Políticas y Sociologías Ministerio Universidades

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Descripción

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Te ofrecemos el temario completo para superar las pruebas

que se convoca proceso selectivo para ingreso por acceso libre

como personal laboral fijo, en el grupo profesional M2 Políticas

y Sociologías ofertadas por el Ministerio de Universidades.

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El temario adaptado a la convocatoria y proceso selectivo

según los epígrafes de la convocatoria.

A continuación enumeramos el temario.

Parte común

Tema 1.- La Constitución Española de 1978: Características. Los principios

constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales.

La protección de los derechos.

Tema 2.- El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con

el resto de los poderes del Estado.

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Tema 3.- La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración

General del Estado y su organización periférica. La organización territorial

del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución  competencial.

Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas

administraciones públicas.

Tema 4.- El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.

Tema 5.- El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015,

de 1 de octubre,  del  Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones

Públicas).

Tema 6.- El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características

y elementos.  Adjudicación.  Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de

Contratos del Sector Público, por la que se  transponen al  ordenamiento

jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE

y  2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).

Tema 7.- El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico.

Derechos y  deberes del  personal al servicio de la Administración Pública.

Tema 8.- Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios

Constitucionales.  Selección de personal  en la Administración General del Estado.

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Incompatibilidades del personal al servicio de las  Administraciones  Públicas.

Tema 9.- El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración

General del Estado.  Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del

Convenio: Comisión Negociadora y  Comisión Paritaria.  Grupos de trabajo y

Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión

de puestos y  movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.

Tema 10.- El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades.

Suspensión.  Extinción. Sus causas. El  despido. Sindicación del personal Laboral.

Comités de Empresa y Delegados de Personal.

Tema 11.- Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario:

elaboración,  ejecución y  control.

Tema 12.- Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.

Tema 13.- Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de

22 de marzo, para la  Igualdad efectiva de  mujeres y hombres. Políticas

contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de

diciembre, de  Medidas de Protección Integral contra la Violencia de

Género. Discapacidad y dependencia. Plan de Igualdad de

género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.

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Tema 14.- La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la

información pública  y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen

Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las  Unidades de Información

y Transparencia (UITS).

Tema 15.- La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios

informadores de  la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración,

participación y rendición de cuentas.

Parte específica

1.- La sociedad como objeto de estudio de la Sociología. La estructura social.

Los grupos sociales. Las instituciones sociales. Los roles sociales. Las clases sociales.

2.- El método científico y la labor de la Sociología. El desarrollo del método científico.

Presupuestos y desarrollos de la actividad científica. Posibilidades y dificultades

de la Sociología como ciencia.

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3.- Teoría e investigación científica. Las dimensiones teóricas y empíricas de la Sociología.

4.- Los grandes campos de estudio de la Sociología. Macrosociología y Microsociología.

5.- Los estudios de mercado y la opinión pública. Las encuestas preelectorales

en las sociedades actuales. La representatividad de las encuestas y su difusión

pública. Las encuestas como armas políticas. El papel de la opinión pública en

la gestión política. La influencia real de las encuestas preelectorales y de opinión.

6.- La metodología de investigación en las Ciencias Sociales. Los proyectos

de investigación social. ¿Cómo se hace y se desarrolla un proyecto de investigación?

7.- Sociología e investigación empírica. La preparación de cuestionarios.

Operacionalización de hipótesis. Diseño de cuestionarios. Construcción de

indicadores y escalas. Los trabajos de campo. Organización de las

redes de campo. Desarrollo de las entrevistas. Supervisión y evaluació

de resultados.

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8.- El muestreo. Métodos y diseños de muestreo. La representatividad de

las muestras. Muestras estratificadas por cuotas. Muestras en SPSS. Diferentes

tipos de encuestas. La encuesta domiciliaria personal. La encuesta telefónica (CATI).

Las encuestas por correo. Las encuestas por Internet.

9.- La triangulación metodológica en Ciencias Sociales: experiencias,

potencialidades y riesgos.

