Terapia ocupacional Ayuntamiento de Madrid

PROGRAMA GRUPO I

1.- La Constitución española: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Gobierno y la Administración.

2.- La organización territorial del Estado en la Constitución española: Principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. El municipio: concepto y competencias.

3.- La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (I): el Gobierno municipal. El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno.

4.- La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (II): Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. El Tribunal Económico-Administrativo Municipal. Organismo Autónomo Agencia Tributaria Madrid. La Asesoría Jurídica.

5.- Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid, de 31 de mayo de 2004 (I): las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores de las Áreas de Gobierno; Órganos centrales directivos. Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno.

6.- Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid, de 31 de mayo de 2004 (II): Los Distritos: Disposiciones Generales. El Concejal Presidente. Estructura administrativa.

7.- El personal al servicio de la Administración Pública conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario.

8.- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito subjetivo de aplicación. El Consejo de transparencia y buen gobierno: Funciones. Ordenanza de Transparencia de la Ciudad de Madrid, de 27 de julio de 2016: objeto, ámbito de aplicación y principios generales.

9.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento. Los recursos administrativos: Concepto y clases.

10.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas: Abstención y recusación. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.

11.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: principios comunes. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Perfección, formalización y extinción de los contratos. Actuaciones administrativas. Formas de adjudicación de los contratos. Tipos de contratos: contratos administrativos y contratos privados.

12.- Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas. Contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales: concepto y clasificación.

13.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados/as de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.

14.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; estructura; objetivo general; líneas de intervención y objetivos específicos.

GRUPO II

15.- Normativa básica en materia de Sanidad: Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública. Ley 5/2002, de 27 de junio, sobre Drogodependencias y otros Trastornos Adictivos de la Comunidad de Madrid: Título preliminar: Disposiciones generales. Título I: De la reducción de la demanda a través de medidas preventivas. Título II: Asistencia e integración. Título IV: De la organización y competencias de las Administraciones Públicas.

16.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Título I: Disposiciones Generales. Título II: Principios de la protección de datos. Título III: Derechos de las Personas.

17.- Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Título Preliminar: Disposiciones generales. Título I: Derechos y obligaciones. Título II: Igualdad de oportunidades y no discriminación. Discapacidades físicas, psíquicas, sensoriales y por salud mental: Aspectos físicos, psíquicos, sociales y legales.

18.- Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Desarrollo normativo en la Comunidad de Madrid: Decreto 54/2015, de 21 de mayo, por el que se regula el procedimiento para reconocer la situación de dependencia y el derecho a las prestaciones del sistema para la autonomía y atención a la dependencia de la Comunidad de Madrid. Servicios municipales de apoyo a personas en situación de dependencia.

19.- La calidad en los Servicios Públicos: conceptos, principios básicos y modelos de gestión de la calidad. Modelo CAF. La gestión del cambio, la participación y el trabajo en equipo. La mejora continua.

20.- Promoción de la Salud: La carta de Ottawa y otras conferencias mundiales de Promoción de la Salud. Educación para la salud. Definición según la OMS. Modelos teóricos. Perspectiva poblacional y de riesgo. Evaluación de los programas de educación para la salud en el ámbito local.

21.- Determinantes sociales de la Salud. Desigualdades sociales en salud: concepto de igualdad y equidad; estrategias de intervención. Las necesidades de salud de las poblaciones vulnerables: minorías étnicas, población en situación de precariedad, población drogodependiente.

22.- Fundamentos y paradigma de la terapia ocupacional. Definición de terapia ocupacional según la OMS.

23.- Deontología y Terapia Ocupacional. Principios éticos y confidencialidad para el ejercicio profesional.

24.- Ámbitos de actuación de la Terapia Ocupacional. Población susceptible de intervención y recursos asistenciales.

25.- Investigación en Salud Pública. Tipos de estudios: Epidemiología descriptiva; Estudios transversales y ecológicos; Estudios de cohortes; Estudios de casos y controles.

26.- Género y salud: determinantes de género, desigualdades de género en salud. Enfoque y perspectiva de género en salud comunitaria y adicciones.

27.- Adolescencia y juventud: Recursos y servicios de carácter socioeducativo, lúdicos y de ocio del Ayuntamiento de Madrid.

