Subalterno Ayuntamiento Burgos

Descripción

Oposiciones Subalterno Ayuntamiento Burgos

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En primer lugar te presentamos el temario

en formato PDF descargable

al instante para obtener

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el mejor resultado

en las pruebas

de acceso a 7 plazas

de subalterno del Ayuntamiento de Burgos.

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Por consiguiente el temario se compone

de todos los temas desarrollados

y el material correspondiente a todas las pruebas.

Estar en posesión a fecha de

finalización del plazo de presentación

del Certificado de escolaridad obligatoria.

Estar en posesión del permiso de conducir tipo B.

Primer ejercicio:

Este ejercicio consistirá en contestar

por escrito un  cuestionario

de ochenta preguntas tipo test

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o de respuestas alternativas,

sobre conocimientos relativos al contenido

del programa anexo a la convocatoria.

El tiempo máximo de duración

de este ejercicio será de 60 minutos.

El ejercicio que se proponga tendrá

además otras diez preguntas más de reserva

las cuales sustituirán por su orden

a las preguntas que en su caso sean objeto de anulación.

Segundo ejercicio.

Este ejercicio consistirá en contestar

por escrito un cuestionario de

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cincuenta preguntas tipo test o de respuestas

alternativas, sobre ortografía,gramática,

cálculo sencillo y callejero.

El tiempo máximo de duración de este ejercicio

será de 45 minutos.El ejercicio que se proponga

tendrá además otras diez preguntas más de reserva,

las cuales sustituirán por su orden

a las preguntas que en su caso

sean objeto de anulación.

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Tercer ejercicio: Consistirá en realizar

un test psicotécnico.

Tendrá carácter eliminatorio y consistirá

en la contestación de varios cuestionarios

acomodados a las condiciones psicotécnicas

propias del cargo a desempeñar, en especial a los

factores siguientes:–Aptitudes mentales:

Razonamiento verbal.Razonamiento abstracto.

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Rapidez y precisión perceptiva.Atención y resistencia

a la fatiga.Agilidad mental.Memoria visual.

Personalidad: Autocontrol de los impulsos y emociones.

Serenidad.Capacidad empática y de manejo de la relación interpersonal.

Seguridad en sí mismo.

Firmeza personal.Sentido de la disciplina y de la autoridad.

Desarrollo de conductas cooperativas.

Capacidad de integración en el grupo.

Neutralidad afectiva en el ejercicio profesional.

Capacidad de automotivación.

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Las pruebas psicotécnicas

serán realizadas por personal competente

en la materia.En el caso de que dicho personal

lo considerase necesario, podrá pedir al Tribunal

la ampliación de los resultados mediante entrevistas

a los aspirantes, destinadas a contrastar y ampliar

los resultados de las pruebas psicotécnicas escritas

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para determinar la adecuación del candidato

al perfil profesional; el Tribunal acordará

o denegará la ampliación de esta prueba.

Cuarto ejercicio: Consistirá en la realización

de una prueba práctica, en un tiempo que

determine el Tribunal, sin que pueda exceder

éste de un máximo de dos horas, relativa

a aspectos concretos de la práctica profesional.

En este ejercicio se valorará la capacidad del aspirante

de abordar la prueba, el planteamiento y la ejecución.