Administrativo Ayuntamiento Alcublas

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TEMARIO COMPLETO TEMAS DESARROLLADOS COLECCIÓN DE TEST Y CASOS PRÁCTICOS

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Descripción

Administrativo Ayuntamiento Alcublas

Administrativo Ayuntamiento Alcublas

En primer lugar elaboramos

el temario para afrontar el proceso selectivo

para la provisión de una plaza de Administrativo

de Administración General vacante

en la plantilla municipal,

mediante sistema de oposición libre.

ver bases completas

Por consiguiente,

el temario está elaborado

conforme a los epígrafes

de la convocatoria

y en formato pdf descargable.

La plaza referida está adscrita a Secretaría

y las funciones que tiene encomendadas son las siguientes:

Realizar tareas administrativas de trámite y colaboración.

Cooperar con su jefatura inmediata en

la supervisión y coordinación de trabajos

desempañados por personal relacionado funcionalmente.

También desempeñar tareas administrativas

de todo tipo y normalmente de trámite

y colaboración no asignados a los

funcionarios de los cuerpos superiores,

siguiendo los procedimientos establecidos

y las indicaciones del superior,

a fin de que esta actividad se ejecute en

la debida forma de calidad, cantidad, plazo, coste y oportunidad.

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Tramitar expedientes y procesos administrativos,

formulación de diligencias, actas, providencias, comparecencias

y oficios de mero trámite, formulación

de requerimientos, citaciones, notificaciones y comunicaciones;

y extensión de las oportunas diligencias

y actos administrativos de análoga naturaleza.

Gestionar los procesos de trabajo de

carácter administrativo, económico y contable.

Mecanizar la contabilidad municipal.

Realizar operaciones de caja y manejo de caudales.

Asumirá las funciones de tesorería.

Controlar los expedientes y procesos que se le asignen.

En especial, los relativos a autorizaciones y licencias.

Colaborar en la racionalización de estructuras y sistemas

de trabajo y en la formalización y simplificación

de expedientes, procesos e impresos.

Informar y atender al público,

tanto presencial como telefónicamente.

Utilización de las aplicaciones informáticas correspondientes.

Llevar a cabo las gestiones necesarias para resolver cuestiones

que se le planteen o encarguen en su ámbito competencial

utilizando el medio procedente en cada caso

(documental, telefónico, electrónico, presencial).

Realizar operaciones concretas como cumplimentar

impresos, realizar, verificar o comprobar

liquidaciones, realización de

cálculos de complejidad media; asientos

de contabilidad; arqueos, cálculos de balances,

cierres de libros, control

de existencias, facturas, recibos, vales, etc.,

previa adecuada adaptación o aprendizaje, si fuera necesario.

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Informar y atender al público

sobre cualquier asunto de las oficinas municipales.

Proponer y poner en práctica

nuevos procedimientos de ejecución

de tareas administrativas.

Podrá realizar funciones de similar

nivel y complejidad pertenecientes a diversos ámbitos, tras un período

de aprendizaje y/o adaptación

adecuados dentro de su nivel de actividad.

Utilizar todos los medios de comunicación que

la Corporación implante para la mejor prestación del

servicio durante su jornada de trabajo.

Seguidamente, confección de nóminas,

si el Ayuntamiento así lo dispone.

Coordinar y controlar el cumplimiento de

actividades específicas que requieran la colaboración del

personal dependiente directa o indirectamente del puesto.

Realizar además todas aquellas tareas análogas

y complementarias que le sean asignadas por su superior

y relacionadas con las misiones del puesto.

Tramitar y cumplimentar las facturas electrónicas

junto con el auxiliar que también tiene asignada la tarea.

Tramitar las facturas para dar cumplimiento

a la obligación de pago en plazo a proveedores para ajustar

el período medio de pago.

Así como las propias del puesto según

el programa exigido o se aprueben por el Pleno.

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Y todas aquellas funciones que se le asignen y

para las que esté capacitado o se le instruya y/o capacite para su realización.

El sistema selectivo elegido es de oposición libre.

Los ejercicios de esta fase tendrán el carácter de

eliminatorios y serán calificados hasta un máximo de 10 puntos,

siendo eliminados los opositores que no alcancen

un mínimo de cinco puntos en cada uno de los previstos.

PRIMER EJERCICIO: Consistirá en contestar

por escrito a un cuestionario de 50 preguntas con 4 respuestas

alternativas basadas en el temario contenido

en esta convocatoria, siendo sólo una de ellas correcta.

El tiempo de duración del ejercicio será determinado

por el Tribunal inmediatamente antes de comenzar el ejercicio

en función de la dificultad de la prueba.

La máxima puntuación que se podrá obtener

por cada aspirante en este

ejercicio será de 10 puntos, quedando excluidos

los aspirantes que no alcancen la calificación de 5 puntos.

SEGUNDO EJERCICIO: Consistirá en desarrollar

por escrito, un tema elegido por el aspirante entre dos propuestos

por el Tribunal en relación con el temario.

La duración de la prueba se determinará inmediatamente

antes de comenzar el ejercicio en función

de la dificultad de la misma y será como máximo de dos horas.

La calificación de este ejercicio será

de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes

que no alcancen un mínimo de cinco puntos.

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Se podrá exigir y será facultativo para el Tribunal,

la lectura por los aspirantes del ejercicio realizado.

Para otorgar la puntuación, se valorará, la sistemática,

capacidad de análisis y la claridad en la exposición.

TERCER EJERCICIO: Consistirá en el desarrollo

de dos preguntas que en relación con el temario proponga el

Tribunal inmediatamente antes de dar comienzo

el ejercicio, quien además señalará el tiempo máximo

(que no excederá de 90 minutos) para su realización.

En cada una de dichas preguntas, se propondrá

la resolución de un supuesto práctico o de hecho,

en el cual se podrá

exigir la confección del modelo de la correspondiente

resolución administrativa (Decreto de Alcaldía,

acuerdo de Pleno o documento pertinente).

Por último en este ejercicio, se valorará por el Tribunal,

la capacidad de análisis y la aplicación razonada

de los conocimientos teóricos a la resolución

de los supuestos prácticos planteados.

Para la realización de la prueba,

se podrá utilizar material de consulta, en concreto,

códigos legislativos no comentados y máquina calculadora sencilla

(no se permitirá uso de móviles).

LISTA TEMAS ALCUBLAS