Trabajador Social Ayuntamiento Móstoles

Descripción

Trabajador Social Ayuntamiento Móstoles

Trabajador Social Ayuntamiento Móstoles

En primer lugar, te presentamos el temario

completo con todos los

temas desarrollados listo para

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para proveer las plazas de Trabajador Social

del Ayuntamiento de Móstoles.

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A continuación presentamos los temas que componen el temario.

Materias Generales

1. La Constitución Española de 1978: Estructura y Principios Generales. Derechos y Deberes

Fundamentales.

2. Organización territorial del Estado en la Constitución: Principios Generales. La administración

Local. Las Comunidades Autónomas: los estatutos de autonomía.

3. El municipio: competencias. La organización municipal en municipios de régimen común y de gran

población.

4. Órganos de gobierno municipales. El alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Los tenientes

de alcalde. Comisiones informativas.

5. El derecho de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho a

archivos y registros públicos.

6. Organización Administrativa del Ayuntamiento de Móstoles: El Reglamento Orgánico del

Ayuntamiento de Móstoles.

7. El personal al servicio de la Administración Pública según el texto refundido de la Ley del Estatuto

Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:

clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos

de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La

evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y

vacaciones. Régimen disciplinario.

8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones

Públicas: el procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del

procedimiento. Los recursos administrativos: Concepto y clases.

9. Contratos del Sector Público: principios comunes. Requisitos necesarios para la celebración de

los contratos. Perfección, formalización y extinción de los contratos. Actuaciones administrativas.

Formas de adjudicación de los contratos. Tipos de contratos: contratos administrativos y contratos

privados.

10. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley

Reguladora de las Haciendas Locales: ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado.

Especial referencia a las tasas. Contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos

municipales: concepto y clasificación.

11. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados de prevención.

Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales en el Texto

Refundido por el que se aprueban las condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y

laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos para el periodo 2012-2015.

Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de 13 de septiembre de 2012.

12. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y

ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para

la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.

Materias específicas

1. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de Bases de Régimen Local.

2. Ley 12/2022, de 21 de diciembre de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.

3. Ley 15/2001, de 27 de diciembre, de Renta Mínima de Inserción en la Comunidad de Madrid.

4. Decreto 126/2014, de 20 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Renta Mínima

de Inserción en la Comunidad de Madrid.

5. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las

personas en situación de dependencia. Desarrollo normativo en la Comunidad de Madrid. Atención

a las personas dependientes en los Servicios Sociales.

6. Ley 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y a la adolescencia frente a la

violencia.

7. Marco legislativo de inspección, registro y autorizaciones de los centros y servicios de acción social

La calidad de los Servicios Sociales. La Ley 11/2002, de 18 de diciembre, de Ordenación de la

Actividad de los Centros y Servicios de Acción Social y de Mejora de la Calidad en la Prestación

de los Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.

8. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Ordenanza municipal reguladora del

reconocimiento del derecho y concesión de prestaciones sociales individuales de carácter

económico y material, del Ayuntamiento de Móstoles (BOCM nº 179, de 28 de julio de 2016).

9. La política social en el marco europeo. Planes y estrategias de la lucha contra la pobreza y la

exclusión social. Políticas europeas para la inclusión social activa.

10. Organización y funcionamiento de los Servicios Sociales en la Comunidad de Madrid: Los

Servicios Sociales de Atención Primaria y atención especializada.

11. Políticas actuales del Estado de bienestar. Concepto de justicia social. Definición internacional de

Trabajo Social (FITS, 2014). Construcción histórica del trabajo social en el marco del proceso y

desarrollo del Bienestar Social en España.

12. Servicios, prestaciones y recursos en el ámbito de la acción social de las diferentes

administraciones. Competencias y fundamentación legal.

13. Fundamentos, principios y funciones básicas del Trabajo social.

14. El código deontológico del trabajo social. Principios básicos y generales y ámbito de actuación.

Bioética. Relación con los/las usuarios/as profesionales e instituciones. Integración y

autodeterminación de los/as usuarios/as en intervención.

15. Las necesidades sociales: concepto, características y tipología.

16. Niveles e instrumentos de planificación: plan, programa y proyecto. Tecnologías de la información

y la comunicación aplicadas a la atención social prestada al ciudadano: Sistemas de información.

Normativa de protección de datos y su aplicación a los servicios sociales.

17. Pobreza y exclusión en el Ayuntamiento de Móstoles. Diagnóstico y análisis de la realidad.

18. La protección y tutela de menores. Características de la población destinataria. El maltrato infantil.

Régimen jurídico en relación a la infancia y adolescencia. Prestaciones del Sistema y niveles de

intervención. Distribución de competencias

19. Niveles de atención en Familia, Menores y adolescencia: Indicadores y actuación en situaciones

en riesgo social y desamparo. Niveles y medidas de intervención y criterios de aplicación de apoyo

a la familia (guarda, tutela administrativa y común) recursos.

