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Trabajador Social CEAS Arroyo de la Encomienda

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SKU: N/D Categorías: Castilla y León, TRABAJO SOCIAL Etiqueta: Arroyo Marca: TeleOposiciones

Descripción

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📘 Trabajador Social CEAS Arroyo de la Encomienda

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📦 Contenido del temario

✔️ Temario completo adaptado a la prueba de desarrollo escrito
✔️ Test de todos los temas
✔️ Casos prácticos resueltos
✔️ Enlace a bases oficiales
✔️ Acceso inmediato en PDF

📑 Estructura de las pruebas

🟢 Prueba tipo test
🟡 Desarrollo escrito de temas
🔵 Casos prácticos

🧩 Índice del temario

Organizado en:

🟦 Parte General:

Tema 1. La Constitución Española de 1978

Estructura y contenido esencial.
Se organiza en un preámbulo, un título preliminar, diez títulos numerados, disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y final.

Principios y valores.
Democracia, Estado de Derecho, soberanía nacional, pluralismo político, legalidad, justicia, igualdad y libertad.

Derechos y libertades.
Se regulan derechos fundamentales y libertades públicas como la igualdad, libertad ideológica, expresión, reunión y asociación.

Sistema de protección.
Incluye el recurso de amparo, el Defensor del Pueblo y los tribunales ordinarios.

Tema 2. Las Cortes Generales

Composición y funciones.
Se componen del Congreso de los Diputados y el Senado. Ejercen la potestad legislativa y controlan al Gobierno.

Regulación y funcionamiento.
Cada Cámara se rige por su propio reglamento, aprobado por mayoría absoluta de sus miembros.

El Defensor del Pueblo.
Supervisa la actividad de las administraciones. Actúa de oficio o a instancia de parte y tiene autonomía funcional.

Tema 3. El Gobierno y la Administración Pública

Gobierno: composición y funciones.
Presidente, vicepresidentes, ministros y demás miembros. Dirige la política interior y exterior, la Administración y la defensa.

Control del Gobierno.
Se ejerce por las Cortes mediante preguntas, interpelaciones, comisiones de investigación y mociones.

Administración Pública en la Constitución.
Inspirada en los principios de legalidad, eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.

Tema 4. El Poder Judicial

El Consejo General del Poder Judicial.
Órgano de gobierno de los jueces. Sus miembros son designados por las Cortes y desempeñan funciones administrativas.

El Tribunal Constitucional.
Máximo intérprete de la Constitución. Resuelve recursos y conflictos de competencia, garantiza la supremacía constitucional.

Funciones del Tribunal.
Declara la inconstitucionalidad de normas, resuelve recursos de amparo y conflictos entre órganos constitucionales.

Tema 5. Organización territorial del Estado

Comunidades Autónomas.
Se crean mediante Estatutos. Gozan de autonomía política, legislativa y ejecutiva en sus competencias.

Estatutos de Autonomía.
Son normas institucionales básicas. Su modificación sigue un procedimiento reforzado.

Distribución competencial.
Se basa en las competencias exclusivas, compartidas y concurrentes del Estado y las Comunidades Autónomas.

Tema 6. Estatuto de Autonomía de Castilla y León

Estructura y contenido.
Establece la organización institucional, competencias y régimen financiero de la Comunidad.

Instituciones básicas.
Cortes de Castilla y León, Presidente y Junta. Funciones legislativas y ejecutivas.

Otras instituciones.
Incluye el Procurador del Común, que ejerce funciones similares al Defensor del Pueblo.

Competencias y financiación.
Amplia gama de competencias. Financiación mediante tributos propios y participación en los del Estado.

Tema 7. El Acto Administrativo

Elementos esenciales.
Sujeto, objeto, causa, contenido y forma. Deben concurrir válidamente.

Clasificación.
Actos favorables y de gravamen, definitivos y de trámite, firmes y no firmes.

Motivación, notificación y publicación.
La motivación es obligatoria en ciertos casos. Deben notificarse o publicarse según su naturaleza.

Tema 8. Obligación de resolver

Resolución expresa.
La Administración está obligada a dictar resolución en plazo legal.

Plazos y responsabilidad.
La inactividad administrativa genera responsabilidad disciplinaria y patrimonial.

