Enfermería del trabajo Madrid

Descripción

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Para comenzar, te ofrecemos el temario

elaborado en formato pdf listo para

descargar con todos los temas de la

convocatoria desarrollados

y adaptados a la sistemática del examen.

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A continuación, vamos a presentar la lista de temas que componen el temario:

GRUPO I

1.- La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes
fundamentales. Su garantía y suspensión. El Gobierno y la Administración.

2.- La organización territorial del Estado en la Constitución: Principios generales. La
Administración Local. Las Comunidades Autónomas. El municipio: concepto y
competencias.

3.- La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (I): el
Gobierno municipal. El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de
Gobierno.

4.- La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (II):
Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. El Tribunal
Económico-Administrativo Municipal.

Organismo Autónomo Agencia Tributaria
Madrid. La Asesoría Jurídica.

5.- Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de
Madrid (I): las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores de las
Áreas de Gobierno; Órganos centrales directivos. Número y denominación de las
actuales Áreas de Gobierno.

6.- Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de
Madrid (II): Los Distritos: Disposiciones Generales. El Concejal Presidente. Estructura
administrativa.

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7.- El personal al servicio de la Administración Pública conforme al Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal.

Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Derechos de los
empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La
evaluación del desempeño.

Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo,
permisos y vacaciones. Régimen disciplinario.

8.- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública
y buen gobierno: objeto y ámbito subjetivo de aplicación.

El Consejo de transparencia
y buen gobierno: Funciones. Ordenanza de Transparencia de la Ciudad de Madrid:
objeto, ámbito de aplicación y principios generales.

9.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas: el procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y
principios generales. Fases del procedimiento. Los recursos administrativos:
Concepto y clases.

10.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público:
Disposiciones generales. De los órganos de las Administraciones Públicas:
Abstención y recusación. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones
Públicas.

11.- Contratos del Sector Público: principios comunes. Requisitos necesarios para la
celebración de los contratos.

Perfección, formalización y extinción de los contratos.
Actuaciones administrativas.

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Formas de adjudicación de los contratos. Tipos de
contratos: contratos administrativos y contratos privados.

12.- Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: ingresos de derecho
público e ingresos de derecho privado.

Especial referencia a las tasas. Contribuciones
especiales y precios públicos. Impuestos municipales: concepto y clasificación.

13.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales:
Delegados/as de prevención.

Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la
prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de
trabajos comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de
sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.

14.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: objeto y ámbito de la ley.

El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de
Madrid y sus Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; principios rectores;
estructura.

GRUPO II

1.- Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: el Derecho a la Protección de la
Salud; Principios Generales; De las actuaciones sanitarias del Sistema de Salud. Ley
33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública:

Protección de la Salud de la
Población. La Salud laboral en la Ley General de Sanidad.

2.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I:
Objeto, ámbito de aplicación y definiciones;

Capítulo II: Política en materia de
prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo; Capítulo III:
Derechos y obligaciones;

Capítulo V: Consulta y participación de los trabajadores;
Capítulo VI: Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores; Capítulo
VII: Responsabilidades y sanciones.

3.- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de
los Servicios de Prevención: Disposiciones generales. Evaluación de los riesgos y
planificación de la actividad preventiva.

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Organización de recursos para las actividades
preventivas. Acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención
ajenos a las empresas. Auditorías. Funciones y niveles de cualificación. Colaboración
con el Sistema Nacional de Salud.

4.- Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de
la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia
de coordinación de actividades empresariales.

5.- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de
los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales: modalidades. Funciones y
actuaciones sanitarias de los servicios de prevención.

Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.

Planificación de la prevención. Integración de la
prevención de riesgos laborales. Sistemas de certificación para la gestión de la
prevención. Auditorías del sistema de prevención de riesgos laborales.

6.- Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios
básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los
servicios de prevención, y su modificación por Real Decreto 901/2015, de 9 de
octubre.

7.- Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Madrid y sus
Organismos Autónomos, aprobado por Acuerdo de 26 de noviembre de 2020 de la
Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid.

8.- Planes de emergencia y autoprotección: concepto, objetivos y contenido.
Simulacros de emergencia. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se
aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y
dependencias dedicadas a actividades que puedan dar origen a situaciones de
emergencia.

