Educador social Pilar de la Horadada

Descripción

Oposiciones Educador Social Pilar de la Horadada

Oposiciones Educador Social Pilar de la Horadada

En primer lugar hemos elaborado el temario para acceder a las plazas ofertadas para el equipo social base del área de servicios sociales del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada.
La bolsa será utilizada para la ejecución de programas de carácter temporal mediante el nombramiento como funcionarios/as interinos/as, de EDUCADOR/A SOCIAL, por el sistema de Concurso-Oposición, encuadrados en Grupo: A; Subgrupo: A2; Escala: Administración Especial; Subescala: Técnica; Clase: Media; Denominación: Educador/a Social.

Este puesto está dotado con las retribuciones correspondientes según Convenio Colectivo de aplicación y Relación de Puestos de Trabajo. El sistema selectivo será a través de CONCURSO-OPOSICIÓN.

 

La jornada de trabajo podrá ser a tiempo completo o parcial, en función de las necesidades del Ayuntamiento y el horario de trabajo será flexible para poderse adaptar a las necesidades de las familias y a los distintos programas que se desarrollan, pudiendo ser por las tardes y/o fin de semana.
La vigencia de esta Bolsa de Trabajo será de tres años, a contar a partir de la fecha de su creación, pidiéndose prorrogar en años sucesivos, si así se estima oportuno.

Por consiguiente  los requisitos para obtener acceso a estas plazas entre otros es:

Diplomado en Educador/a Social o equivalente, o el título que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B antes de la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Ver bases completas

A continuación enumeramos el temario

Tema 1.- La Constitución española de 1978. Estructura y contenido esencial. Los derechos y

deberes fundamentales en la Constitución Española: Derechos y libertades.

Tema 2.- El Municipio. Concepto y elementos del municipio. El término municipal. La población.

Formas de organización del Municipio.

Tema 3.- El Ayuntamiento. Órganos de gobierno. Funcionamiento de los órganos colegiados

locales: constitución, convocatoria, sesiones, orden del día y votaciones.

Tema 4.- La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el

administrado.

Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

Tema 5.- El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia

y

validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de

recurso administrativo

Tema 6.- El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento

administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del

procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.

Tema 7.- El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e

incompatibilidades.

Tema 8.- Políticas de Igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la

igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. Principio de igualdad y

tutela

contra la discriminación. Principios de las políticas públicas para la igualdad.

TEMARIO ESPECÍFICO:

Tema 9.- La función del educador. El educador en el Sistema de Servicios Sociales.

Tema 10.- El educador en el equipo interdisciplinar. Relaciones con otros profesionales. El

trabajo en red.

Tema 11.- Desarrollo evolutivo del niño. Sus necesidades en cada etapa del ciclo vital. Tipos de

Apego.

Tema 12.- La prevención infanto-juvenil, en los ámbitos de la salud mental, drogadicción y
absentismo escolar