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Enfermero/a A2 · Diputación de Ávila · Bolsa de urgencia

Rango de precios: desde 20€ hasta 90€

Desde 30 €

  • Temario oficial desarrollado y explicado, tema a tema
  • Parte común + parte específica de Enfermero/a
  • Test por tema con solución razonada + app interactiva
  • Bolsa extraordinaria y de urgencia para el Centro Residencial «Infantas Elena y Cristina»: temario corto de 15 temas, ejercicio único tipo test y plazo exprés de cinco días hábiles.
  • Descarga inmediata y actualizaciones durante el proceso
◆ PRUEBA GRATIS · TEST INTERACTIVO

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Cómo funciona

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Temario oficial

Desarrollado y actualizado. Lo descargas al instante en PDF.

Test interactivos

Practica tema a tema con corrección y solución razonada.

App de estudio

Entrena desde el móvil con la dinámica del examen real.

Casos prácticos

Supuestos resueltos paso a paso, con los artículos exactos.

Acceso permanente desde tu área personal «Mi Material».

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Descripción

Oposición Enfermero/a (A2) · Diputación Provincial de Ávila — Convocatoria 2026

Preparación completa para el puesto de Enfermero/a (A2) como funcionario/a interino/a de la Diputación Provincial de Ávila, con el temario ya desarrollado y explicado tema a tema.

Incluye las dos partes del programa oficial: la parte común y la parte específica de Enfermero/a, con test por tema y solución razonada, más la app interactiva para repasar.

Bolsa extraordinaria y de urgencia para el Centro Residencial «Infantas Elena y Cristina»: temario corto de 15 temas, ejercicio único tipo test y plazo exprés de cinco días hábiles.

Plazo de solicitudes hasta el 18 de septiembre de 2026. Descarga inmediata y actualización gratuita si el temario oficial cambia durante el proceso.

Temario de la convocatoria

Parte común · Constitución Española y derecho a la protección de la salud, empleado público, régimen local y la Diputación de Ávila, prevención de riesgos laborales, igualdad y protección de datos

  1. La Constitución Española de 1978: Principios constitucionales y derechos fundamentales. El derecho a la protección de la salud en la Constitución.
  2. El Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP): Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes generales de los empleados públicos. El régimen disciplinario.
  3. El Régimen Local Español: La provincia en el régimen local. Organización y competencias de la Diputación Provincial de Ávila.
  4. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Riesgos específicos en los centros sociosanitarios y su prevención.
  5. Igualdad de género y no discriminación: Normativa vigente en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el empleo público. Protección de datos de carácter personal en el ámbito sanitario con especial referencia al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la normativa nacional vigente.

Parte específica · Enfermero/a

  1. Demografía y epidemiología del envejecimiento. Teorías del envejecimiento. Cambios biopsicosociales en las personas mayores. Valoración Geriátrica Integral (VGI): escalas de valoración funcional, mental, social y clínica.
  2. Gestión de la atención de enfermería en centros residenciales: Planes de Cuidados Estandarizados. Continuidad asistencial y coordinación entre el centro residencial y los servicios de atención especializada o primaria.
  3. Grandes síndromes geriátricos: Inestabilidad y caídas, inmovilismo, incontinencia urinaria y fecal, estreñimiento e impactación fecal. Protocolos de actuación y prevención en el entorno residencial.
  4. Deterioro cognitivo y demencias en el anciano: Enfermedad de Alzheimer y otras demencias. Trastornos de conducta asociados. Intervenciones de enfermería ante la deambulación, la agitación y las alteraciones del sueño.
  5. Infecciones en centros residenciales: Protocolos de control, aislamiento y prevención de brotes infecciosos (respiratorios, gastrointestinales, etc.). Gestión de residuos sanitarios en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León.
  6. Nutrición e hidratación en el paciente geriátrico: Valoración del estado nutricional. Dietas terapéuticas. Disfagia: detección, complicaciones y manejo de enfermería. Alimentación enteral y cuidados de la sonda PEG.
  7. Integridad cutánea en el anciano: Prevención y tratamiento de las Úlceras por Presión (UPP). Clasificación de las UPP. Escalas de valoración del riesgo (Braden/Norton). Cuidados de heridas complejas y crónicas.
  8. Farmacología en geriatría: Cambios en la farmacocinética y farmacodinamia. El paciente polimedicado en residencias. Errores de medicación y estrategias de prevención. Adherencia y control de tratamientos crónicos.
  9. Urgencias y emergencias médicas más frecuentes en centros de mayores: Parada cardiorrespiratoria (Soporte Vital Básico y DEA) según las recomendaciones internacionales vigentes, atragantamientos, crisis convulsivas, síncopes, deshidratación aguda e hipotermias.
  10. Cuidados paliativos y atención al final de la vida en el ámbito residencial: Manejo del dolor y control de síntomas. El proceso de agonía. Apoyo emocional al residente y a la familia. Aspectos éticos y legales: el documento de voluntades anticipadas.

Bolsa de trabajo extraordinaria y de urgencia

Bolsa para la cobertura inmediata de vacantes, sustituciones y bajas en el Centro Residencial «Infantas Elena y Cristina» de la Diputación de Ávila.

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