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9.- Organismos e instituciones internacionales con competencia en materia de
prevención de riesgos laborales: Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el
Trabajo. Organización Internacional del Trabajo. Otros organismos internacionales
competentes.

10.- Organismos e instituciones nacionales y regionales con competencia en materia
de prevención de riesgos laborales: Instituto Nacional de Seguridad, Salud y
Bienestar en el Trabajo.

Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Observatorio para la
Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid.

11.- La acción protectora de la Seguridad Social: contenido y clasificación de las
prestaciones. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Incapacidades:
Clases y grado de incapacidad permanente. Incapacidad temporal: Concepto y
duración. Órganos de control y gestión de las incapacidades.

12.- El accidente de trabajo: definición legal y médica. Causas de los accidentes.
Análisis estadísticos de los accidentes. Índices estadísticos. Investigación de
accidentes. Sistema Delt@: normativa aplicable.

13.- Enfermedades profesionales: Concepto; Clasificación. Enfermedades producidas
por agentes físicos, químicos y biológicos. La investigación de la enfermedad
profesional como práctica preventiva.

Declaración de enfermedades profesionales.
Aspectos legales. Reconocimiento legal de las enfermedades profesionales y sus
implicaciones. Metodología de actuación. Normativa aplicable. Enfermedades del
Trabajo: concepto. Enfermedades más prevalentes.

14.- Ley General de la Seguridad Social: incapacidad laboral e invalidez: conceptos
legales, tipos y grados.

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Secuelas de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales. Valoración de la capacidad laboral del/de la trabajador/a. Alta y baja,
parte de accidente y enfermedad, documentación oficial. Cuantificación de las
deficiencias y discapacidades. Prestaciones. Tipos de contingencia y cobertura.

15.- Responsabilidades y sanciones en materia de prevención de riesgos laborales:
responsabilidades administrativas, infracciones administrativas, control de la actividad
preventiva. La actuación de la Inspección de trabajo y Seguridad Social.

La responsabilidad civil y penal en materia de prevención de riesgos laborales.
16.- Trabajo y Salud. Determinantes de la salud en la población trabajadora. Sistema
Social, repercusiones en la salud de la población trabajadora. La salud de los
trabajadores en situaciones especiales.

17.- Enfermería de Trabajo. Marco legislativo de aplicación. La Ley 44/2003, de 21 de
noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias. Real Decreto 450/2005, de
22 de abril, sobre especialidades de enfermería.

Real Decreto 183/2008, de 8 de
febrero, por el que se determinan y clasifican las especialidades en Ciencias de la
Salud y se desarrollan determinados aspectos del sistema de formación sanitaria
especializada.

18.- Calidad, dimensiones de calidad: científico-técnica, efectividad, eficiencia,
accesibilidad y satisfacción del usuario. Carta de Servicios del Departamento de
Salud Laboral.

19.- Principios generales de la autonomía del paciente y obligaciones en materia de
información y documentación clínica. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica
Reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia
de Información y Documentación Clínica:

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El derecho de información sanitaria.

El derecho a la intimidad. El respeto de la autonomía del paciente. La historia clínica. El
consentimiento informado. Código deontológico de la enfermería española. El secreto
profesional: concepto y regulación jurídica. Las instrucciones previas.

20.- Enfermería basada en la evidencia: búsqueda de evidencias científicas, bases de
datos bibliográficas, fuentes documentales de evidencia y revisión bibliográfica.
Instrumentos de la evidencia científica.

Planteamiento de preguntas y búsqueda de
respuestas sobre la práctica clínica. Evaluación y síntesis de los hallazgos de la
revisión bibliográfica. Guías de práctica clínica.

21.- Características y etapas del proceso enfermero. Valoración de enfermería.
Necesidades básicas de Virginia Henderson y patrones funcionales de Marjory
Gordon. Interpretación de resultados e identificación de problemas.

Principales instrumentos de valoración en los cuidados de

enfermería: cuestionarios, escalas y
test. Diagnósticos enfermeros y problemas de colaboración. Taxonomía NANDA,
NOC y NIC. Evaluación del proceso enfermero.

