Administrativo/a de Obra y Mantenimiento C1 · Zona Franca de Cádiz

Descripción

Oposición Administrativo/a de Obra y Mantenimiento (C1) · Consorcio de la Zona Franca de Cádiz — Convocatoria 2026

Preparación completa para la plaza de Administrativo/a de Obra y Mantenimiento (C1) como personal laboral fijo (nivel 4-A, grupo Técnicos, Administrativos y Recepción) del Consorcio de la Zona Franca de Cádiz, con el temario ya desarrollado y explicado tema a tema.

Incluye íntegro el programa oficial de la convocatoria, con test explicados por tema, más la app interactiva para repasar.

La convocatoria oferta 2 plazas de turno libre (Resolución de 19 de octubre de 2026, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio Zona Franca de Cádiz, BOE n.º 267, de 28 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-22556)). Plazo de solicitudes hasta el 26 de noviembre de 2026. Descarga inmediata y actualización gratuita si el temario oficial cambia durante el proceso.

Temario de la convocatoria

1. Ofimática Aplicada: Manejo avanzado de aplicaciones ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Uso de herramientas para la gestión de correspondencia y documentos (correo electrónico, calendarios). Nociones básicas de seguridad informática.
2. Gestión de Facturación y Control Presupuestario: Principios básicos de facturación: recepción, registro y archivo de facturas. Actualización de datos de gastos, previsión de gastos anual y confección del presupuesto.
3. Gestión de Expedientes Administrativos: Concepto y tipos de expedientes administrativos. Fases del procedimiento administrativo. Apertura, registro y clasificación de expedientes. Plazos y requisitos legales en la tramitación de expedientes.
4. Elaboración de Informes y Estadísticas: Técnicas de redacción administrativa: informes, memorias y propuestas.
5. Atención al Cliente: Técnicas de comunicación y atención al cliente. Protocolo en la resolución de consultas y quejas. Comunicación y coordinación interdepartamental.
6. Documentación y Registro Oficial: Recepción, registro y clasificación de documentos: buenas prácticas. Gestión de documentos físicos y electrónicos en las entidades públicas. Herramientas y normativa para la digitalización y archivo documental.
7. Igualdad y no discriminación por razón de sexo en la Constitución Española de 1978. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad entre mujeres y hombres. La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
8. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
9. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones.

Nuestro compromiso de calidad

• Programa oficial completo: desarrollamos todos los epígrafes literales de la convocatoria (BOE-A-2026-22556).
• Normativa vigente a la fecha de tu pedido: el material se revisa con la legislación en vigor el día que lo compras.
• Garantía de revisión: si un tema está incompleto, contiene errores o no encaja con tu convocatoria, lo revisamos y te mandamos la versión corregida sin ningún coste.
• Fe de erratas en 48 h: si detectas una errata, escríbenos y te respondemos en 48 horas laborables.
• Compruébalo antes de comprar: pídenos un tema de muestra por WhatsApp.