Trabajador/a Social A2 · INGESA Ceuta y Melilla

Descripción

Oposición Trabajador/a Social (A2) · Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) — Convocatoria 2026

Preparación completa para la plaza de Trabajador/a Social (A2) como personal estatutario fijo en los centros sanitarios de Ceuta y Melilla del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), con el temario ya desarrollado y explicado tema a tema.

Incluye las dos partes del programa oficial: la parte común y la parte específica de Trabajador/a Social, con test explicados por tema, más la app interactiva para repasar.

La convocatoria oferta 2 plazas de turno libre (Resolución de 16 de octubre de 2026 del INGESA, BOE de 29 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-22649)). Plazos y novedades del proceso: consulta la web oficial del organismo. Descarga inmediata y actualización gratuita si el temario oficial cambia durante el proceso.

Temario de la convocatoria

Parte común · Constitución, Unión Europea, asistencia sanitaria, Estatutos de Ceuta y Melilla, organización del INGESA, Ley General de Sanidad, discapacidad, violencia de género, igualdad, dependencia y Estatuto Marco

1. La Constitución Española de 1978. Derechos y Deberes fundamentales. Las garantías de los derechos fundamentales y las libertades públicas. La suspensión de los derechos y libertades. La protección de la salud en la Constitución. La Seguridad Social en la Constitución. La reforma constitucional. El Tribunal Constitucional. El defensor del Pueblo.
2. La Unión Europea. Tratados originarios y modificativos de las Comunidades Europeas. Las Instituciones Comunitarias Europeas: El Consejo, la Comisión, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia. El Comité Económico y Social. Principios y libertades básicas. La libre circulación de trabajadores en el marco del Tratado de la Unión Europea y del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE).
3. Titulares del derecho a la protección de la salud y asistencia sanitaria. Reconocimiento del derecho a la asistencia sanitaria con cargo a fondos públicos. Protección a la salud y atención sanitaria de personas extranjeras que se encuentren en España sin tener su residencia legal en territorio español. Asistencia sanitaria comprendida en los Convenios bilaterales de la Seguridad Social.
4. Las competencias de las Ciudades de Ceuta y Melilla en La Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía de Ceuta y Ley Orgánica 2/1995 de Estatuto de Autonomía de Melilla. Órganos territoriales de la Administración del estado. Los Delegados del Gobierno.
5. Estructura y organización de las Entidades Gestoras de la Seguridad Social. El Ministerio de Sanidad. Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la organización y funcionamiento del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
6. Acuerdos de Gestión en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria: objetivos estratégicos, indicadores de actividad, calidad asistencial, seguridad del paciente, eficiencia, sostenibilidad, cartera de servicios, evaluación de resultados y productividad variable vinculada al cumplimiento de objetivos.
7. Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: Principios Generales del Sistema Nacional de Salud. La estructura del Sistema Sanitario Público. El Área de Salud. Atención Especializada y Atención Primaria: funciones, estructura y órganos.
8. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Objeto. Definiciones y Principios. Ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones.
9. Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. Reserva de plazas para personas con discapacidad. Desarrollo de los procesos selectivos. Puestos de trabajo. Otras medidas favorecedoras de la integración.
10. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: En el ámbito sanitario. Derechos laborales y prestaciones de la Seguridad Social. Derechos de las funcionarias públicas.
11. Prevención y atención frente a situaciones conflictivas en las Instituciones Sanitarias del INGESA: Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en los centros dependientes del INGESA; Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en la Administración General del Estado.
12. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principios generales de las Políticas públicas para la igualdad. Medidas de igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Medidas en el ámbito administrativo y de la salud.
13. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia: Objeto de la Ley. Principios de la Ley. Titulares de derechos.
14. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco: Principios generales y ámbito de aplicación. Clasificación del personal estatutario. Planificación y ordenación del personal. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
15. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud: Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Carrera profesional. Jornada de trabajo, permisos y licencias. El sistema de carrera profesional del personal estatutario del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.

