En primer lugar hemos elaborado este temario en formato pdf y

descargable al instante para afrontar las pruebas de acceso a la

convocatoria y proceso selectivo para cubrir 1 plaza de

Técnico/a de Administración General, mediante el sistema de Oposición libre.

Por consiguiente los hemos confeccionado con todos los temas desarrollados y explicados de forma que

tendrás muy fácil el examen de los ejercicios:

Ejercicio 1º:

Será obligatorio e igual para todos/as los/las aspirantes y consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 60 preguntas tipo test, más otras 5 adicionales de reserva que serán valoradas en el caso

de que se anule alguna de las 60 anteriores, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una será correcta, en un tiempo máximo de 60 minutos, elaborado por el Tribunal antes de su realización, en

relación con los temas contenidos en las materias comunes del Anexo I de estas bases.

oposiciones Ayuntamiento Miramar

Técnico administración General Ayuntamiento Miramar

Calificación:

La valoración de este ejercicio será de 0 a 30 puntos, valorándose las respuestas acertadas con 0,5 puntos.

Las respuestas erróneas serán penalizadas con -0,1666 puntos, redondeándose al alza. Las preguntas no contestadas se valorarán en 0 puntos.

Para superar este primer ejercicio de carácter eliminatorio, el/la candidato/a deberá obtener una puntuación mínima de 15 puntos, que supone el 50% de la valoración total del primer ejercicio.

Ejercicio 2º:

También será obligatorio e igual para todos/as los/las aspirantes a la plaza y consistirá en la

resolución por escrito, durante un plazo máximo de 60 minutos, de un supuesto práctico, a elegir entre

dos propuestos por el Tribunal, que guardará relación con los procedimientos,

tareas y funciones habituales del puesto de trabajo objeto de la convocatoria y con los temas contenidos en el temario.

Para el desarrollo de esta prueba el/la aspirante podrá hacer uso de textos normativos no comentados, en la que se valorará especialmente la capacidad de raciocinio, sistemática de planteamiento,

formulación de conclusiones, la adecuada interpretación de los conocimientos, así como las habilidades y aptitudes asociadas al puesto de trabajo.

El Tribunal podrá establecer la lectura pública de este ejercicio por los/as aspirantes.

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Calificación:

La valoración del segundo ejercicio será de 0 a 40 puntos debiendo el candidato/a para superarlo, por

tener carácter eliminatorio, obtener una puntuación mínima de 20 puntos, que supone el 50% de la valoración total del mismo.

Este segundo ejercicio de la oposición será calificado individualmente por cada miembro del Tribunal.

La calificación de la prueba será la media aritmética de la puntuación otorgada por cada miembro del Tribunal.

Si alguna de las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal se diferenciase de la nota media

en más de 3 puntos, se realizará una nueva nota media sin tener en cuenta dichas puntuaciones extremas.

La valoración conjunta final de la fase de Oposición, será la resultante de la suma de las puntuaciones obtenidas en el primer y en el segundo ejercicio, debiendo obtener para superarla una puntuación mínima de 35 punto

Fase de concurso.

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Finalmente esta fase se celebrará posteriormente a la fase de oposición. No tendrá carácter eliminatorio y no podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.

Solamente se procederá a puntuar el concurso en el caso de haber superado el nivel de aptitud establecido para todos y cada uno de los ejercicios de carácter eliminatorio de la fase de oposición.

Los méritos que resultarán evaluables en la presente convocatoria serán los siguientes: experiencia

profesional, formación, posesión de titulación académica oficial de igual o superior nivel al exigido para

el acceso al cuerpo o escala en que está clasificada la plaza objeto de la convocatoria, el conocimiento del valenciano y el conocimiento de idiomas de la Comunidad Europea.