28.- Estructura y competencias del Ayuntamiento de Madrid en materia de Servicios Sociales en vigor. Área de Gobierno y Distritos. Estructura y funciones de la Atención Social Primaria y de la Atención Social Especializada.

29.- La Sanidad Municipal: Estatutos del Organismo Autónomo Madrid Salud. El Instituto de Adicciones de la Ciudad de Madrid: estructura y Carta de Servicios.

30.- La terapia ocupacional en el desarrollo de programas orientados a la promoción y prevención de la salud y la participación social de la población con o sin discapacidad.

31.- Plan de Adicciones de la Ciudad de Madrid 2022-2026: líneas estratégicas y objetivos, prevención frente a los riesgos relacionados con las adicciones, atención integral a adolescentes y jóvenes tanto los que presentan una situación de riesgo como quienes cumplen criterios de adicción, tratamiento integral a las personas con adicciones. Reducción de los daños y riesgos asociados a las adicciones.

32.- Factores de Riesgo y Factores de Protección para el desarrollo de conductas de riesgo en adicciones durante la adolescencia. La intervención de la terapia ocupacional en adolescentes y jóvenes con adicciones o en riesgo de desarrollarlas.

33.- La prevención en adicciones: prevención universal, prevención selectiva y prevención indicada. Ámbitos de la intervención preventiva en adicciones: familiar, educativa, comunitaria, ocio y tiempo libre, laboral.

34.- Adicciones: definición según la OMS. Clasificación de las drogas según sus efectos. Concepto de: consumo compulsivo, tolerancia, síndrome de abstinencia e intoxicación.

35.- Criterios diagnósticos de trastornos por consumo de sustancias: Opiáceos. Alcohol. Sedantes, hipnóticos y ansiolíticos. Cocaína y otros estimulantes. Cannabis.

36.- Las adicciones comportamentales. Criterios diagnósticos.

37.- La intervención de terapia ocupacional en adicciones en el Ayuntamiento de Madrid: Protocolo de intervención desde la Terapia Ocupacional en los Centros de Atención a las Adicciones de Madrid Salud: Población diana. El terapeuta ocupacional en el proceso de atención integral. Intervención con colectivos con necesidades especiales. Intervención grupal desde la terapia ocupacional. Evaluación. Historia ocupacional. Cuestionarios de evaluación-valoración.

38.- Programa de Integración Social a través del Ocio del Instituto de Adicciones de la ciudad de Madrid: Objetivos, metodología, áreas temáticas, evaluación.

39.- Concepto de personas sin hogar, red de personas sin hogar. Las personas sin hogar: Aspectos físicos, psicológicos y sociales. La atención a las personas sin hogar en los servicios sociales del Ayuntamiento de Madrid: Programas, actuaciones y recursos.

40.- Intervención y funciones desde la Terapia Ocupacional en centros de acogida de PSH en Ayuntamiento de Madrid. Desempeño ocupacional y objetivos.

41.- La atención a las personas mayores en los servicios sociales del Ayuntamiento de Madrid: intervención en las situaciones de vulnerabilidad y necesidad de cuidados. Maltrato en las personas mayores. Programas y servicios.

42.- La terapia ocupacional en los recursos domiciliarios del Ayuntamiento de Madrid: promoción de la independencia en actividades de la vida diaria (AVD), adaptación del entorno, entrenamiento al cuidador.

43.- Fisiopatología del envejecimiento: envejecimiento fisiológico y patológico.

44.- Valoración geriátrica integral. Plan de Atención Individualizado y Plan de Cuidados: papel del terapeuta ocupacional.

45.- Intervención de la terapia ocupacional en los síndromes geriátricos de mayor incidencia: deterioro funcional, sarcopenia, fragilidad, inmovilidad, caídas, incontinencia urinaria, deterioro cognitivo y demencia tipo Alzheimer.

46.- Estimulación cognitiva en Terapia Ocupacional.

47.- Concepto de ayudas técnicas. Ayudas técnicas para el cuidado personal, alimentación, hogar, ocio y tiempo libre, material escolar e informático, movilidad y transporte: funciones y criterios de aplicación de las ayudas.

