Bolsa de empleo para el equipo social base del Ayuntamiento: Trabajador social Santa Pola

120 IVA INCL.

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Asistente social Comunidad de Madrid

Bolsa de empleo para el equipo social base del Ayuntamiento: Trabajador social Santa Pola

120 IVA INCL.

Trabajador social Santa Pola temario completo para preparar con la mejor garantia las pruebas de acceso de esta oposicion tan interesante

BOLSA DE TRABAJO

 Estar en posesión del Título de diplomado en Trabajo Social o equivalente, según el actual sistema de titulaciones universitarias, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Grupo I: Temario General Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Tema 2.- Derechos y libertades de los españoles en la Constitución Española de 1978. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Los derechos y deberes de los ciudadanos. Tema 3.- El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales. Tema 4.- Funcionamiento de los órganos colegiados de gobierno: El Ayuntamiento Pleno. La Junta de Gobierno Local. Órganos consultivos y participativos, las Comisiones Informativas. Tema 5.- El acto administrativo. Concepto. Elementos del acto administrativo. Los recursos administrativos. Tema 6.- Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Fases del Procedimiento Administrativo General. El silencio administrativo. Tema 7.- Los Servicios de Información Administrativa. El Registro de entrada y salida de documentos. La Administración al servicio del ciudadano. Atención al público. Acogida e información al ciudadano. La protección de datos de carácter personal. Ordenanza de transparencia del Ayuntamiento de Santa Pola. Tema 8.- I Plan para la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Santa Pola. Grupo II: Temario Específico Tema 9.- La política social en la Constitución Española de 1978. Tema 10.- La ley 5/1997, de 25 de junio de la Generalitat Valenciana, per la que se regula el Sistema de Servicios Sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Objetivos. Ámbito de aplicación. Principios Generales de actuación. Tema 11.- La ley 5/1997, de 25 de junio de la Generalitat Valenciana, per la que se regula el Sistema de Servicios Sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Servicios Sociales Generales. Tema 12.- La ley 5/1997, de 25 de junio de la Generalitat Valenciana, per la que se regula el Sistema de Servicios Sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Servicios Sociales Específicos. Tema 13.- Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la Autonomía personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Requisitos. Titulares de derechos. Prestaciones del sistema y catálogo de servicios. Tema 14.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Tema 15.- Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Tema 16.- Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunitat Valenciana. Tema 17.- Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, con las modificaciones introducidas por la Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio y la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. 10 Tema 18.- Ley 12/2008, de 3 de julio de 2008, de la Generalitat, de Protección Integral de la Infancia y la Adolescencia de la Comunidad Valenciana. Tema 19.- La Ley 9/2007, de 12 de marzo, de la Generalitat, de Renta Garantizada de Ciudadanía de la Comunitat Valenciana y Decreto 93/2008, de 4 de julio del Consell, por el que se desarrolla la Ley de Renta Garantizada de Ciudadanía de la Comunitat Valenciana. Tema 20.- Marco legal de los Servicios Sociales. Los Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana. Organización y competencias. Tema 21.- Principios básicos y objetivos de los servicios sociales municipales. Competencias propias de los ayuntamientos. Tema 22.- La función del Trabajador Social. El Trabajador Social en el Sistema de Servicios Sociales. El Trabajador Social en el equipo interdisciplinar. Relaciones con otros profesionales. El trabajo en red. Tema 23.- Código Deontológico del Trabajador Social La ética profesional del Trabajador Social. Tema 24.- Trabajo Social y organización. Aspectos más relevantes. Aplicaciones de los principios de organización en el Trabajo Social. Tema 25.- Los Centros Municipales de Servicios Sociales: Estructura, Objetivos y Funcionamiento. Tema 26.- La Prevención de problemáticas desde un Centro Municipal de Servicios Sociales. Criterios orientadores de actuación. Tema 27.- El estudio y seguimiento de los casos. Criterios para el diagnóstico. Metodología y aplicación en los Centros Municipales de Servicios Sociales. Tema 28.- La detección de situaciones de desprotección infantil, valoración, toma de decisiones e intervención desde las entidades locales. Tema 29.- Competencias de las administraciones locales en materia de protección de menores. Coordinación interinstitucional e instrumentos de coordinación entre distintas administraciones en materia de protección de menores. Tema 30.- La responsabilidad penal de los menores. Medidas judiciales y criterios de actuación. Tema 31.- Actuaciones en el sector de familia, el Servicio Especializado de Atención a la Familia e Infancia (SEAFI). Tema 32.- El acogimiento familiar. Concepto, tipos y contenidos. Tema 33.- Programas de inclusión social desde la esfera local. Los procesos de inserción social y laboral de personas en situación de dificultad o riesgo de exclusión social. Tema 34.- El Servicio de Ayuda a Domicilio. Razones que lo justifican. Servicios que comprende. Tema 35.- Servicios Sociales y la atención a los enfermos mentales. Marco normativo, recursos y programas municipales. Tema 36.- Voluntariado y Participación Ciudadana desde la esfera local. Tema 37.- Oferta de recursos sociales en el ámbito municipal. Descripción y características. Tema 38.- Información y documentación en la acción social. Registro y archivo de documentos. Tema 39.- Las pensiones no contributivas. Normativa reguladora. Tema 40.- El Sistema de Seguridad Social en España. Prestaciones Sociales y niveles de protección.

