en el ámbito de las Administraciones Públicas.

Concepto de certificado electrónico.

Concepto y contenido de los certificados reconocidos.

Garantías que ofrece el certificado electrónico:

requisitos y características.

Agente de Igualdad Castilla y León

Tema 16. – Protección de datos de carácter personal:

Normativa reguladora.

Objeto y ámbito de aplicación.

Derecho de información en la recogida de datos y consentimiento del afectado.

Datos especialmente protegidos.

Comunicación de datos de carácter personal y acceso a los datos por cuenta de terceros.

Derechos de las personas en la Protección de datos de carácter personal.

Creación, modificación o supresión de ficheros en Entidades Locales.

PARTE ESPECÍFICA

TEMA 1 Políticas para la Igualdad en el ámbito internacional: Naciones Unidas.

Organismos de Igualdad.

TEMA 2 Conferencias internacionales de las mujeres.

Convención para la eliminación de todas las formas de

discriminación contra las mujeres y recomendaciones.

TEMA 3 Marco legal de Unión Europea. Cartas de Derechos,

Reglamentos y Directivas Políticas públicas de igualdad de oportunidades

desde la Unión Europea. Programas de acción y fondos europeos.

TEMA 4 Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

(I) Exposición de motivos, objeto, ámbito de la ley.

Principio de presencia o composición equilibrada.

TEMA 5 Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Agente de Igualdad Castilla y León

(II) Título I: El principio de Igualdad y la tutela contra la discriminación.

Título II: Políticas públicas para la igualdad. Principios generales.

TEMA 6 Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

(III) Título II: Políticas públicas para la igualdad. Acción administrativa para la igualdad.

TEMA 7 Tema Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, de medidas de

protección integral contra la violencia de género (I):

Objeto de la ley y principios rectores.

TEMA 8 Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, de medidas de

protección integral contra la violencia de género (II):

Medidas de sensibilización, prevención y detección.

Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

TEMA 9 Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

Introducción. Articulación del pacto:

Ejes de actuación. Transferencias y distribución de fondos a las entidades locales.

Agente de Igualdad Castilla y León

TEMA 10 Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de

Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León.

TEMA 11 Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la

Violencia de Género en Castilla y León.

TEMA 12 Ley 1/2011, de 1 de marzo, de Evaluación de

Impacto de Género en Castilla y León.

TEMA 13 El Plan Autonómico de Igualdad de

Oportunidades entre Mujeres y Hombres y

contra la Violencia de Género de Castilla y León (2013-2018).

TEMA 14 Agenda para la Igualdad de Género 2020 de

la Junta de Castilla y León.

TEMA 15 Acuerdo 130/2015, de 10 de septiembre, de la Junta de Castilla y León,

por el que se establecen las directrices de funcionamiento en Castilla y León

del modelo de atención integral a las víctimas de

violencia de género Objetivo Violencia Cero.

TEMA 16 Organismos Públicos para la igualdad de ámbito estatal,

autonómico y local. Observatorios.

TEMA 17 El feminismo como movimiento político, social y económico.

Aportaciones al principio de Igualdad.

TEMA 18 Conceptos básicos generales sobre la igualdad de género.

TEMA 19 Conceptos para eliminar las desigualdades en el ámbito educativo.

Coeducación.

Educación no sexista. Educación en el marco de la igualdad.

TEMA 20 El acceso y participación de las mujeres en la educación.

La importancia de la coeducación.

Agente de Igualdad Castilla y León

TEMA 21 Educar en igualdad. El papel de las familias.

El papel de las  administraciones.

Propuestas de intervención.

TEMA 22 Elaboración de proyectos desde el ámbito municipal dirigido al alumnado.

TEMA 23 Género, imagen y lenguaje.

Tratamiento en los medios de comunicación.

TEMA 24 El sexismo en la comunicación. La invisibilidad de las mujeres en el lenguaje.

Alternativas para una comunicación no sexista.

TEMA 25 Los Planes de Igualdad:

Concepto, funciones, tipología.