20. Mujeres en situación de dificultad social. La feminización de la pobreza. Aspectos legales y

sociales. Programas y recursos de la atención a la mujer en el Ayuntamiento de Móstoles.

21. Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid

22. Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.

23. La intervención social con personas mayores. Programas y prestaciones para personas mayores.

Envejecimiento activo y prevención de la dependencia en las personas mayores.

24. Diversidad funcional. Tipología. Equipos de valoración: reconocimiento del grado de discapacidad.

EL papel del /la profesional del Trabajador social en la acción integradora a nivel familiar, laboral,

educativo, de ocio y tiempo libre. Accesibilidad. El entorno como medio facilitador del desarrollo

biopsicosocial.

25. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de

la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión Social

26. La población migrante con necesidades de atención social. Movimientos migratorios. Personas

refugiadas, asiladas y apátridas. Legislación aplicable. Papel del trabajo social y de la iniciativa

social.

27. El trabajo social y el sinhogarismo. Trabajo social e inclusión social: situaciones de vulnerabilidad

y cronicidad Características, recursos, servicios y prestaciones Modelos de atención Housing First

y Housing Led

28. Ley orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en

España y su Integración Social,

29. Minorías étnicas e integración social. La población gitana. Aspectos socio-demográficos y

culturales. Papel del trabajo social.

30. Pobreza energética. Problemática social asociada a la vivienda. Aspectos legales y sociales. Papel

del trabajo social

31. El trabajo interdisciplinar. Trabajo social y otras profesiones relacionadas con la atención social:

educador/a social, psicólogo/a, animador/a sociocultural, integrador/a social, mediador/a

intercultural, etc.

32. Ámbito profesional. Perfil profesional del Trabajador/a Social, funciones, áreas y sectores de

intervención del Trabajo Social

33. La supervisión en Trabajo Social. Supervisión de intervenciones. Supervisión Institucional. La

importancia de la supervisión en la práctica profesional del/la Trabajador/a Social.

34. Organización y funcionamiento del Área de Bienestar Social en el Ayuntamiento de Móstoles.

Programas y proyectos.

35. Modelos teóricos más usados en el Trabajo Social: Modelo sistémico. La atención centrada en la

persona.

36. La intervención de los Servicios Sociales en situaciones de urgencia y emergencia social

37. Teorías contemporáneas de Trabajo Social. Modelos de la práctica profesional. Corrientes

profesionales

38. Técnicas de trabajo social: de conocimiento, de diagnóstico, de intervención y de evaluación.

Instrumentos específicos en trabajo social, ficha social, informe social, escalas de valoración social

y proyecto de intervención social. Gestión de las emociones en la aplicación de las técnicas e

instrumentos en el desarrollo profesional del trabajo social.

39. El trabajo social individual. Evolución histórica de la intervención individual. Naturaleza, filosofía,

valores y principios. Modelos en la intervención individual. Diagnóstico de la intervención.

Técnicas fundamentales.

40. El trabajo social familiar. La familia conceptos y tipos. Los nuevos tipos de familia. Familia y crisis.

La familia multiproblema. El enfoque sistémico en la intervención con familias conceptos claves.

La estructura familiar. Los ciclos vitales. Características de la entrevista sistémica. El proceso de

ayuda.

41. El trabajo en red. Origen y concepto de red. Tipología de la red. Características de las redes.

Funciones de la red social. Objetivos del trabajo en red. Fases de la intervención. El trabajo

interdisciplinar en la intervención social compleja.

42. El trabajo social de grupo. Concepto y evolución de la intervención grupal en trabajo social. Tipos

de grupos. Elementos estructurales del grupo. Etapas de la vida del grupo. Liderazgocomunicación-

conflicto y negociación en el grupo. Las dinámicas de trabajo en el grupo. Objetivos

y papel de la trabajadora social dinamizadora del grupo.

43. Trabajo social comunitario. Concepto. Modelos de intervención en trabajo social comunitario.

Fases metodológicas: análisis de la comunidad, diagnóstico participativo, elaboración del proyecto

de intervención, negociación e implantación, evaluación continua y final

44. La entrevista en trabajo social. Tipologías y técnicas aplicables. Transferencia y contra

transferencia en la relación profesional. La visita domiciliaria en Trabajo Social: encuadre y

estructura.

45. Plan concertado de prestaciones básicas de servicios sociales. Administraciones implicadas

Conceptos programas y compromisos

46. Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso mínimo vital.

47. Historia Social Única (HSU).

48. Las personas mayores: Legislación y marco institucional. Competencias, servicios y recursos del

ayuntamiento de Móstoles en relación a las personas mayores. Aspectos físicos, psicológicos y

sociales del envejecimiento. Nuevos roles de la persona mayor en nuestra sociedad.

• Políticas de envejecimiento activo y soledad no deseada.