Trabajo social Aragón

Descripción

Trabajo social Aragón

Trabajo social Aragón

En primer lugar te presentamos

el temario elaborado en formato pdf

descargable para las plazas de trabajador

social que provee el

servicio aragonés de salud.

A continuación enumeramos los

temas que componen el temario:

MATERIA COMÚN

• 1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Principios que la informan. Los derechos
  fundamentales y sus garantías. La protección a la salud en la Constitución. La Corona. Las Cortes
  Generales. El Gobierno de la Nación. El Poder Judicial.
• 2. El Estatuto de Autonomía de Aragón. Naturaleza y contenido. La organización institucional de la
  Comunidad Autónoma. Las Cortes de Aragón y el Justicia de Aragón. Las competencias de la Comunidad
  de Aragón con especial referencia a las relativas a sanidad. Los órganos de gobierno y administración de la
  Comunidad Autónoma de Aragón. Estructura administrativa.
• 3. Población, geografía y territorio en Aragón. Desequilibrios demográficos en Aragón. Magnitudes más
  relevantes de la economía aragonesa. Evolución reciente de la actividad económica en Aragón.
• 4. La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón:
• Disposiciones generales. Prevención y
  Protección Integral a las Mujeres Víctimas de Violencia en Aragón:
• Disposiciones Generales. La identidad y
  expresión de género e igualdad social y
• no discriminación en la Comunidad Autónoma de Aragón:
  Disposiciones Generales.
• La diversidad cultural y lucha contra la discriminación: Principios y objetivos del
  Plan Integral para la Gestión de la Diversidad de Aragón 2018 – 2021.
• 5. Los órganos de gobierno y administración
• de la Comunidad Autónoma de Aragón.
• Estructura y
  competencias del Departamento de Sanidad. Estructura y competencias

• Trabajo social Aragón

• del Servicio Aragonés de Salud. El
  Texto Refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud. Estructura y funcionamiento de
• las áreas y
  sectores del Sistema de Salud de Aragón.
  6. La Ley General de Sanidad.
• El derecho a la protección de la salud.
• Principios generales del Sistema
  Nacional de Salud. Organización general del sistema sanitario público. Los Servicios de Salud de las
  Comunidades Autónomas.
• La Ley de Salud de Aragón. Principios rectores. Derechos, deberes y garantías
  de los ciudadanos.

• Trabajo social Aragón

• 7. La Ley de Cohesión y Calidad del Sistema
• Nacional de Salud. Principios generales, estructura y
  contenidos. Las prestaciones del Sistema Nacional de Salud.
• Sistema de información sanitaria El Consejo
  Interterritorial.
• 8. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Ámbito de aplicación y
  principios generales. Fases del procedimiento. Computo de plazos. Objeto y plazos de los recursos
  administrativos. Ley de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones Generales.
• 9. El Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal. Principios definidores del personal
  funcionario, estatutario y laboral. Derechos y deberes del empleado público. Representación, participación
  y negociación colectiva.
• 10. El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (I). Clasificación del personal
  estatutario. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario. Provisión de
  plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal.
• 11. El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (II).
• Retribuciones. Jornada de trabajo,
  permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario.
• Legislación en materia de
  incompatibilidades.
• 12. La Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.
• Objeto y ámbito de aplicación. Profesiones sanitarias
  tituladas y profesionales del área sanitaria de formación profesional. El ejercicio de las profesiones
  sanitarias. Formación Especializada en Ciencias de la Salud.

• Trabajo social Aragón

• 13. La Ley básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de
  información y documentación clínica: Principios generales. Derecho de información sanitaria. Derecho a la
  intimidad. Respeto a la autonomía del paciente. Consentimiento informado e instrucciones previas. La
  historia clínica.
  14. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos básicos.
• Derechos y obligaciones en materia de
  seguridad en el trabajo. Organización de la prevención de riesgos laborales en la
• Comunidad Autónoma de
  Aragón. Distribución de funciones y responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales entre
  los diferentes órganos del Servicio Aragonés de Salud.

• MATERIA ESPECÍFICA

• 15. Estructura social de España. Referencia histórica sobre su formación: Estratificación, clases sociales y su
  evolución. La configuración de poderes en la sociedad española.
• 16. Estructura demográfica de Aragón. Evolución y características. Consecuencias territoriales de la evolución
  demográfica por zonas.
• 17. Interacción social. Comportamientos colectivos. Conflictos sociales.

