Encargado Edificios y Dependencias Madrid

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Descripción

Encargado Edificios y

Dependencias Madrid

Encargado Edificios y Dependencias Madrid

Para comenzar te ofrecemos el temario

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adaptado al sistema de examen tipo test

para la cobertura de las plazas de

Encargado de Edificios y Dependencias

ofertadas por el Ayuntamiento de Madrid.

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A continuación enumeramos el temario

1.- La organización administrativa del

Ayuntamiento de Madrid (I): El Alcalde. El

Vicealcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno.

2.- La organización administrativa del

Ayuntamiento de Madrid (II): Las Áreas de

Gobierno. Las Juntas Municipales de Distrito.

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Dependencias Madrid

3.- El personal al servicio de la Administración

Pública conforme al Real Decreto

Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,

por el que se aprueba el Texto Refundido de la

Ley del Estatuto Básico del Empleado

Público: Adquisición y pérdida de la relación de

servicio. Derechos de los empleados

públicos. Derecho a la carrera profesional y a la

promoción interna. Régimen disciplinario.

4.- El Código de Buenas Prácticas

Administrativas del Ayuntamiento de Madrid: objeto

y ámbito de aplicación. Principios de

actuación y buenas prácticas administrativas.

5.- Los Encargados de Edificios y

Dependencias en el Ayuntamiento de Madrid.

Características y principales funciones.

6.- Los Oficiales de Edificios y Dependencias

en el Ayuntamiento de Madrid.

Características y principales funciones.

Funciones de los Agentes Notificadores.

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Dependencias Madrid

7.- El Personal de Oficios Servicios Internos

del Ayuntamiento de Madrid.

Características y principales funciones.

8.- El municipio de Madrid: ubicación física

de los edificios administrativos sede de las

Áreas de Gobierno, Distritos y Organismos

Autónomos y de los edificios catalogados

dependientes del Ayuntamiento de Madrid.

9.- Ordenanza de atención a la ciudadanía

y administración electrónica: objeto, ámbito

de aplicación y principios generales.

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Dependencias Madrid

10.- La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de

diciembre, de Protección de Datos Personales y

garantía de los derechos digitales: Título I:

Disposiciones Generales; Título II:

Principios de Protección de datos; Título III:

Derechos de las Personas.

11.- El Reglamento de Protocolo y

Ceremonial del Ayuntamiento de Madrid, en vigor.

12.- El ceremonial en el Ayuntamiento

de Madrid: introducción, honores, tratamientos y

desarrollo de actos.

13.- La correspondencia. El correo interno

y externo. Formas de recepción y reparto de

la correspondencia municipal.

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Dependencias Madrid

14.- Nociones básicas de funcionamiento

de instalaciones eléctricas.

15.- Nociones básicas de funcionamiento

de elementos calefactores y refrigeradores.

16.- Nociones básicas de funcionamiento,

conservación y mantenimiento de elementos

reprográficos (máquinas sencillas).

17.- Nociones básicas sobre sobre señalización

y seguridad en edificios municipales.

Planes de Emergencia y Evacuación en

edificios municipales.

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18.- Manipulación manual de cargas según

la normativa de Seguridad y Salud en el

Trabajo. El Real Decreto 487/1997, de 14 de

abril, sobre disposiciones mínimas de

seguridad y salud relativas a la manipulación

manual de cargas que entrañe riesgos,

en particular dorso lumbares, para los trabajadores.

19.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de

Prevención de Riesgos Laborales:

Delegados/as de prevención. Comités de

seguridad y salud. Especial referencia a la

prevención de riesgos laborales del Acuerdo

Convenio en vigor sobre condiciones de

trabajo comunes al personal funcionario y

laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus

Organismos Autónomos. Representación de

los empleados públicos.

  • 20.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
  • para la igualdad efectiva de mujeres y
  • hombres: objeto y ámbito de la ley. El
  • principio de igualdad y la tutela contra la
  • discriminación. El Plan de Igualdad entre
  • mujeres y hombres del Ayuntamiento de
  • Madrid y sus Organismos Autónomos en
  • vigor: ámbito municipal; estructura; objetivo
  • general; líneas de intervención y objetivos
  • específicos.
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