TEMA 26 Protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón

de sexo. Herramientas para su erradicación.

TEMA 27 La salud de las mujeres y sesgos de género.

TEMA 28 El mercado laboral en España desde la perspectiva de género.

Condiciones de participación de las mujeres en el mercado laboral.

TEMA 29 Ámbito laboral de las mujeres: División sexual del trabajo.

Ámbito productivo y

ámbito reproductivo, Segregación horizontal y vertical.

Techo de cristal, Brecha salarial de género.

TEMA 30 Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Corresponsabilidad. Doble jornada y Triple jornada.

Lenguaje inclusivo en el ámbito laboral.

Agente de Igualdad Castilla y León

TEMA 31 Información y asesoramiento personalizado a mujeres,

sobre formación, servicios y recursos, inserción socio-laboral e itinerarios profesionales.

TEMA 32 El trabajo por cuenta propia de las mujeres en

España: autoempleo y actividad empresarial.

TEMA 33 La Igualdad de Oportunidades en la empresa.

Planes de igualdad en las empresas: definición, requisitos, fases y contenidos.

TEMA 34 Cultura empresarial y Sistemas de gestión de la calidad:

la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la excelencia empresarial.

TEMA 35 Distintivo empresarial en materia de Igualdad, según Ley Orgánica 3/2007 para

la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

TEMA 36 La transversalidad de género y acciones positivas.

Medidas para su aplicación

en el ámbito municipal.

TEMA 37 Elaboración de informes de impacto de género desde las políticas públicas

implementadas desde las diferentes áreas de la intervención municipal.

TEMA 38 Concepto y principales características de la exclusión social y de la vulnerabilidad.

La exclusión social desde una perspectiva de género.

TEMA 39 Mujeres y estado de bienestar.

Intervención con Mujeres en riesgo de exclusión

social. Especial referencia a mujeres en situación de múltiple discriminación.

TEMA 40 Incorporación de la perspectiva de género en proyectos sociales.

TEMA 41 Diseño y gestión de programas municipales de sensibilización, información y

formación en materia de igualdad de oportunidades y prevención de violencia de género.

TEMA 42 Aproximación teórica a la violencia de género.

Mitos en torno a la violencia de género.

Agente de Igualdad Castilla y León

TEMA 43 Directrices para el trabajo en red en Castilla y León del modelo de atención

integral a las víctimas de violencia de género, «Objetivo Violencia Cero»

Fines y objetivos, Principios rectores del modelo,

Personas destinatarias, Agentes y colaboradores.

TEMA 44 Decreto 2/2019, de 7 de febrero, de autorización

y funcionamiento de los centros de la Red de Atención a

las víctimas de violencia de género de Castilla y León. Título

Preliminar. Título I: Capítulo I, Capítulo II, Capitulo III.

TEMA 45 La toma de decisiones y estrategias para el

fomento del empoderamiento de las

mujeres. Procesos e instrumentos de empoderamiento.

TEMA 46 Sororidad, concepto y significado.

Las redes de mujeres.

TEMA 47 Diseño de campañas y acciones de sensibilización desde la perspectiva de

género dirigido a la ciudadanía.

TEMA 48 La evolución y perfil del/la agente de igualdad en las políticas públicas de

igualdad de oportunidades.

Ámbitos de actuación.

TEMA 49 Métodos, técnicas e instrumentos a utilizar por la figura del/la Agente de Igualdad

en su intervención profesional.

TEMA 50 La figura de Agente de Igualdad en el ámbito municipal.

Ámbitos de actuación,

perfil y funciones.

Agente de Igualdad Castilla y León

Tema 51 abordaje psicoterapéutico para mujeres víctimas de violencia sexual.

Formas y contextos de la violencia sexual.

Consecuencias en la salud física y reproductiva.

Consecuencias psicológicas de la violencia sexual.

Tema 52 Modalidad terapéutica de abordaje tras la violación.

Intervención focalizada.

Evaluación de la sintomatología emocional. Plan terapéutico

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