Trabajador/a Social A2 · Ayuntamiento de Almansa

Descripción

Oposición Trabajador/a Social (A2) · Ayuntamiento de Almansa — Convocatoria 2026

Preparación completa para la plaza de Trabajador/a Social (A2) como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Almansa, con el temario ya desarrollado y explicado tema a tema.

Incluye las dos partes del programa oficial: la parte común y la parte específica de Trabajador/a Social, con test explicados por tema, más la app interactiva para repasar.

La convocatoria oferta 3 plazas de turno libre (BOP de Albacete n.º 83, de 20 de julio de 2026, con extracto en el BOE de 27 de agosto de 2026, BOE-A-2026-18226). Proceso selectivo en marcha (plazo de solicitudes ya finalizado): 3 plazas de Trabajador/a Social de los Servicios Sociales municipales (personal laboral fijo, Grupo A2) por concurso-oposición libre, más bolsa de trabajo para sustituciones. Descarga inmediata y actualización gratuita si el temario oficial cambia durante el proceso.

Temario de la convocatoria

Parte común · Constitución Española, derechos y deberes fundamentales, municipio y órganos de gobierno municipales, organización territorial del Estado y Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, función pública local y personal de las entidades locales, acto administrativo (Ley 39/2015), administración electrónica, protección de datos, prevención de riesgos laborales e igualdad de género

1. La Constitución Española de 1978. Características y principios generales.
2. Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas y los principios rectores de la política social y económica en la Constitución Española. La protección y suspensión de los derechos fundamentales de la persona. El recurso de amparo.
3. El municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población, competencias municipales.
4. Órganos de gobierno municipales. El Alcalde: Elección, deberes y atribuciones. Los/as concejales. El Ayuntamiento. Pleno: Composición y atribuciones. La Junta de Gobierno Local. Los/as tenientes de Alcalde. Las comisiones informativas.
5. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las comunidades autónomas. Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
6. La función pública local: Sistema de acceso a la función pública local. Plantilla y relación de puestos de trabajo.
7. El personal al servicio de las entidades locales: Concepto y clases. Derechos y deberes de los empleados públicos.
8. El acto administrativo, conforme a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Conceptos, fases, clases y elementos. Su motivación y notificación.
9. Aplicación de las nuevas tecnologías en las administraciones públicas. La administración electrónica.
10. La protección de datos de carácter personal. Régimen jurídico. Principios. Tratamiento. Derechos. Obligaciones.
11. Principios de acción preventiva. Derechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
12. Igualdad de género. Legislación. Conceptos básicos: Consecuencias del impacto de género en la vida de las personas. Igualdad de género: Igualdad y diferencia. Discriminación. Igualdad formal y real. El enfoque de género y las políticas de igualdad de oportunidades.