22.- Fundamentos de la investigación cualitativa: principales diseños y métodos.
Proceso y fases de la investigación cualitativa: formulación del problema, decisiones
muestrales, selección de estrategias. Técnicas de investigación cualitativa:

 

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Observación. Entrevista. Grupos de discusión y otras técnicas basadas en el
consenso. Análisis e interpretación de los datos: descubrimiento, codificación y
relativización. Fiabilidad y validez, evaluación de la calidad. Ética.

23.- Estadística descriptiva. Medidas de centralización, posición, dispersión y forma.
Diseño adecuado de un trabajo de investigación: objetivo e hipótesis, planificación,
costes, ética y legalidad.

Tamaño y validez de la muestra. Técnicas de muestreo.
Tipos de errores.

24.- Epidemiología en Salud

Laboral: fases de un estudio epidemiológico.

La vigilancia epidemiológica de las enfermedades y accidentes laborales. Tipos de
diseños epidemiológicos.

25.- Seguridad en el trabajo: concepto. Actuación preventiva, etapas y objetivos.
Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Riesgos y
medidas preventivas.

Disposiciones en materia de señalización de seguridad en el
trabajo.

26.- Higiene industrial: concepto y objetivos. Principales contaminantes químicos.
Agentes cancerígenos, mutágenos y teratógenos. Atención de enfermería en la
prevención y vigilancia de la salud de los/las trabajadores/as expuestos/as.

 

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27.- Ergonomía: concepto y objetivos. Procedimientos metodológicos para la
evaluación de riesgos en ergonomía. Concepción y diseño del puesto de trabajo.
Análisis del trabajo y de las demandas de la tarea. Carga física.

28.- Factores de riesgo psicosocial. Principales efectos para la salud. Estrategias para
la Vigilancia de la Salud. Atención de enfermería en la prevención y vigilancia de la
salud de los/las trabajadores/as expuestos/as.

29.- Planificación sanitaria: Identificación de problemas. Indicadores demográficos,
socioeconómicos, del nivel de salud, medioambientales. Elaboración de programas
de salud y su evaluación. Niveles de Prevención: primaria, secundaria, terciaria y
cuaternaria.

30.- La educación para la salud y seguridad en salud laboral individual, grupal y
comunitaria: concepto, metodología y técnicas didácticas.

Técnicas de educación para la salud para el

fomento del autocuidado y promoción de la salud del/de la
trabajador/a. Elaboración de programas de educación para la salud y su evaluación.

31.- Promoción de la salud en el lugar de trabajo. Red europea de empresas
saludables.

Declaración de Luxemburgo. Actividad física. Papel de enfermería en el
asesoramiento técnico personalizado (ATP). Alimentación equilibrada. Prevención del
tabaquismo. Red europea de promoción de la salud en el trabajo (ENWHP).

 

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32.- Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones
mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Guía Técnica.

33.- Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de
seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de
protección individual.

Guía técnica. La Vigilancia de la Salud en usuarios de Equipos
de Protección Individual. Enfermedades y contraindicaciones del uso de EPIS.

34.- Protección de la maternidad: Normativa aplicable. Situaciones protegidas por
riesgo durante el embarazo y la lactancia natural. Adaptación de las condiciones de
trabajo, cambio de puesto de trabajo, suspensión del contrato por riesgo durante el
embarazo.

35.- La vigilancia de la salud laboral: Objetivos, la aptitud laboral, valoración de la
enfermería del trabajo. Vigilancia de la salud laboral: individual y colectiva. Protocolos
de vigilancia sanitaria específica.

Resultados de la valoración y actuación posterior.
Voluntariedad y obligatoriedad de los exámenes de salud: normativa y principales
líneas de jurisprudencia. Vigilancia de la Salud en los trabajadores especialmente
sensibles.

36.- El historial clínico-laboral: Contenidos. Custodia y conservación de los
documentos de salud. La confidencialidad de los datos de la vigilancia de la salud en
los exámenes de salud. El tratamiento de la información.

37.- El asma ocupacional y alveolitis alérgica extrínseca: Etiopatogenia. Diagnóstico.
Prevención. Protocolos de vigilancia sanitaria específica.

38.- Enfermedades infecciosas: Conceptos generales. Cadena epidemiológica.
Precauciones estándar.

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Precauciones basadas en el mecanismo de transmisión.
Protocolo de Vigilancia de la Salud específica. Real Decreto 664/1997, de 12 de
mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la
exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Guía técnica.