Silencio administrativo.
Puede tener efectos estimatorios o desestimatorios según la materia.

Notificación y publicación.
Son actos imprescindibles para la eficacia del acto administrativo.

Tema 9. Procedimiento Administrativo Común (I)

Concepto y naturaleza.
Instrumento formal para que la Administración actúe conforme al Derecho.

Objeto y ámbito.
Regula las relaciones entre ciudadanos y Administraciones Públicas.

Interesados, capacidad y representación.
Pueden ser personas físicas o jurídicas con interés legítimo. Se admiten representantes legales o voluntarios.

Derechos de la ciudadanía.
Acceder a la información, formular alegaciones, presentar documentos y obtener copia de los mismos.

Tema 10. Procedimiento Administrativo Común (II)

Fases del procedimiento.
Se divide en iniciación, ordenación, instrucción y finalización.

Inicio.
De oficio o a instancia de parte, con identificación clara del asunto.

Ordenación e instrucción.
Organización del procedimiento y práctica de pruebas y alegaciones.

Finalización.
Por resolución, desistimiento, renuncia, caducidad o imposibilidad material.

Procedimiento simplificado.
Previsto para casos de menor complejidad. Reduce plazos y trámites.

Tema 11. Validez de los actos administrativos

Nulidad de pleno derecho.
Actos con vicios gravísimos e insubsanables.

Anulabilidad.
Defectos menos graves, susceptibles de convalidación.

Irregularidades no invalidantes.
Errores formales que no afectan a la validez del acto.

Convalidación, conservación y conversión.
Mecanismos para subsanar vicios sin necesidad de iniciar nuevo procedimiento.

Tema 12. Responsabilidad patrimonial

Principios generales.
Las Administraciones deben indemnizar daños causados por funcionamiento normal o anormal.

Especialidades procedimentales.
Plazos y requisitos específicos. El procedimiento es reglado.

Responsabilidad de autoridades y personal.
Procede en casos de dolo, culpa o negligencia grave en el ejercicio de sus funciones.

Tema 13. Recursos administrativos

Concepto y características.
Medios de impugnación frente a actos administrativos no firmes. Gratuidad y no necesidad de abogado.

Naturaleza jurídica y requisitos.
Acto de revisión interna. Requiere legitimación, interés y plazo.

Tipos de recursos.
Alzada (contra actos de órganos inferiores), reposición (ante el mismo órgano), revisión (contra actos firmes).

Tema 14. Contratación en el Sector Público

Contratación pública.
Régimen legal común para contratos administrativos. Regida por principios de publicidad, libre concurrencia y objetividad.

Competencias en entidades locales.
Ejercidas por órganos municipales según la cuantía y tipo de contrato.

Normas específicas.
Afectan al procedimiento, pliegos, criterios de adjudicación y control de ejecución.

Tema 15. Personal al servicio de las Entidades Locales

Clases y régimen jurídico.
Funcionarios de carrera, interinos, laborales y eventuales. Régimen estatutario.

Adquisición y extinción.
Oposición, concurso o concurso-oposición. Extinción por causas legales.

Derechos y deberes.
Incluyen jornada, retribuciones, formación, representación colectiva y secreto profesional.

Régimen disciplinario e incompatibilidades.
Faltas leves, graves y muy graves. Incompatibilidad con actividades privadas.

Tema 16. El municipio

Concepto y elementos.
Unidad básica territorial con personalidad jurídica. Integrado por población, territorio y organización.

Régimen común.
Municipios con menos de 250.000 habitantes se rigen por la Ley de Bases de Régimen Local.

Órganos de gobierno.
Pleno (deliberante), Alcalde (ejecutivo) y Junta de Gobierno (órgano colegiado).

Tema 17. Presupuesto de las Entidades Locales

Concepto y estructura.
Instrumento económico de previsión de ingresos y autorización de gastos. Se estructura por programas.

Elaboración, aprobación e impugnación.
Elabora la Alcaldía, aprueba el Pleno. Puede ser impugnado por motivos legales.

Ejecución y control.
Incluye fases del gasto: autorización, compromiso, obligación y pago. Control interno y fiscalización.

