Chófer de los Servicios de Representación C2 · Generalitat de Catalunya

Descripción

Oposición Chófer de los Servicios de Representación (C2) · Generalitat de Catalunya — Convocatoria 2026

Preparación completa para la plaza de Chófer de los Servicios de Representación (C2) como personal laboral fijo de la Generalitat de Catalunya, con el temario ya desarrollado y explicado tema a tema.

Incluye las dos partes del programa oficial: la parte común y la parte específica de Chófer de los Servicios de Representación, con test explicados por tema, más la app interactiva para repasar.

La convocatoria oferta 23 plazas de turno libre (Resolución ECF/3502/2026, de 29 de septiembre, DOGC n.º 9766, de 5 de octubre de 2026 (convocatoria L010/26); temario de la Resolución EMT/2855/2024 (DOGC n.º 9221)). Plazo de solicitudes hasta el 20 de octubre de 2026. Descarga inmediata y actualización gratuita si el temario oficial cambia durante el proceso.

Temario de la convocatoria

Parte común · organización administrativa de la Generalitat de Catalunya, Convenio colectivo único del personal laboral, Estatuto básico del empleado público, administración electrónica y protección de datos, Plan de igualdad y protocolos de acoso, y prevención de riesgos laborales

1. Organización administrativa de la Generalitat de Catalunya: estructura administrativa básica de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial. La competencia administrativa. El sector público de la Generalitat: definición y finalidad de consorcio, fundación y empresa pública.
2. Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional, retribuciones, jornada, vacaciones, selección de personal y contratación, tipología de faltas y sus sanciones dentro del régimen disciplinario, y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
3. El Estatuto básico del empleado público: derechos individuales y derechos ejercidos colectivamente; deberes del empleado público, código de conducta, principios éticos y principios de conducta de los empleados públicos.
4. El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la Administración. Administración electrónica: concepto, principios, y los beneficios para la ciudadanía y para las administraciones. Datos de carácter personal: definición, el derecho a ser informado, el consentimiento, el derecho de acceso, el derecho de rectificación y el derecho de supresión.
5. El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya. El protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género y el protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El protocolo que despliega el deber de intervención de las personas que trabajan en las administraciones públicas de Cataluña para hacer efectivo el abordaje de la homofobia, la bifobia y la transfobia: el deber de intervención, la infracción administrativa, la infracción laboral y los indicios de delito.
6. La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores/trabajadoras en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores/trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, definición de accidente laboral y sus tipologías, y definición de enfermedad profesional.

Parte específica · Chófer de los Servicios de Representación

1. Anexo 1 del Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: ámbito personal y funcional. Ordenación de la jornada laboral. Calendario laboral. Descansos y festivos.
2. Anexo 1 del Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: horas extraordinarias y de mayor dedicación. Tablas de retribuciones. Dietas y disponibilidades. Indemnizaciones. Complemento del puesto de trabajo. Estructura de la Subdirección General de Gestión de Servicios y Vehículos de Representación.
3. Objetivo. Funciones. Organización. Actividades. Relaciones con otros departamentos y administraciones. Comisión de Vehículos: funciones y composición.
4. Demarcaciones, comarcas y municipios de Cataluña. Carreteras de Cataluña: denominación y localización. Delegaciones territoriales del Gobierno de la Generalitat de Catalunya. Aplicación del código de circulación en el ámbito de los servicios de representación:
5. Normativa general. Seguridad. Paradas. Velocidad. Transporte de altos cargos. Protocolo en las esperas. Comunicación entre la persona usuaria y el chófer.
6. Tipo de conducción. Frenados de emergencia. Control del derrape. Conducción nocturna y en condiciones meteorológicas adversas. Conducción en espacios reducidos. Uso del equipo de reparación de pinchazos.
7. Uso de la vía: vías urbanas, autopistas y autovías. Prohibiciones específicas. Velocidad. Conceptos de velocidad. Velocidad moderada y detención del vehículo. Señales relativas a la velocidad. Distancia de seguridad entre vehículos. Seguridad y prevención de riesgos laborales en el ámbito de los servicios de representación.
8. Sistemas de seguridad activa: neumáticos; sistemas de frenado, de suspensión, de dirección, de tracción y de estabilidad; visibilidad y habitáculo. Sistemas de seguridad pasiva: cinturón de seguridad, reposacabezas, airbags, habitáculo.
9. Identificación y evaluación del riesgo: factores de riesgo y riesgos específicos del colectivo de chóferes de los servicios de representación. Medidas de prevención y de corrección aplicables. Medidas preventivas específicas durante el estado de emergencia sanitaria.
10. Obligaciones en caso de accidente. Comportamiento en accidentes muy graves. Técnicas de primeros auxilios: PAS, reanimación cardiopulmonar, fracturas, heridas, hemorragias, etc.
11. Hábitos saludables durante el tiempo de conducción y los periodos de descanso. Factores que influyen en las aptitudes físicas. Factores que influyen en las aptitudes psíquicas. Conducción bajo los efectos del alcohol y las drogas, estupefacientes y otras sustancias psicotrópicas. Pruebas y tasa de alcoholemia.

Test de 30 preguntas, prueba de conducción y entrevista

La fase de oposición tiene tres pruebas eliminatorias: un test de 30 preguntas (6 de la parte general, 10 de la específica y 14 prácticas sobre la específica; los errores restan una cuarta parte), una prueba práctica de conducción (carné B en vigor) y una entrevista de competencias. Requisito de catalán de nivel intermedio B2 (quien no lo acredite hace una prueba de nivel, apto/no apto).

Nuestro compromiso de calidad

• Programa oficial completo: desarrollamos todos los epígrafes literales de la convocatoria (Resolución ECF/3502/2026, de 29 de septiembre, DOGC n.º 9766, de 5 de octubre de 2026 (convocatoria L010/26); temario de la Resolución EMT/2855/2024 (DOGC n.º 9221)).
• Normativa vigente a la fecha de tu pedido: el material se revisa con la legislación en vigor el día que lo compras.
• Garantía de revisión: si un tema está incompleto, contiene errores o no encaja con tu convocatoria, lo revisamos y te mandamos la versión corregida sin ningún coste.
• Fe de erratas en 48 h: si detectas una errata, escríbenos y te respondemos en 48 horas laborables.
• Compruébalo antes de comprar: pídenos un tema de muestra por WhatsApp.