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Peón/a AP · Ayuntamiento de Santa Cruz de la Palma

Rango de precios: desde 18€ hasta 92€

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Desde 18 €

  • Temario oficial desarrollado y explicado, tema a tema
  • Parte común + parte específica de Peón/a
  • Test por tema con solución razonada + app interactiva
  • Descarga inmediata y actualizaciones durante el proceso
◆ PRUEBA GRATIS · TEST INTERACTIVO

Tests interactivos desde tu móvil o PC

Practica con cientos de preguntas y corrección instantánea. Añádelo con tu compra.

Cómo funciona

Tu temario, listo para descargar — y ampliable

Temario oficial

Desarrollado y actualizado. Lo descargas al instante en PDF.

Test interactivos

Practica tema a tema con corrección y solución razonada.

App de estudio

Entrena desde el móvil con la dinámica del examen real.

Casos prácticos

Supuestos resueltos paso a paso, con los artículos exactos.

Acceso permanente desde tu área personal «Mi Material».

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Descripción

Oposición Peón/a (AP) · Ayuntamiento de Santa Cruz de la Palma — Convocatoria 2026

Preparación completa para la plaza de Peón/a (AP) como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Santa Cruz de la Palma, con el temario ya desarrollado y explicado tema a tema.

Incluye las dos partes del programa oficial: la parte común y la parte específica de Peón/a, con test por tema y solución razonada, más la app interactiva para repasar.

La convocatoria oferta 5 plazas de turno libre (BOP de Santa Cruz de Tenerife nº 116, de 28 de septiembre de 2026 (anuncio 4126), y extracto en el BOE nº 246, de 3 de octubre de 2026). Plazo de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. Descarga inmediata y actualización gratuita si el temario oficial cambia durante el proceso.

Temario de la convocatoria

Parte común ·

  1. La Constitución Española 1978. Título Preliminar. Título I: De los Derechos y Deberes Fundamentales.
  2. La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Título I. Disposiciones Generales. Título II: El municipio. Territorio y Población. Organización Municipal.
  3. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases de personal (arts. 8 a 13). Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones (art. 47 al 51). Deberes de los empleados públicos y Código de Conducta (art. 52 a 54).

Parte específica · Peón/a

  1. Jardinería: Herramientas y maquinaria de poda y corte (motosierras, cortasetos, desbrozadoras).
  2. Jardinería: Riego, abonado, preparación de tierras y mantenimiento básico de césped y especies vegetales.
  3. Construcción / Albañilería: Materiales básicos (cementos, áridos, morteros) y conocimiento de herramientas, maquinaria y útiles de construcción/albañilería. Uso de herramientas manuales (paleta, nivel, carretilla).
  4. Construcción / Albañilería: Pequeñas reparaciones en aceras, viales, bacheo y solados.
  5. Mantenimiento: Nociones básicas de fontanería (reparación de fugas, saneamiento y redes de agua). Conocimiento de herramientas, maquinaria y útiles para la manipulación eléctrica. Electricidad básica (cambio de luminarias, cuadros elementales) y conocimientos de herramientas, maquinaria y útiles para la manipulación eléctrica.
  6. Limpieza Viaria: Técnicas y sistemas de barrido manual y mecánico. Vaciado de papeleras, gestión de residuos urbanos y limpieza de imbornales y alcantarillado. Manipulación de productos de limpieza.
  7. Prevención de Riesgos Laborales: Equipos de Protección Individual (EPIs). Seguridad en el uso de maquinaria y señalización de obras en la vía pública.
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