Fase Oposición. EJERCICIO PRIMERO.- Ejercicio obligatorio y eliminatorio. Valorable de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 5 puntos para continuar con el proceso selectivo. Consistirá en la realización de un ejercicio de 60 preguntas tipo test, con 4 alternativas de respuesta, de las que sólo una de las alternativas será la más cierta. Dichas preguntas versarán sobre el temario que se establece como ANEXO, de las presentes bases. TIEMPO MÁXIMO: 60 minutos. La puntuación de este ejercicio vendrá determinada por la aplicación de la siguiente fórmula: R = Resultado A = Aciertos E = Errores n = Número de respuestas alternativas N = Número de preguntas del cuestionario 10 ) 1 (     N n E A R Plaça Constitució, 1 – 03130 Santa Pola (Alacant) – Telf.: 96-541.11.00 – Fax: 96-541.46.51 – www.santapola.es 5 AYUNTAMIENTO DE SANTA POLA AJUNTAMENT DE SANTA POLA Personal / Personal Las preguntas contestadas en blanco no restarán de las correctas. Las preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas no puntuarán, aún cuando alguna de las contestadas sea la correcta, ni serán objeto de penalización. EJERCICIO SEGUNDO.- Dirigido a medir los conocimientos prácticos de los/as aspirantes relacionados con los cometidos propios de la categoría de puestos a cubrir. Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos determinados por el Tribunal, relacionados con las funciones a desempeñar y los temas comprendidos en el grupo II de Materias Específicas del programa Anexo a estas Bases. El tiempo de la prueba será determinado por el Tribunal Calificador inmediatamente antes de comenzar el ejercicio y que no podrá ser inferior a 2 horas. El tribunal podrá determinar la lectura pública, formular preguntas y solicitar aclaraciones sobre el ejercicio. Ejercicio obligatorio y eliminatorio. Valorable de 0 a 16 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 8 puntos para continuar con el proceso selectivo. EJERCICIO TERCERO: Ejercicio de Valenciano a nivel escrito, de 0 a 2 puntos. Obligatorio y no eliminatorio. De este ejercicio se eximirá a los opositores que aporten certificación de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, otorgando las siguientes calificaciones: Título en Conocimientos de Valenciano: Nivel Oral ……….1 punto Título en Conocimientos de Valenciano: Nivel elemental……1,6 puntos Título en Conocimientos de Valenciano: Nivel Medio……….. 1,8 puntos Título en Conocimientos de Valenciano: Nivel Superior……… 2 puntos El Certificado de la Junta Calificadora deberá ser aportado dentro del plazo de presentación de instancias. BASE SÉPTIMA. – Presentación de méritos.