10.- Estudios cualitativos. Entrevistas en profundidad. Análisis del discurso.

Grupos de discusión. Estudios experimentales.

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11.- Estadística aplicada a las Ciencias Sociales. Indicadores y medidas

estadísticas. Programas de análisis de datos.

12.- Estudios prospectivos en Ciencias Sociales. Los estudios Delphi.

Nuevos enfoques y métodos prospectivos.

13.- Big Data en los análisis sociales. Conocimiento y análisis de las informaciones

en las redes sociales. La utilización de los Big Data en los análisis sociopolíticos.

14.- La presentación de resultados. Gráficos y herramientas gráficas. La

visualización de las tendencias.

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15.- Estadística descriptiva univariada: distribuciones, tendencia central y

dispersión. Estadística bivariada: tablas y medidas de asociación.

16.- Estadística inferencial. Probabilidad: nociones básicas y definición.

El muestreo en la investigación sociológica: tipos y errores. Selección

y tamaño de las muestras.

17.- Análisis multivariante. Técnicas multivariantes. Regresión múltiple.

18.- Análisis demográfico. Conceptos demográficos: tasas y proporciones.

Estado de las poblaciones y movimientos de población.

19.- Estructura y características de la población. La pirámide de la población:

construcción e interpretación. Dinámica de las poblaciones: fecundidad

y mortalidad. Crecimiento de la población: factores biológicos y sociales.

Poblaciones estables y poblaciones estacionarias. Análisis de las migraciones:

crecimiento migratorio.

20.- Análisis de la población y mercado de trabajo. Cambios en los mercados de trabajo.

Precarización laboral.

21.- Sociología de la Administración Pública. Las transformaciones del entorno y la

especificidad de la gestión pública.

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22.- El marco organizacional de la acción pública: el Estado de Bienestar. Desarrollo y

resultados de los Estados de Bienestar. La ciudadanía social.

23.- La planificación y la programación como herramientas de gestión

organizacional. Aspectos generales de la planificación estratégica de las

Administraciones Públicas. Elementos de programación socialmente

eficaces.

24.- Análisis de las políticas públicas y eficacia de la Administración

Pública. Evaluación de políticas públicas y programas. Metodología de

evaluación de la consecución de los objetivos de los programas,

su eficacia e impacto social. Motivación y participación en las

organizaciones públicas. Liderazgo, creación y gestión de

equipos de trabajo en la Administración Pública. Clima organizacional.

Cultura corporativa.

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25.- La Calidad de servicio orientado a la ciudadanía. Gestión de políticas

de calidad de servicios. Evaluación de la calidad de los servicios públicos.

Procesos de mejora continua en el ámbito de la Administración Pública.

26.- Diseño de políticas sociales públicas. La estructura de la agenda de

políticas sociales en España. El Estado de Bienestar en España: pautas

evolutivas y estructuración institucional. Los componentes básicos del

Estado de Bienestar en España.

27.- El cambio en los modelos de sociedad. El tránsito de la sociedad

tradicional a las sociedades modernas. La emergencia de las sociedades

digitales.

28.- Ministerio de Universidades: Organización, estructura y funciones.

El Sistema Integrado de Información Universitaria. Datos y cifras del Sistema

Universitario Español.

29.- Reglamento (CE) No 223/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo

de 11 de marzo de 2009 y Reglamento (UE) 2019/1700 del Parlamento

Europeo y del Consejo, de 10 de octubre de 2019. Eurostat.

30.- La Ley 12/1989, de 9 de mayo, de la Función Estadística Pública.

El Instituto Nacional de Estadística. El plan estadístico Nacional. Estadísticas

públicas del Ministerio de Universidades

31.- Los ecosistemas de datos abiertos y la reutilización de la información

del sector público.

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  • 32.- Las tecnologías informáticas y su aplicación en la realización de
  • estudios sociológicos: Paquetes informáticos más empleados: SPSS, STATA,
  • Lenguaje de programación R, SAS.
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