Tema 18. Haciendas Locales

Concepto y regulación.
Sistema económico-financiero de los entes locales, regulado por ley estatal.

Ordenanzas fiscales.
Normas locales que crean, modifican o suprimen tributos.

Ingresos de las entidades locales.
Se clasifican en impuestos, tasas, contribuciones especiales, precios públicos y transferencias.

🟩 Parte Específica:

Parte A

Tema 19. El Sistema Público de Servicios Sociales en España

Desarrollo histórico.
Desde los modelos benéfico-asistenciales hasta la configuración actual, el sistema ha evolucionado hacia un modelo universal y descentralizado.

Marco constitucional.
El artículo 50 y otros del Título I establecen la obligación del Estado de garantizar el bienestar social.

Competencias administrativas.
El Estado define las bases y las comunidades autónomas desarrollan la gestión. Los ayuntamientos tienen competencias de atención primaria.

Entidades privadas.
Complementan la acción pública, gestionando recursos y prestando servicios especializados o concertados.

Tema 20. Necesidades Sociales

Conceptos y teorías.
Las necesidades se entienden como carencias objetivas o subjetivas. Maslow, Max-Neef y Bradshaw ofrecen marcos teóricos fundamentales.

Evaluación de necesidades.
Se realiza mediante diagnóstico social, encuestas, entrevistas y análisis de datos para priorizar la intervención.

Recursos sociales.
Han evolucionado desde instituciones asistenciales hasta servicios comunitarios. Se clasifican en humanos, materiales y económicos.

Tema 21. Trabajo Social: Concepciones y Funciones

Concepto y naturaleza.
Disciplina científica y profesión basada en la intervención social para promover el cambio, la cohesión y el bienestar.

Objeto del trabajo social.
Interacción entre persona y entorno, abordando situaciones de vulnerabilidad, exclusión o desprotección.

Objetivos y funciones.
Prevención, intervención, acompañamiento y transformación social, desde una perspectiva ética y profesional.

Tema 22. Comunicación y Trabajo Social

Concepto y elementos.
La comunicación es esencial en el trabajo social. Incluye emisor, receptor, canal, mensaje y contexto.

Tipos y objetivos.
Puede ser verbal, no verbal, formal o informal. Busca informar, motivar, comprender y apoyar.

Técnicas e instrumentos.
Incluyen la entrevista, reuniones, fichas, historia social, informes y observación estructurada.

Tema 23. Técnicas Documentales en Trabajo Social

Documentación técnica.
Es base del seguimiento y evaluación. Aporta evidencia y estructura el proceso profesional.

Informe social.
Documento técnico que recoge diagnóstico, valoración y propuesta. Debe ser claro, riguroso y útil para la intervención.

Estructura y tipos.
Introducción, datos, análisis, conclusiones y propuesta. Puede ser de derivación, seguimiento, situación o valoración.

Tema 24. Trabajo Social en Equipo

Trabajo interdisciplinar.
Favorece la atención integral mediante la colaboración entre profesionales de distintas áreas.

Funciones del equipo.
Diagnóstico conjunto, planificación, seguimiento, evaluación y apoyo mutuo.

Funciones específicas.
Cada profesional aporta desde su rol: psicólogo, educador, trabajador social, etc.

Formación permanente.
Es clave para la actualización, cohesión del grupo y calidad del servicio.

Tema 25. Niveles de Intervención

Intervención individual.
Acompañamiento personalizado en situaciones específicas como violencia, dependencia o pobreza.

Intervención familiar.
Aborda dinámicas internas y fortalece vínculos. Implica orientación, mediación y apoyo psicosocial.

Intervención grupal.
Fomenta la participación, el aprendizaje y el apoyo mutuo. Se trabaja con objetivos compartidos.

Intervención comunitaria.
Promueve redes sociales, participación y desarrollo local desde una óptica transformadora.

Tema 26. Método en Trabajo Social

El método.
Proceso sistemático compuesto por diagnóstico, planificación, intervención y evaluación.

Técnicas e instrumentos.
Incluyen la entrevista, observación, informes, registro de casos, planificación individualizada y uso de TIC.

Proyecto Individualizado de Inserción.
Diseñado junto a la persona para alcanzar autonomía y reinserción social.