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 Estar en posesión del Título de diplomado en Trabajo Social o equivalente, según el actual sistema de titulaciones universitarias, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Grupo I: Temario General Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Tema 2.- Derechos y libertades de los españoles en la Constitución Española de 1978. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Los derechos y deberes de los ciudadanos. Tema 3.- El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales. Tema 4.- Funcionamiento de los órganos colegiados de gobierno: El Ayuntamiento Pleno. La Junta de Gobierno Local. Órganos consultivos y participativos, las Comisiones Informativas. Tema 5.- El acto administrativo. Concepto. Elementos del acto administrativo. Los recursos administrativos. Tema 6.- Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Fases del Procedimiento Administrativo General. El silencio administrativo. Tema 7.- Los Servicios de Información Administrativa. El Registro de entrada y salida de documentos. La Administración al servicio del ciudadano. Atención al público. Acogida e información al ciudadano. La protección de datos de carácter personal. Ordenanza de transparencia del Ayuntamiento de Santa Pola. Tema 8.- I Plan para la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Santa Pola. Grupo II: Temario Específico Tema 9.- La política social en la Constitución Española de 1978. Tema 10.- La ley 5/1997, de 25 de junio de la Generalitat Valenciana, per la que se regula el Sistema de Servicios Sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Objetivos. Ámbito de aplicación. Principios Generales de actuación. Tema 11.- La ley 5/1997, de 25 de junio de la Generalitat Valenciana, per la que se regula el Sistema de Servicios Sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Servicios Sociales Generales. Tema 12.- La ley 5/1997, de 25 de junio de la Generalitat Valenciana, per la que se regula el Sistema de Servicios Sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Servicios Sociales Específicos. Tema 13.- Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la Autonomía personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Requisitos. Titulares de derechos. Prestaciones del sistema y catálogo de servicios. Tema 14.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Tema 15.- Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Tema 16.- Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunitat Valenciana. Tema 17.- Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, con las modificaciones introducidas por la Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio y la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. 10 Tema 18.- Ley 12/2008, de 3 de julio de 2008, de la Generalitat, de Protección Integral de la Infancia y la Adolescencia de la Comunidad Valenciana. Tema 19.- La Ley 9/2007, de 12 de marzo, de la Generalitat, de Renta Garantizada de Ciudadanía de la Comunitat Valenciana y Decreto 93/2008, de 4 de julio del Consell, por el que se desarrolla la Ley de Renta Garantizada de Ciudadanía de la Comunitat Valenciana. Tema 20.- Marco legal de los Servicios Sociales. Los Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana. Organización y competencias. Tema 21.- Principios básicos y objetivos de los servicios sociales municipales. Competencias propias de los ayuntamientos. Tema 22.- La función del Trabajador Social. El Trabajador Social en el Sistema de Servicios Sociales. El Trabajador Social en el equipo interdisciplinar. Relaciones con otros profesionales. El trabajo en red. Tema 23.- Código Deontológico del Trabajador Social La ética profesional del Trabajador Social. Tema 24.- Trabajo Social y organización. Aspectos más relevantes. Aplicaciones de los principios de organización en el Trabajo Social. Tema 25.- Los Centros Municipales de Servicios Sociales: Estructura, Objetivos y Funcionamiento. Tema 26.- La Prevención de problemáticas desde un Centro Municipal de Servicios Sociales. Criterios orientadores de actuación. Tema 27.- El estudio y seguimiento de los casos. Criterios para el diagnóstico. Metodología y aplicación en los Centros Municipales de Servicios Sociales. Tema 28.- La detección de situaciones de desprotección infantil, valoración, toma de decisiones e intervención desde las entidades locales. Tema 29.- Competencias de las administraciones locales en materia de protección de menores. Coordinación interinstitucional e instrumentos de coordinación entre distintas administraciones en materia de protección de menores. Tema 30.- La responsabilidad penal de los menores. Medidas judiciales y criterios de actuación. Tema 31.- Actuaciones en el sector de familia, el Servicio Especializado de Atención a la Familia e Infancia (SEAFI). Tema 32.- El acogimiento familiar. Concepto, tipos y contenidos. Tema 33.- Programas de inclusión social desde la esfera local. Los procesos de inserción social y laboral de personas en situación de dificultad o riesgo de exclusión social. Tema 34.- El Servicio de Ayuda a Domicilio. Razones que lo justifican. Servicios que comprende. Tema 35.- Servicios Sociales y la atención a los enfermos mentales. Marco normativo, recursos y programas municipales. Tema 36.- Voluntariado y Participación Ciudadana desde la esfera local. Tema 37.- Oferta de recursos sociales en el ámbito municipal. Descripción y características. Tema 38.- Información y documentación en la acción social. Registro y archivo de documentos. Tema 39.- Las pensiones no contributivas. Normativa reguladora. Tema 40.- El Sistema de Seguridad Social en España. Prestaciones Sociales y niveles de protección.