• Trabajo social Aragón

• 18. Los grupos sociales. Dinámica grupal. Método y técnicas de trabajo social con grupos; actuación con
  grupos socioterapéuticos.
• 19. Necesidades humanas y sociales. Tipologías de necesidad social y metodología de investigación.
• 20. El trabajo social como profesión: Origen y evolución. El ejercicio libre. Principios éticos. Código
  deontológico.
• 21. El trabajo social en España: proceso histórico. Situación actual en el Estado español. Interrelaciones y
  conexiones entre la política social y el desarrollo del trabajo social.
• 22. El trabajador social como miembro de un equipo interdisciplinar: fundamento, funciones y principios básicos
  como técnico y en los diferentes ámbitos de intervención.
• 23. El trabajador social como técnico de las relaciones humanas. Aportaciones en el plan de humanización del
  sistema sanitario. Papel del trabajador social en las distintas comisiones.
• 24. Tratamiento social directo: concepto y objetivos. El trabajo social individual, el cliente-paciente como
  realidad bio-psicosocial. Transferencia y contratransferencia, expresión de sentimientos, aceptación,
  autodeterminación y la neutralidad del trabajador social. Trabajo social familiar y mediación.
• 25. Tratamiento social indirecto: concepto, objetivos y técnicas. Trabajo en redes sociales. Papel del trabajador
  social.
• 26. Trabajo social en grupo: grupos de tratamiento social, grupos orientados a la acción social. Diferencias
  entre ambos, en cuanto a objetivos, técnicas, desarrollo del proceso grupal y papel del trabajador social.
• 27. El método en trabajo social. Técnicas e instrumentos utilizados. Soportes técnicos. La entrevista en Trabajo
  Social.

• Trabajo social Aragón

• 28. La intervención social y su metodología. Niveles de actuación desde el trabajo social. La investigación
  social. Su aplicación en el proceso metodológico de trabajo social.
• 29. La planificación en trabajo social. Niveles de operaciones de planificación. Planes, programas, proyectos:
  definición. Tipos de planificación. La evaluación, tipos, metodología e instrumentos.
• Trabajo social Aragón
• 30. El equipo de trabajo social: tipos, especial referencia al multidisciplinar.
• 31. Política social y protección social en España. Áreas de actuación. Modelos de desarrollo. El Estado social
  de derecho: concepto. Criterios que rigen una adecuada política de bienestar social. Bienestar social en la
  Constitución Española.
• 32. Política social en la Unión Europea. El Fondo Social Europeo y programación de sus recursos. La Carta
  Social Europea. Los Trabajadores sociales y el Consejo de Europa.

• Trabajo social Aragón

• 33. El derecho de información sanitaria y a la intimidad en la Ley básica reguladora de la autonomía del
  paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica
• 34. La transparencia de las Administraciones Públicas. Legislación en la materia.
• 35. El régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal: Disposiciones generales. Derechos de
  las personas.36. Acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos: Objeto, ámbito y principios generales.
• 37. Composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen General y Regímenes Especiales:
  Características y enumeración.
• 38. La constitución de la relación jurídica de aseguramiento. Inscripción de empresas. Afiliación de
  trabajadores. Altas, y bajas y variaciones de datos. Procedimiento.
• 39. La cotización. Bases y tipos de cotización. Sujetos obligados y sujetos responsables. La gestión
  recaudatoria de las cuotas de la Seguridad Social. Aplazamiento de pago de cuotas. Procedimiento.
• 40. La acción protectora. Contingencias cubiertas. Concepto y clases de prestaciones. Caracteres de las
  prestaciones. Reintegro de prestaciones indebidas. Responsabilidad en orden a las prestaciones.
• Asistencia sanitaria: Concepto y objeto. Hechos causantes. Beneficiarios. Prestaciones médicas y
  farmacéuticas. Modalidades de la prestación médica. Protección a la familia. Clases de prestaciones.
  Beneficiarios. Condiciones y cuantía de la prestación.
• 41. La incapacidad temporal. Incapacidad permanente, situaciones y prestaciones entre ambos tipos de
  incapacidad. Maternidad. Jubilación, muerte y supervivencia.
• Requisitos. Beneficiarios. Tipos de jubilación
  e incompatibilidad con el trabajo.
• Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Las prestaciones sociales
  contributivas y no contributivas.

• Trabajo social Aragón

• Prestaciones asistenciales y servicios sociales en el Estado y la
  Comunidad Autónoma.
• 42. Política social en la Comunidad Autónoma de Aragón. Competencias de la Comunidad Autónoma en
  servicios sociales. Sistema de servicios sociales en la Ley de Servicios Sociales de Aragón.
• 43. Las rentas mínimas de inserción. Modelos. Implantación en España. Ingreso Aragonés de Inserción.
• 44. Salud y trabajo social: concepto de salud. Importancia de los factores sociales en los estados de salud y
  enfermedad. La salud, un problema comunitario.
• 45. Los servicios sociales. Concepto y evolución. Tipología. Situación actual. Modalidades de gestión desde la
  Administración Pública en materia de servicios sociales.
• 46. La acción social y la atención generalista de primer orden: concepto y evolución. Especial referencia a
  Aragón.