Planificación centrada en la persona.
Ajusta la intervención a necesidades, capacidades y preferencias.

Nuevas tecnologías.
Mejoran la gestión de casos, la comunicación y el seguimiento.

Tema 27. Diagnóstico Social

Concepto.
Valoración profesional de una situación social concreta, sus causas y consecuencias.

Elementos principales.
Incluyen datos objetivos, análisis de contexto, factores de riesgo y protectores.

Contenidos.
Debe contener identificación del problema, hipótesis, recursos disponibles y necesidades detectadas.

Tema 28. Planificación y Evaluación

Proceso de planificación.
Parte del diagnóstico y define objetivos, recursos, tiempos y responsables.

Evaluación en trabajo social.
Permite verificar el cumplimiento de objetivos y ajustar la intervención.

Indicadores de evaluación.
Medibles, relevantes y temporales. Ayudan a valorar eficacia, eficiencia e impacto.

Supervisión.
Proceso de apoyo profesional para mejorar la práctica y prevenir el desgaste profesional.

Tema 29. Ética y Deontología en Trabajo Social

Valores fundamentales.
Respeto, justicia social, dignidad humana, solidaridad, responsabilidad y autonomía.

Principios éticos.
Confidencialidad, profesionalidad, no discriminación, compromiso con los derechos humanos.

Dilemas éticos.
Situaciones donde entran en conflicto valores o principios. Exigen reflexión, consulta y decisión argumentada.

Parte B

Tema 30. Ley 16/2010 de Servicios Sociales de Castilla y León (I)

Principios rectores.
Universalidad, equidad, proximidad, participación, calidad y responsabilidad pública.

Derechos y deberes.
Se reconocen derechos subjetivos a las prestaciones básicas y deberes como colaborar con los profesionales.

Prestaciones del sistema.
Incluyen servicios, programas y prestaciones económicas según necesidades individuales y familiares.

Tema 31. Ley 16/2010 de Servicios Sociales de Castilla y León (II)

Normativa de desarrollo.
Reglamentos y disposiciones autonómicas complementan la Ley 16/2010.

Distribución competencial.
La Junta regula y coordina; las entidades locales gestionan y ejecutan servicios básicos y especializados.

Tema 32. Financiación del Sistema de Servicios Sociales

Responsabilidad pública.
Asegura sostenibilidad mediante fondos autonómicos, estatales y locales.

Plan Concertado.
Acuerdo con el Estado para financiar prestaciones básicas.

Acuerdo Marco.
Instrumento principal de financiación en Castilla y León para entidades locales.

Tema 33. Recursos de Servicios Sociales en Entidades Locales

Programas y servicios.
Incluyen atención básica, dependencia, infancia, inclusión y programas especiales.

Obligaciones locales.
Garantizar accesibilidad, calidad, coordinación y seguimiento.

Ámbitos específicos.
Violencia de género, discapacidad, infancia y emergencia habitacional.

Tema 34. Animación y Desarrollo Comunitario

Objetivos.
Fomentar participación, cohesión social y desarrollo del territorio.

Niveles y áreas.
Se actúa a nivel comunitario, vecinal y de barrio, en áreas como educación, cultura y empleo.

Voluntariado.
Regulado por ley autonómica. Complementa la acción profesional en servicios sociales.

Tema 35. Equipos Sociales

Equipos de Acción Básica.
Atención primaria. Formados por trabajadores sociales, educadores y personal administrativo.

Equipos Multidisciplinares.
Apoyan casos complejos en áreas como discapacidad, salud mental o exclusión.

Normativa y funciones.
Definidas por reglamentos autonómicos. Actúan coordinadamente con otros servicios.

Tema 36. Historia Social Única y SAUSS

Historia Social.
Documento base del seguimiento y atención integral.

SAUSS.
Sistema de información común. Recoge valoraciones, seguimientos y prestaciones.

Coordinador de caso.
Responsable del seguimiento integral.

Tema 37. Catálogo de Servicios Sociales de Castilla y León (I)

Definición y estructura.
Instrumento ordenado de prestaciones y servicios.

Acceso y seguimiento.
Basado en valoración técnica. Incluye prevención y promoción.

