Auxiliar instalaciones deportes San Vicente Raspeig

Descripción

Oposiciones Auxiliar instalaciones deportes San Vicente Raspeig

Oposiciones Auxiliar instalaciones deportes San Vicente Raspeig

En primer lugar hemos confeccionado el temario en formato pdf descargable para afrontar con éxito asegurado

las pruebas de acceso a una bolsa de empleo de Auxiliar de Instalaciones

del OAL Patronato Municipal de Deportes de san Vicente del Raspeig, así como sus normas

de funcionamiento, para proveer como funcionario interino, vacantes definitivas,

puestos temporalmente vacantes con derecho a reserva

a favor de su titular y sustituciones por cualquiera de las causas previstas legal o

reglamentariamente.

El puesto de Auxiliar de Instalaciones se halla encuadrado en la Escala de

Administración Especial, Subescala Cometidos Especiales; Grupo de clasificación C,

Subgrupo C2 de los previstos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de

30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del

Empleado Público.

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A continuación enumeramos algún aspecto del proceso selectivo.

Ejercicio tipo test.

– De carácter obligatorio y eliminatorio.

Consistirá en contestar, en el plazo máximo de sesenta minutos, a un cuestionario

compuesto por 60 preguntas que versarán sobre los temas del Anexo I.

El cuestionario estará formado por preguntas con cuatro respuestas alternativas

de las que sólo una de ellas será la correcta.

El cuestionario podrá contener 5 preguntas de reserva que

los aspirantes deberán responder, para que sean valoradas en sustitución de las que

eventualmente el tribunal declarase invalidadas por causas justificadas.

Por consiguiente el ejercicio se realizará de modo que se garantice el anonimato del opositor.

También los aspirantes deberán acudir provistos de su DNI y bolígrafo azul para la realización del
ejercicio.

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Ejercicio práctico.- De carácter obligatorio y eliminatorio.

Consistirá en desarrollar uno o varios supuestos prácticos relacionados con las tareas

y cometidos asignados al puesto, bien por escrito, bien mediante la utilización de

materiales y/o herramientas proporcionadas por el Tribunal.

El ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario para superarlo obtener,

como mínimo, 10 puntos.

En la realización de ambos ejercicios, siempre que sea posible, deberá garantizarse el

anonimato de los aspirantes.

LISTA DE TEMAS