39.- Inmunización en el medio laboral: Principios generales. Estrategias y programas
de vacunación. Indicaciones y contraindicaciones. Pautas correctoras. Reacciones
adversas. Cadena de frío, indicaciones de cobertura.

40.- Agentes cancerígenos y Trabajo: Protección y Vigilancia de la Salud de los
trabajadores en relación con los riesgos por exposición a agentes cancerígenos o
mutágenos.

El Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre protección de los
trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes
cancerígenos durante el trabajo. Guía técnica.

41.- Toxicología Laboral: Intoxicaciones agudas. Respuesta del organismo a los
tóxicos. Evaluación del daño y la exposición.

42.- El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y
seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes
químicos durante el trabajo.

Guía técnica para la evaluación y prevención de los
riesgos relacionados con los agentes químicos presentes en los lugares de trabajo.

43.- Manipulación manual de cargas: métodos de evaluación. Real Decreto 487/1997,
de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la
manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares,
para los trabajadores. Guía técnica. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.

44.- Movimientos repetitivos, posturas forzadas y neuropatías por presión: conceptos.
Evaluación del riesgo. Patogenia. Prevención. Protocolos de vigilancia sanitaria
específica. Actuación de la enfermería en la prevención y vigilancia de la salud de
los/las trabajadores/as expuestos/as.

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45.- Pantallas de visualización de datos: Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre
disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que
incluyen pantallas de visualización.

Aspectos ergonómicos del puesto de trabajo.
Efectos sobre la salud. Guía técnica. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
Actuación de la enfermería en la prevención y vigilancia de la salud de los/las
trabajadores/as expuestos/as.

46.- Ruido: Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y
la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al
ruido. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.

Actuación de la enfermería en la
prevención y vigilancia de la salud de los/las trabajadores/as expuestos/as.

47.- Exposición a radiaciones ionizantes: concepto y clasificación de las radiaciones
ionizantes. Riesgos para la salud. Actuación de la enfermería en la prevención y
vigilancia de la salud de los/las trabajadores/as expuestos/as.

48.- Carga mental: definición. Efectos de la carga mental. Factores que determinan la
carga mental. Evaluación de la carga mental. Fatiga mental: prevención.

49.- Estrés laboral: definición. Factores generadores de estrés laboral. Factores
desencadenantes del estrés en el trabajo.

Respuestas del organismo, fases del estrés.

Efectos fisiológicos y problemas de salud relacionados con el estrés.
Educación sanitaria para la prevención de los problemas de ansiedad y estrés.

50.- Síndrome del/de la trabajador/a quemado/a («burn out»): consecuencias,
evaluación y prevención. Protocolo de actuación frente al acoso en el entorno laboral
del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.

51.- La organización del tiempo de trabajo: objetivos, ritmos biológicos, diferentes
horarios laborales y su organización, trabajo a turnos y nocturno, efectos y medidas
preventivas.

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52.- Adicciones en el ámbito laboral: tabaquismo, alcoholismo, otras toxicomanías.
Actuación de la enfermería en los programas de prevención.

Programa de prevención
de adicciones en el ámbito laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos
Autónomos.

53.- El examen de salud en el ámbito laboral. La aptitud laboral. Exigencias
psicofísicas en el puesto de trabajo. La adaptación del puesto de trabajo.

54.- Pruebas funcionales en los exámenes de salud: audiometría: objetivo. Práctica
de la audiometría. Valoración y clasificación de las audiometrías.

Espirometría:
objetivo. Práctica de la espirometría. Valoración y clasificación de las espirometrías.
Electrocardiograma: objetivo.

Práctica del ECG. Generalidades de interpretación.
Control visión: agudeza visual mono y binocular, campimetría, visión estereoscópica,
forias, sentido cromático.

55.- Rehabilitación y readaptación laboral y social: modelo y etapas de rehabilitación.
Repercusiones socio laborales, psicológicas y económicas.

56.- Primeros auxilios y atención de urgencia a los trabajadores: organización en el
centro de trabajo. Soporte vital básico.

• Reanimación cardiopulmonar. Actuación frente
  a heridas, quemaduras, traumatismos, lesiones oculares. Cuidados de enfermería en
  situaciones de urgencia y emergencia.