Áreas clave.
Apoyo familiar y autonomía personal, incluyendo dependencia y discapacidad.

Tema 38. Catálogo de Servicios Sociales de Castilla y León (II)

Atención comunitaria.
Programas para infancia, mujeres, dependencia y exclusión.

Protección jurídica.
Tutela de personas menores o incapacitadas.

Apoyo básico.
Prestaciones económicas, alimentación, ropa o vivienda.

Tema 39. Protección de Datos en Servicios Sociales

Legislación aplicable.
LOPDGDD y Reglamento (UE) 2016/679.

Tipos de datos.
Básico, medio y alto nivel. Alta protección para salud, ideología o etnia.

Responsables.
Fichero y tratamiento deben estar identificados y regulados.

Tema 40. Equipos de 2º Nivel (EDIS, EPAP, EIF)

Funciones.
Intervención especializada y complementaria.

Marco normativo.
Regulación autonómica específica para cada equipo.

Ámbito.
Intervención en inclusión, autonomía y familias en riesgo.

Tema 41. Ley 39/2006 de Dependencia

Disposiciones generales.
Derecho subjetivo a prestaciones y servicios.

Normativa de desarrollo.
Decretos y órdenes autonómicas regulan procedimiento y prestaciones.

Valoración y reconocimiento.
Proceso técnico-administrativo que determina el grado de dependencia.

Tema 42. Intensidad y Servicios en Dependencia

Catálogo de servicios.
Ayuda a domicilio, centros, asistencia personal, entre otros.

Prestaciones económicas.
Para cuidados familiares, vinculadas al servicio o asistencia personal.

Condiciones de acceso.
Determinadas por grado de dependencia y recursos.

Tema 43. Procedimiento de Reconocimiento en Castilla y León

Tramitación.
Solicitud, informe de salud, valoración y resolución.

Acceso a recursos.
Mediante Programa Individual de Atención (PIA).

Tema 44. Valoración de Dependencia

Instrumentos.
Baremo oficial (BVD). Evalúa autonomía y apoyo requerido.

Severidad.
Clasificación en grados I, II y III según necesidad de ayuda.

Tema 45. Atención a la Discapacidad y Salud Mental

Reconocimiento y red de atención.
Sistema específico con centros y servicios adaptados.

Intervención social.
Adaptada a trastornos mentales y discapacidades múltiples.

Tema 46. Ayuda a Domicilio y Teleasistencia

Normativa.
Regulación autonómica sobre acceso, intensidad y compatibilidades.

Procedimiento.
Solicitud, valoración, resolución y seguimiento.

Tema 47. Ayudas Técnicas

Tecnología de apoyo.
Facilita autonomía en la vida diaria.

Prestación económica.
Para productos de apoyo o eliminar barreras del hogar.

Tema 48. Cuidador Familiar

Rol y autocuidado.
Figura clave en el entorno de dependencia. Necesita formación y apoyo.

Prestaciones y formación.
Programas específicos de CEAS y ayudas económicas.

Tema 49. Renta Garantizada de Ciudadanía

Objeto y requisitos.
Apoyo económico a personas sin recursos. Requiere residencia y situación de necesidad.

Relación con ingreso mínimo vital.
Compatibilidad condicionada y procedimientos diferenciados.

Tema 50. Red de Protección e Inclusión

Ley 4/2018.
Crea la red para atender a población vulnerable.

Protección social.
Incluye desempleo, pobreza energética, vivienda y alimentación.

Tema 51. Prestaciones para Necesidades Básicas

Prestaciones de urgencia.
Apoyo económico inmediato ante situaciones críticas.

Regulación.
Normas autonómicas específicas para su tramitación.

Tema 52. Minorías Étnicas e Inmigración

Aspectos socioculturales.
Diversidad que requiere intervención adaptada.

Marco legal.
LOEX, normativa europea y de asilo.

Tema 53. Exclusión Social

Concepto y dimensiones.
Económica, educativa, sanitaria y relacional.

Diagnóstico y valoración.
Instrumentos multidimensionales y evaluación psicosocial.

Tema 54. Personas Sin Hogar

Situación integral.
Abarca salud física, mental y exclusión estructural.