48.- Terapia ocupacional y el envejecimiento activo: Intervención en el entorno social, exclusión, edadismo y soledad no deseada. Terapia ocupacional centrada en las personas mayores: necesidades, capacidades, gustos e intereses.

49.- La terapia ocupacional en la supresión de barreras arquitectónicas y creación de espacios adaptados para la participación de las personas en sus ocupaciones.

50.- La entrevista motivacional. Estadios de cambio en el proceso de intervención.

51.- Marcos de referencia teóricos aplicados a la disfunción física en terapia ocupacional: fisiológico, neurodesarrollo, biomecánico, rehabilitador, cognitivo-perceptual.

52.- Marcos de referencia teóricos aplicados a la disfunción psicosocial en terapia ocupacional: conductual, cognitivo conductual, psicodinámico y humanista.

53.- Marcos de referencia conceptuales propios aplicados a la práctica en terapia ocupacional. Terapia moral: su influencia en terapia ocupacional. El paradigma de la ocupación de Adolph Meyer. Teoría del comportamiento de Mary Reilly.

54.- Modelos conceptuales propios para la práctica en terapia ocupacional I: Modelo de la Discapacidad Cognitiva de Allen. Modelo de Adaptación a través de la Ocupación (Reed y Sanderson). Instrumentos de valoración empleados en cada modelo.

55.- Modelos conceptuales propios para la práctica en terapia ocupacional II: Modelo Canadiense de Desempeño Ocupacional. Modelo de integración sensorial. Modelo persona-ambiente-ocupación. Modelo funcionamiento ocupacional. Instrumentos de valoración empleados en cada modelo.

56.- Modelos conceptuales propios para la práctica en terapia ocupacional III. Modelo de Ocupación Humana (MOHO, Gary Kielhofner): Fundamento y aplicación en adicciones. Instrumentos de valoración del modelo.

57.- Marco de trabajo para la práctica de terapia ocupacional: Dominios y procesos (AOTA).

58.- Intervención grupal en terapia ocupacional. Manejo de grupos en terapia ocupacional. Importancia y características de este tipo de intervención. Tipos de grupos y formatos. Habilidades, métodos y técnicas.

59.- Funciones del terapeuta ocupacional en adicciones. Destrezas y habilidades profesionales. Planificación y organización del tratamiento.

60.- Instrumentos de evaluación y diagnóstico ocupacional: TSDO-E (Satisfaction with Daily Occupation for Elderly people), AO-OB (Satisfaction with Daily Occupation-occupational Balance), VAUDI (Valoración de las Actividades de la vida diaria e instrumentales).

61.- Perfil de Intereses de Esparcimiento del adolescente. AMPS (Evaluación de habilidades motoras y de procedimientos). Evaluación Cognitiva Montreal (Montreal cognitive assessment / MoCA).

62.- Competencia y disfunción ocupacional. Concepto de actividad y ocupación, función de la actividad como herramienta terapéutica en terapia ocupacional. Diseño, selección y graduación de actividades en el tratamiento de adicciones: métodos, técnicas y medios.

63.- Actividades de la vida diaria y terapia ocupacional. Definición y clasificación de Actividades de la Vida Diaria: básicas, instrumentales. Instrumentos de valoración. Planificación e intervención sobre las AVD en adicciones.

64.- Actividades productivas y terapia ocupacional. Definición. Actividades y roles. Instrumentos de valoración. Planificación e intervención sobre el área productiva en adicciones.

65.- Ocio en terapia ocupacional. Conceptos de ocio y tiempo libre. Importancia del ocio y tiempo libre en un programa de tratamiento de adicciones. Instrumentos de valoración del ocio. Diseño, instauración y evaluación de actividades de ocio y tiempo libre.

66.- Diversidad funcional y terapia ocupacional. Definición, estigma y sensibilización.

67.- El trabajo en equipo. El/la terapeuta ocupacional dentro de los equipos interdisciplinares en el trabajo sociosanitario y la intervención social en las nuevas realidades sociales. La visión holística de la terapia ocupacional.

68.- Tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la terapia ocupacional. Sistemas de información.

69.- Atención centrada en la persona (ACP). Definición e importancia del enfoque terapéutico en esta línea.

70.- Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF): Modelo de funcionamiento y discapacidad. Objetivos, propiedades, perspectivas y aplicaciones de la CIF.