Ayuntamiento de Maracena: Auxiliar de Empleo, Comercio y Desarrollo Local

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Descripción

Oposiciones Ayuntamiento de Maracena

Auxiliar de Empleo, Comercio y Desarrollo Local

Oposiciones Ayuntamiento de Maracena

Auxiliar de Empleo, Comercio y Desarrollo Local

Es objeto de esta convocatoria la provisión mediante

oposición libre de dos plazas de Auxiliar Empleo, Comercio

y Desarrollo Local, funcionaria/o de carrera, perteneciente

al Grupo C Subgrupo C2 ver bases completas

Estar en posesión como mínimo del Título de Graduado

Escolar o equivalente

Primer Ejercicio: Obligatorio y eliminatorio, consistirá

en contestar por escrito, un cuestionario de 100 preguntas

tipo test, con tres respuestas alternativas, en un

tiempo de 100 minutos, elaborado por el Tribunal antes

de su realización en relación con los temas contenidos

en el Anexo I de esta convocatoria.

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Auxiliar de Empleo, Comercio y Desarrollo Local

El criterio de corrección será el siguiente: por cada

dos preguntas contestadas erróneamente se penalizará

con una contestada correctamente. Cuando resulten

contestadas correctamente el 70% del total de las preguntas

del cuestionario, una vez restadas las erróneas

según la proporción citada, la nota corresponderá a

5,00 puntos, puntuación mínima requerida para superar

el ejercicio.

Por consiguiente a partir de la superación del 70% del total

de las preguntas por cada 6 preguntas acertadas el aspirante

sumará un punto, o puntuación proporcional si

el número de respuestas acertadas fuese menor, a la

nota inicialmente obtenida.

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Segundo Ejercicio: Obligatorio y eliminatorio, consistirá

en la realización de uno o varios supuestos prácticos

propuestos por el Tribunal y relacionados con las

materias del Anexo y las funciones encomendadas a la

plaza a la que se opta. El tiempo máximo de realización

del ejercicio será de dos horas y su puntuación máxima

será de 10,00 puntos, siendo 5,00 puntos, la puntuación

mínima requerida para superar el ejercicio.

Tercer Ejercicio: De carácter complementario y que

no tendrá carácter eliminatorio, y consistirá en una entrevista

del aspirante con el Tribunal constituido a tales

efectos en relación a las funciones de la plaza que se

convoca y de los contenidos atinentes a las materias incluidas

en el Anexo I de estas Bases, valorándose la capacidad

de análisis, las aptitudes, habilidades y destrezas

y disposición profesional de los aspirantes y se valorará

con un máximo de puntuación de 5,00 puntos.