Agente de Empleo y Desarrollo Local · Mancomunidad Comarca de Trujillo

Descripción

Temario oficial de Agente de Empleo y Desarrollo Local · Mancomunidad Comarca de Trujillo

Temario completo y actualizado para la plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la Mancomunidad Comarca de Trujillo (Cáceres), en régimen de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición.

Está desarrollado sobre el Anexo II de las bases, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres núm. 184, de 25 de septiembre de 2026, tema por tema y en el mismo orden del programa: 25 temas, sin división en parte común y específica.

Qué incluye

• Los 25 temas desarrollados en PDF, con la normativa citada por su artículo y actualizada a la fecha de entrega.
• Colección de test por tema, con solución razonada pregunta a pregunta.
• Supuestos prácticos resueltos sobre el trabajo real de un agente de empleo y desarrollo local: prospección, orientación, asesoramiento a personas emprendedoras y tramitación de ayudas.
• App de test interactivos para PC y móvil, con corrección automática y estadísticas de progreso.
• Descarga inmediata en PDF y actualizaciones gratuitas.

Con lo extremeño desarrollado, no de pasada

Buena parte del programa —mercado de trabajo extremeño, SEXPE, ayudas de la Junta de Extremadura, economía social y el propio desarrollo socioeconómico de la comarca— no aparece en ningún manual general de agentes de empleo. Ahí es donde este temario pone el peso, con la norma autonómica citada por su artículo.

Programa completo

1. El mercado de trabajo: Concepto, funcionamiento, oferta y demanda, empleo, desempleo y principales indicadores laborales.
2. El mercado de trabajo en Extremadura: Evolución del empleo y desempleo extremeño, características de la población activa y principales sectores productivos.
3. El Servicio Extremeño Público de Empleo: Organización, competencias y servicios del SEXPE en materia de empleo, formación, orientación e intermediación.
4. Las políticas activas de empleo: Medidas destinadas a mejorar la empleabilidad, facilitar la contratación y promover el emprendimiento.
5. La intermediación laboral: Actuaciones destinadas a conectar a las personas demandantes de empleo con las empresas que necesitan trabajadores.
6. Orientación profesional e itinerarios de inserción: Acompañamiento personalizado para mejorar la empleabilidad y facilitar la incorporación al mercado laboral.
7. Formación para el empleo: Formación y cualificación profesional como instrumentos para mejorar las competencias y posibilidades de empleo.
8. Prospección empresarial y captación de ofertas: Conocimiento del tejido empresarial, detección de necesidades de personal y captación de ofertas de empleo.
9. El papel del Agente de Empleo y Desarrollo Local: Funciones del AEDL en orientación, emprendimiento, dinamización empresarial y desarrollo económico del territorio.
10. El emprendimiento y la iniciativa empresarial: Concepto de emprendimiento, generación de ideas, oportunidades de negocio y competencias emprendedoras.
11. El proceso de creación de una empresa: Etapas necesarias desde la idea de negocio hasta la puesta en marcha y consolidación de la empresa.
12. Formas jurídicas de empresa: Principales tipos de empresas, sus características, responsabilidades, ventajas y obligaciones.
13. El trabajo autónomo: Régimen, derechos, obligaciones, fiscalidad, Seguridad Social y medidas de apoyo a las personas autónomas.
14. El plan de empresa: Documento que recoge la idea de negocio, organización, mercado, estrategia y previsiones económicas de una empresa.
15. El estudio de mercado: Análisis de clientes, competencia, proveedores, demanda y entorno para determinar las posibilidades de un negocio.
16. Viabilidad de proyectos empresariales: Análisis comercial, técnico, económico y financiero necesario para determinar si un proyecto empresarial es viable.
17. Financiación empresarial: Principales fuentes de financiación propias, ajenas y públicas disponibles para crear y desarrollar una empresa.
18. Consolidación, innovación y digitalización empresarial: Medidas para mejorar la competitividad, modernización, innovación y transformación digital de las empresas.
19. Economía social: Empresas y entidades basadas en la participación, solidaridad, cooperación y generación de empleo y bienestar social.
20. Las subvenciones de las Administraciones Públicas: Principios, normativa, finalidad y funcionamiento de las subvenciones públicas.
21. Ayudas al fomento del empleo: Incentivos públicos destinados a favorecer la contratación, creación y mantenimiento del empleo.
22. Ayudas al autoempleo: Programas de apoyo económico y técnico destinados a facilitar la creación y mantenimiento de actividades por cuenta propia.
23. Ayudas a la creación y competitividad empresarial: Incentivos destinados a crear, modernizar, ampliar y mejorar la competitividad de las empresas.
24. Ayudas al emprendimiento y economía social: Medidas públicas para impulsar nuevos proyectos empresariales, cooperativas, sociedades laborales y otras entidades de economía social.
25. Desarrollo socioeconómico de la Mancomunidad Comarca de Trujillo: Análisis de la población, economía, empleo, empresas, recursos y oportunidades de desarrollo de la Mancomunidad.

Material elaborado por Formación Ventiocho 2023, S.L. No es una publicación oficial de la Mancomunidad Comarca de Trujillo.