Intervención.
Coordinación de recursos y enfoque centrado en la persona.

Tema 55. Proyecto Individualizado de Inserción

Contenido.
Objetivos, recursos, cronograma y seguimiento.

Valoración de empleabilidad.
Indicadores técnicos y sociales.

Tema 56. Protección a la Infancia

Marco normativo.
Ley de Infancia estatal y autonómica.

Actuaciones.
Prevención, intervención ante riesgo y desamparo.

Tema 57. Sistema de Protección en Castilla y León

Actuación administrativa.
Procedimientos para adoptar medidas de protección.

Programas.
Acogimiento, adopción, apoyo residencial y familiar.

Tema 58. Maltrato Infantil

Tipología.
Físico, psicológico, negligencia y abuso.

Valoración.
Indicadores de riesgo y escalas de gravedad.

Tema 59. Apoyo Preventivo a la Infancia

Metodología.
Plan de caso, derivación y coordinación con EIF.

Procedimiento.
Valoración inicial, intervención y seguimiento.

Tema 60. Prevención de Drogodependencias

Ley 3/1994.
Marco legal sobre prevención y atención.

Plan regional.
Define estrategias, actuaciones y evaluación.

Tema 61. Ley Orgánica 3/2007

Objeto.
Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Ámbito.
Empleo, educación, sanidad y administración pública.

Tema 62. Políticas de Igualdad

Principios y estrategias.
Transversalidad, acción positiva y evaluación.

Plan Provincial de Igualdad.
Instrumento específico de actuación local.

Tema 63. Violencia de Género

Ciclo y consecuencias.
Identificación de fases, impacto físico y psicológico.

Intervención profesional.
Acompañamiento, derivación y protección.

Tema 64. Valoración en Violencia de Género

Factores y escalas.
Vulnerabilidad, protección y riesgo.

Intervención.
Apoyo a víctimas y programas para agresores.

Tema 65. Ley Orgánica 1/2004

Medidas.
Prevención, sensibilización, protección y asistencia.

Derechos de las víctimas.
Atención integral, jurídica y social.

Tema 66. Normativa Autonómica sobre Violencia de Género

Objetivo Violencia Cero.
Modelo integral con protocolos específicos.

Formas de violencia.
Física, psicológica, económica y simbólica.

Tema 67. Red de Atención en Castilla y León

Prestaciones.
Centros de emergencia, casas de acogida, apoyo psicológico y asesoría legal.

Tema 68. Atención a Personas Mayores

Aspectos del envejecimiento.
Biológicos, sociales y psicológicos. Riesgo de dependencia.

Programas y prestaciones.
Centros, ayuda domiciliaria y tecnología asistencial.

Tema 69. Envejecimiento Activo

Factores.
Actividad física, relaciones sociales y autonomía.

Normativa y recursos.
Programas de prevención y participación.

Tema 70. CEAS y Promoción de Autonomía

Objetivos.
Fomentar vida independiente y evitar institucionalización.

EPAP.
Metodología individualizada con seguimiento continuo.

Tema 71. Coordinación Sociosanitaria

Red de atención.
Centros de día, residencias y unidades de convalecencia.

Modelo integrado.
Salud mental y discapacidad con atención personalizada.

Tema 72. Nuevos Modelos de Atención

Atención centrada en la persona.
Implica participación activa y personalización.

Unidades de convivencia.
Entornos familiares dentro de centros residenciales.

Tema 73. Medidas de Apoyo Jurídico a Personas con Discapacidad

Medidas voluntarias.
Autotutela y poderes preventivos.

Figuras de apoyo.
Curatela, guarda de hecho y defensor judicial.

🟠 Beneficios clave

✅ Descarga inmediata
✅ Adaptado a la convocatoria oficial
✅ Actualizaciones sin coste
✅ Soporte por email

❓ Preguntas frecuentes

¿Está adaptado al programa oficial?
Sí, conforme a la convocatoria del Ayuntamiento de Arroyo de la Encomienda.

¿Incluye material de test?
Sí, por temas y generales.

¿Casos prácticos?
Incluidos si están previstos en las pruebas.

¿Puedo estudiar desde el móvil?
Sí, formato PDF compatible.

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