Fase Oposición. EJERCICIO PRIMERO.- Ejercicio obligatorio y eliminatorio. Valorable de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 5 puntos para continuar con el proceso selectivo. Consistirá en la realización de un ejercicio de 60 preguntas tipo test, con 4 alternativas de respuesta, de las que sólo una de las alternativas será la más cierta. Dichas preguntas versarán sobre el temario que se establece como ANEXO, de las presentes bases. TIEMPO MÁXIMO: 60 minutos. La puntuación de este ejercicio vendrá determinada por la aplicación de la siguiente fórmula: R = Resultado A = Aciertos E = Errores n = Número de respuestas alternativas N = Número de preguntas del cuestionario 10 ) 1 (     N n E A R Plaça Constitució, 1 – 03130 Santa Pola (Alacant) – Telf.: 96-541.11.00 – Fax: 96-541.46.51 – www.santapola.es 5 AYUNTAMIENTO DE SANTA POLA AJUNTAMENT DE SANTA POLA Personal / Personal Las preguntas contestadas en blanco no restarán de las correctas. Las preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas no puntuarán, aún cuando alguna de las contestadas sea la correcta, ni serán objeto de penalización. EJERCICIO SEGUNDO.- Dirigido a medir los conocimientos prácticos de los/as aspirantes relacionados con los cometidos propios de la categoría de puestos a cubrir. Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos determinados por el Tribunal, relacionados con las funciones a desempeñar y los temas comprendidos en el grupo II de Materias Específicas del programa Anexo a estas Bases. El tiempo de la prueba será determinado por el Tribunal Calificador inmediatamente antes de comenzar el ejercicio y que no podrá ser inferior a 2 horas. El tribunal podrá determinar la lectura pública, formular preguntas y solicitar aclaraciones sobre el ejercicio. Ejercicio obligatorio y eliminatorio. Valorable de 0 a 16 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 8 puntos para continuar con el proceso selectivo. EJERCICIO TERCERO: Ejercicio de Valenciano a nivel escrito, de 0 a 2 puntos. Obligatorio y no eliminatorio. De este ejercicio se eximirá a los opositores que aporten certificación de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, otorgando las siguientes calificaciones: Título en Conocimientos de Valenciano: Nivel Oral ……….1 punto Título en Conocimientos de Valenciano: Nivel elemental……1,6 puntos Título en Conocimientos de Valenciano: Nivel Medio……….. 1,8 puntos Título en Conocimientos de Valenciano: Nivel Superior……… 2 puntos El Certificado de la Junta Calificadora deberá ser aportado dentro del plazo de presentación de instancias. BASE SÉPTIMA. – Presentación de méritos.

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