Parte específica · Trabajador/a Social

1. Antecedentes del Trabajo Social. Profesionalización y etapa científica. Evolución del trabajo Social en España.
2. Trabajo Social: Naturaleza y conceptualización. Concepto, objeto, definición y posturas del Trabajo Social.
3. La ética en Trabajo Social: Principios y criterios. Código deontológico nacional.
4. El método científico en Trabajo Social. Niveles de intervención.
5. Modelos de intervención en Trabajo Social. Concepto, definición y características en los modelos en Trabajo Social.
6. La investigación social. El estudio-investigación en Trabajo Social. El diagnóstico en Trabajo Social y las Escalas de Valoración.
7. La planificación social. El proceso y los tipos de planificación en Trabajo Social.
8. La evaluación en Trabajo Social. La evaluación como fase del método. Tipologías y técnicas de evaluación.
9. Las técnicas e instrumentos en Trabajo Social. Concepto, tipologías, definición, utilidad y finalidad en el proceso metodológico.
10. El trabajo en equipo en los Servicios Sociales. Características y técnicas del trabajo en equipo. La supervisión en Trabajo Social.
11. Trabajo en red. La intervención en red y las ventajas del trabajo en red. La supervisión en Trabajo Social.
12. El Trabajo Social relacional colaborativo. Principios y criterios. Vinculación y alianza de trabajo. El proceso de acompañamiento profesional.
13. Trabajo Social digital. La revolución tecnológica y la transformación digital. Los avances tecnológicos y la práctica del Trabajo Social: Big Data, redes sociales, servicios de comunicación, los sistemas de información.
14. La Ley de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha. Objeto, objetivos, finalidad, principios rectores, definición y funciones. Niveles de intervención. Mapa de Servicios Sociales.
15. Profesional de referencia. Historia social. Plan de Atención Social. Sistema de información de Servicios Sociales. La protección de los usuarios de Servicios Sociales. Derechos y deberes de las personas usuarias y profesionales de Servicios Sociales.
16. Los Servicios Sociales de Atención Primaria. Definición, equipamiento, objetivos y funciones. Normativa de referencia y financiación. Estructura territorial.
17. Los Servicios Sociales de Atención Especializada. Definición, equipamiento, objetivos y funciones. Normativa básica de referencia y financiación. Estructural territorial.
18. Catálogo de prestaciones de Servicios Sociales. Prestaciones de Servicios Sociales de Atención Primaria y Atención Especializada.
19. Centro Municipal de Servicios Sociales de Almansa: Organigrama, programas, recursos y servicios.
20. Centro de Día de Atención a la Infancia y la Adolescencia de Almansa: Organigrama, programas, recursos y servicios. Proyecto socioeducativo.
21. Absentismo Escolar: Protocolo de Intervención de los Servicios Sociales de Atención Primaria de Almansa.
22. Ayudas económicas individualizadas, en concepto de emergencia social y mantenimiento del Ayuntamiento de Almansa.
23. Normativa básica en materia de voluntariado en Castilla-La Mancha. Objeto, definición y ámbito de actuación del voluntariado.
24. La iniciativa social. Marco normativo estatal y autonómico. Papel de la iniciativa social en el Sistema Público de Servicios Sociales.
25. La intervención comunitaria y la participación social en los Servicios Sociales de Atención Primaria.
26. El fenómeno de la exclusión social. Estrategias y recursos en la lucha contra la pobreza y la exclusión social en el ámbito estatal y autonómico. Los equipos técnicos de inclusión.
27. Indicadores de las situaciones de pobreza y exclusión social (Herramienta SISO e Indicador AROPE).
28. La exclusión residencial. Concepto y modelos de intervención. Programas y recursos.
29. Prestaciones económicas. El Sistema de Garantías de Rentas Nacional y Autonómico. El Ingreso Mínimo Vital: Objeto, concepto, naturaleza, características, personas beneficiarias y requisitos de acceso. Obligaciones de las personas beneficiarias.
30. Estrategia para personas sin hogar de Castilla-La Mancha 2024-2030.
31. Informes en materia de extranjería que se realizan en Servicios Sociales de Atención Primaria de Almansa.
32. La dependencia y su valoración. Marco normativo de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Prestaciones y vinculación con el Sistema Público de Servicios Sociales.
33. Marco normativo en la atención a las personas mayores: Ámbito estatal y ámbito autonómico. Recursos y servicios.
34. Planificación de la atención a personas mayores en Castilla-La Mancha. Protección, derechos y participación de las personas mayores. Estrategia de soledad no deseada de Castilla-La Mancha 2022-2025.
35. El servicio de ayuda a domicilio en Almansa: Recursos y servicios.
36. Marco normativo en la atención a personas con discapacidad: Ámbito estatal y autonómico. Procedimiento para el reconocimiento, la declaración y clasificación del grado de discapacidad. Las personas con discapacidad. Definición y clasificación. Planificación regional para personas con discapacidad. Recursos y servicios.
37. Las medidas de apoyo de naturaleza voluntaria para el ejercicio de la capacidad jurídica de las personas con discapacidad: La curatela, la guardia de hecho y el defensor judicial. La autocuratela.
38. La salud mental. Trabajo Social en salud mental. Salud mental infanto-juvenil. Recursos y servicios. Plan de Salud Mental de Castilla-La Mancha 2018-2025.
39. Conductas adictivas. Recursos y servicios. Plan Local de Adicciones de Almansa 2026-2030.
40. Marco normativo en materia de infancia y menores: Ámbito estatal y ámbito autonómico. Planificación de la atención a la infancia y familia en CLM. Plan de Atención a la infancia y la adolescencia en Castilla-La Mancha 2023-2026. Recursos y servicios.
41. Los menores en dificultad social. La filiación y patria potestad. Tutela. Guarda. Acogimiento. Adopción. Autonomía personal.
42. Los menores y adolescentes en situación de conflicto social. La intervención y reparación extrajudicial. La ejecución de medidas judiciales. La intervención socioeducativa.
43. La intervención familiar. Contextos de intervención. El Trabajador Social y la familia en la relación de ayuda. El profesional como principal instrumento en la intervención. La familia y el ciclo vital familiar. Fases y tareas del desarrollo de la familia con hijos. Resilencia familiar y parentalidad positiva.
44. La perspectiva de género. Concepto y características de la violencia contra las mujeres. Modalidades.
45. Marco normativo de la atención a mujeres. Ámbito estatal y ámbito autonómico.
46. Los Planes Estratégicos de Igualdad de oportunidades de mujeres y hombres de Castilla-La Mancha.
47. Servicios, programas y recursos en la atención a mujeres. El Instituto de la Mujer de Castilla La Mancha.
48. Centro de la Mujer de Almansa: Organigrama, programas, recursos y servicios.

Nuestro compromiso de calidad

• Programa oficial completo: desarrollamos todos los epígrafes literales de la convocatoria (BOE-A-2026-18226).
• Normativa vigente a la fecha de tu pedido: el material se revisa con la legislación en vigor el día que lo compras.
• Garantía de revisión: si un tema está incompleto, contiene errores o no encaja con tu convocatoria, lo revisamos y te mandamos la versión corregida sin ningún coste.
• Fe de erratas en 48 h: si detectas una errata, escríbenos y te respondemos en 48 horas laborables.
• Compruébalo antes de comprar: pídenos un tema de muestra por WhatsApp.