• Trabajo social Aragón

• 47. Los servicios sociales comunitarios. Concepto y régimen jurídico. Tipos. Nivel de implantación en Aragón.
• 48. El trabajo social en Servicios Sociales de Base: el equipo y sus funciones. Coordinación con otras áreas
  que inciden en el bienestar social.
• 49. El trabajo social en atención primaria. Objetivos y funciones. El trabajo interdisciplinar. El papel del
  trabajador social y su cartera de servicios.
• 50. El trabajo social en atención especializada. Estructura del departamento de trabajo social en el hospital.
  Intervención de los trabajadores sociales en los diferentes Centros hospitalarios. Funciones del trabajador
  social.
• 51. La prevención. Ámbito y fases de actuación desde el trabajo social.
• 52. Los servicios sociales especializados. Concepto, tipología y régimen jurídico. Especial referencia a Aragón.
  Regulación de los servicios sociales especializados en Aragón.
• 53. El proceso de socialización. Los agentes de socialización: familia, escuela y otros.
• 54. Los servicios sociales especializados en infancia.
• Recursos sociales y niveles de intervención La protección
  y tutela de menores. Reforma de menores. Régimen jurídico.
• Niveles de intervención y medidas de
  actuación. Detección de situaciones de maltrato infantil.-
• Factores de riesgo, señales de alerta, indicadores,
  seguimiento y coordinación con los servicios de Protección de Menores.

• Trabajo social Aragón

• 55. Tutela de adultos. Procesos de incapacitación.
• Ejercicio de la tutela en la Comunidad Autónoma de Aragón.
• 56. Los servicios sociales especializados para discapacitados.
• Niveles de intervención. Recursos y medidas de
  integración.
• 57. Los servicios sociales especializados para
• personas mayores. Niveles de intervención. Recursos y medidas
  de actuación: Instituciones abiertas y cerradas,
• servicios de apoyo, ayuda a domicilio y acogimiento
  familiar.
• Trabajo social Aragón
• 58. La Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
  Valoración de la dependencia. Instrumento y plan individual de atención.
• 59. Coordinación sanitaria ante la dependencia.
• 60. Actuación del trabajador social de salud en situaciones de emergencia social. Coordinación con los
  servicios sociales de emergencia,
• 61. La discriminación de la mujer.
• Situación actual y factores discriminatorios. Intervención específica a
  mujeres.
• Centros especializados: casas de acogida, centros de información y asesoramiento a la mujer.
  Violencia de género.
• Ley de Prevención y Protección Integral a las Mujeres Víctimas de Violencia de
  Género en Aragón.
• 62. La marginación y exclusión social. Especial referencia a minorías étnicas, inmigrantes y temporeros.
  Medidas de integración social.
• 63. La atención a colectivos con problemas de marginación. Tipos de recursos y modalidades de intervención.
• 64. Los servicios sociales especializados en toxicomanías. Prevención. Desintoxicación. Tratamiento.
  Rehabilitación. Reinserción social.

• Trabajo social Aragón

• 65. VIH. Discriminación y VIH. VIH Familia. Aprendiendo a vivir con la enfermedad. Comité Antisida. Recursos.
• 66. La coordinación socio-sanitaria. Planteamiento. Coordinación Institucional. Experiencias y perspectivas.
• 67. El trabajo social en un hospital psiquiátrico: problemática del internamiento institucional. La reinserción
  social de los enfermos mentales. Aportaciones del diplomado en trabajo social.
• 68. El trabajo social en los centros comunitarios de salud mental (I). Programas de adultos. El trabajo social en
  los centros comunitarios de salud mental (II). Programa infanto-juvenil.
• 69. La rehabilitación del enfermo mental, su importancia en la mejora de la calidad de vida. La reinserción
  laboral y social. Prevención de la marginación.
• Papel del trabajador/a social. Importancia del trabajo con la
  comunidad.
• Trabajo social Aragón
• 70. Las estructuras intermedias para enfermos mentales: centros de día, pisos asistidos, etc. Aportaciones del
  trabajador social.
• 71. Trabajo social con familiares de enfermos mentales.
• 72. Aspectos legales de la salud mental en los ámbitos civil y penal. El internamiento involuntario.
  Incapacitación legal y protección del incapaz.
• 73. El voluntariado y el trabajo social. La cooperación con las entidades de voluntarios. Ley 6/1996, de 15 de
  enero. Recomendaciones del Consejo de Europa.
• 74. Promoción social. Subvenciones. Convenios y Conciertos. Concepto y régimen jurídico. Seguimiento y
  evaluación. Las prestaciones económicas. Concepto. Clases y régimen jurídico.
• 75. Planes integrales. Programas de desarrollo local. Especial referencia a la Comunidad Autónoma de
  Aragón.