Parte específica · Trabajador/a Social

1. Naturaleza y conceptualización del Trabajo Social. Concepto, definición y objeto. Funciones del Trabajo Social. Especificidad del Trabajo Social en el ámbito sanitario.
2. Teorías y modelos de intervención en Trabajo Social. Modelos de práctica profesional. Evolución y tendencias actuales.
3. El método científico. Evolución metodológica en Trabajo Social. El Trabajo Social con casos, grupos y comunidades.
4. La investigación social. El diagnóstico social. La planificación en Trabajo Social. La evaluación. Tipologías, técnicas de evaluación e indicadores sociales.
5. Técnicas e instrumentos empleados en Trabajo Social. Ficha social, informe social e historia social. Sistemas de registro y documentación social.
6. La entrevista en Trabajo Social. Conceptos básicos, características, objetivos y tipología. El proceso de comunicación.
7. El trabajador/a social como miembro de un equipo interdisciplinar. Funciones, competencias y coordinación profesional.
8. Ética y bioética en Trabajo Social. Código deontológico del Trabajo Social. Secreto profesional. Dilemas éticos y derechos humanos.
9. Salud y Trabajo Social: concepto de salud y sus determinantes. Importancia de los factores sociales en los procesos de salud y enfermedad. Historia y evolución del Trabajo Social sanitario. Estrategias de promoción de la salud. Los determinantes sociales de la salud según la Organización Mundial de la Salud.
10. Las desigualdades en salud. Indicadores sociales de riesgo. Identificación de población vulnerable. Estrategias de intervención.
11. Calidad y humanización en el Sistema Nacional de Salud. Calidad asistencial, efectividad, eficiencia, accesibilidad y satisfacción de las personas usuarias.
12. Sistemas de información sanitaria. Historia clínica electrónica. Sistemas de registro y documentación clínica. El registro de los aspectos sociales en la historia clínica. Ley 41/2002, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
13. Trabajo Social en Atención Primaria. Concepto, características, funciones e intervención profesional.
14. Trabajo Social en Atención Hospitalaria y Atención Especializada. Funciones, competencias y coordinación asistencial.
15. La planificación del alta hospitalaria. Continuidad asistencial. Coordinación entre niveles asistenciales. Gestión de la transición entre el hospital y la comunidad.
16. Procesos asistenciales integrados. Gestión de casos. Valoración y abordaje del riesgo social. Diagnóstico social sanitario y estratificación del riesgo social.
17. Trabajo Social individual y familiar. Concepto, metodología e intervención. Mediación y orientación familiar.
18. Trabajo Social grupal. Metodología y técnicas de intervención. Grupos de apoyo y ayuda mutua.
19. Trabajo Social comunitario. Participación comunitaria. Promoción de la salud y trabajo en red.
20. Intervención indirecta en Trabajo Social. Coordinación institucional. Redes de apoyo y recursos comunitarios.
21. Investigación aplicada al Trabajo Social sanitario. Análisis de necesidades. Evaluación de programas y proyectos.
22. Salud mental. Organización de la atención en salud mental. Recursos y dispositivos asistenciales. Estrategia de Salud Mental del Sistema Nacional de Salud. Intervención del trabajador/a social sanitario.
23. Aspectos sociales y jurídicos de la atención a las personas con problemas de salud mental. Internamiento involuntario. Protección de derechos. Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Ley 8/2021, de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica.
24. Conductas adictivas y drogodependencias. Prevención, tratamiento, rehabilitación e inserción social.
25. Mujer y salud. Salud sexual y reproductiva. Embarazo, parto y puerperio. Factores sociales relacionados con la salud de las mujeres.
26. Violencia contra las mujeres. Detección, prevención e intervención desde el sistema sanitario. Coordinación institucional. Protocolos comunes de actuación sanitaria frente a la violencia de género en el Sistema Nacional de Salud.
27. La familia. Tipologías, funciones y dinámicas familiares. Factores de riesgo y protección.
28. Infancia y adolescencia. Situaciones de riesgo, desprotección y conflicto social. Intervención socioeducativa y protección del menor. Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor. Ley Orgánica 8/2021, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
29. Salud infantil y adolescente. Aspectos biopsicosociales. Prevención y educación para la salud.
30. Las personas con discapacidad. Inclusión social, accesibilidad universal y participación social. Intervención del trabajador/a social sanitario. Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
31. Envejecimiento de la población. Aspectos biológicos, psicológicos y sociales. Envejecimiento activo.
32. Atención integral a las personas mayores. Recursos sociales y sanitarios. Atención a las personas cuidadoras. Estrategias de envejecimiento activo y modelos de atención centrada en la persona.
33. Atención sociosanitaria. Marco conceptual y normativo. Ley 16/2003, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud. Cuidados de larga duración. Coordinación de recursos sanitarios y sociales.
34. Daño cerebral adquirido. Rehabilitación, inserción social e impacto familiar.
35. Cuidados paliativos. Atención integral al paciente y a su familia. El proceso de duelo.
36. Movimientos migratorios. Atención sanitaria a las personas migrantes. Diversidad cultural. Protección internacional. Sistema Europeo Común de Asilo e inclusión social.
37. Exclusión social, pobreza, personas sin hogar y minorías étnicas. Determinantes sociales de la salud. Inclusión social e intervención social sanitaria.
38. Educación para la salud. Promoción de la salud y prevención de la enfermedad. Principios metodológicos. Programas de educación sanitaria e intervención socioeducativa del trabajador/a social sanitario.
39. Voluntariado en salud, grupos de ayuda mutua, movimiento asociativo y tercer sector. Redes de apoyo social.
40. Coordinación entre el sistema sanitario y los sistemas de protección social. Recursos comunitarios y continuidad asistencial. Servicios Sociales, Seguridad Social y recursos de protección social.

Nuestro compromiso de calidad

• Programa oficial completo: desarrollamos todos los epígrafes literales de la convocatoria (BOE-A-2026-22649).
• Normativa vigente a la fecha de tu pedido: el material se revisa con la legislación en vigor el día que lo compras.
• Garantía de revisión: si un tema está incompleto, contiene errores o no encaja con tu convocatoria, lo revisamos y te mandamos la versión corregida sin ningún coste.
• Fe de erratas en 48 h: si detectas una errata, escríbenos y te respondemos en 48 horas laborables.
• Compruébalo antes de comprar: pídenos un tema de muestra por WhatsApp.