Médico especialista psiquiatría Madrid

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Médico especialista psiquiatría Madrid.

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GRUPO I

1.- La Constitución española de 1978 (I): estructura y contenido. Derechos y deberes
fundamentales. Su garantía y suspensión.

2.- La Constitución española de 1978 (II): el Gobierno y la Administración. Relaciones entre
el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.

3.- La elaboración de las leyes en la Constitución de 1978. Tipos de leyes. Disposiciones
del Ejecutivo con fuerza de ley. El Reglamento.

4.- La Organización territorial del Estado en la Constitución: principios generales.

La Administración Local. Las Comunidades Autónomas: los Estatutos de Autonomía.
5.- La Comunidad de Madrid. Competencias. Organización institucional: la Asamblea de
Madrid, el presidente, el Gobierno.

6.- El Municipio. Competencias. La organización de los municipios de régimen común. La
organización de los municipios de gran población.

7.- La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (I): el Gobierno
municipal. El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno.

8.- La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (II): Administración
Pública. La Intervención General. La Tesorería. El Tribunal Económico-Administrativo
Municipal. Organismo Autónomo Agencia Tributaria Madrid. La Asesoría Jurídica.

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9.- Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid
(I): las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores de las Áreas de
Gobierno; Órganos centrales directivos. Número y denominación de las actuales Áreas de
Gobierno.

10.- Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid
(II): los Distritos: Disposiciones Generales. El Concejal Presidente. Estructura
administrativa.

11.- El personal al servicio de la Administración Pública conforme al Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal. Adquisición y pérdida de la
relación de servicio. Situaciones administrativas.

Derechos de los empleados públicos.
Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño.
Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Régimen
disciplinario.

12.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (I): De los actos administrativos.

13.- Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (II): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo
común.

14.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones
generales. De los órganos de las Administraciones Públicas: Abstención y recusación. De
la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.

15.- Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: ingresos de derecho público e
ingresos de derecho privado.

Especial referencia a las tasas. Contribuciones especiales y
precios públicos. Impuestos municipales: concepto y clasificación.

16.- Contratos del Sector Público (I): principios comunes. Requisitos necesarios para la
celebración de los contratos. Actuaciones administrativas. Formas de adjudicación de los
contratos. Perfección, formalización y extinción de los contratos.

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17.- Contratos del Sector Público (II): Contrato de obras. Contrato de concesión de obras.
Contrato de concesión de servicios.

Contrato de suministro. Contrato de servicios.

18.- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y
buen gobierno: objeto y ámbito subjetivo de aplicación. Ordenanza de Transparencia de la
Ciudad de Madrid: objeto, ámbito de aplicación y principios generales.

El Código de Buenas Prácticas Administrativas del Ayuntamiento de Madrid.

19.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados/as
de prevención. Comités de seguridad y salud.

Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo

Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal
funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos.
Representación de los empleados públicos.

20.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
objeto y ámbito de la ley.

El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos
Autónomos en vigor: ámbito municipal; estructura; objetivo general; líneas de intervención
y objetivos específicos.

GRUPO II

21.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I:
Objeto, ámbito de aplicación y definiciones;

Capítulo II: Política en materia de prevención
de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo; Capítulo III: Derechos y
obligaciones;

Capítulo IV: Servicios de Prevención; Capítulo V: Consulta y participación de
los trabajadores; Capítulo VI: Obligaciones de los fabricantes, importadores y
suministradores; Capítulo VII: Responsabilidades y sanciones.

22.- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los
Servicios de Prevención: la integración de la actividad preventiva y la acción de la empresa
en esta materia.

Disposiciones generales. La evaluación de los riesgos. La planificación de
la prevención.

Características y funciones del servicio de prevención. La organización de
recursos para las actividades preventivas y sus diferentes modalidades: Funciones y
requisitos. La acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención
ajenos a la empresa. Funciones y niveles de cualificación.

23.- Inspección de Trabajo y Seguridad Social: funciones y actuación en materia de
prevención. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: Misión y funciones. El
Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo: competencias y funciones.

24.- Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, colaboradoras con la
Seguridad Social: Constitución, competencias y ámbito de actuación.

25.- Vigilancia de la salud: Concepto, objetivos y base legal. Vigilancia de la salud colectiva
e individual: Aspectos metodológicos. Exámenes de salud. Protocolos de Vigilancia
Sanitaria Específica de los trabajadores en función de los riesgos. Valoración de la Aptitud
para trabajar.

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La protección de los trabajadores especialmente sensibles en la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales. Riesgo laboral durante el embarazo y la lactancia
natural. Adaptación y cambio de puesto por motivos de salud. Actuación de un servicio de
prevención propio.

26.- Organismo Autónomo Madrid Salud: Estatutos, organigrama, bases, objetivos,
funciones y estructura.

27.- Plan de Prevención de Riesgos laborales del Ayuntamiento de Madrid y sus
Organismos Autónomos aprobado por Acuerdo de 26 de noviembre de 2020 de la Junta de
Gobierno de la Ciudad de Madrid.

Carta de Servicios de Salud Laboral del Ayuntamiento
de Madrid. Adaptaciones de puesto y movilidad por motivos de salud, conforme (artículo
49) al Acuerdo Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y

laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos en vigor.
Procedimiento de adaptación y/o movilidad de puestos de trabajo por motivos de salud
Ayuntamiento de Madrid.

28.- Epidemiología laboral: Conceptos generales y funciones. Sistema de vigilancia
epidemiológica. Enfermedades de declaración obligatoria. Sistemas de información en
salud laboral.

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29.- Estadística descriptiva: Tipos de variable. Escalas de medidas de las variables.
Medidas de tendencia central y dispersión. Medidas de frecuencia de enfermedad.
Razones, proporciones y tasas: Conceptos y tipos. Incidencia, Prevalencia y Mortalidad.

30.- Epidemiología analítica: Estudios prospectivos y retrospectivos. Estudios
experimentales. Pruebas de hipótesis. El modelo de investigación científica: Diseño de
estudios. Comparación de proporciones. Medidas de riesgo.

31.- Conceptos generales de Salud Pública: Medicina Preventiva y Salud Comunitaria.

32.- Bioética: principios fundamentales; dilemas éticos. Los comités de ética. Normas
legales de ámbito profesional. El secreto profesional. El consentimiento informado. Las
instrucciones previas. Deber de no abandono. Aspectos médico-legales de la profesión
médica.

33.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía
de los Derechos Digitales: Título I. Disposiciones Generales, Título II. Principios de la
protección de datos, Título III.

Derechos de las Personas. Reglamento 2016/679 del
Parlamento Europeo y del Consejo relativo a la protección de datos de las personas físicas
en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos:
Objeto. Ámbito territorial.

Definiciones. Condiciones para el consentimiento. Tratamiento de
categorías especiales de datos personales. Principios generales del Tratamiento de Datos
Personales. Derechos de los afectados. Registro de Actividades de Tratamiento.

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34.- Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y
de Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica: El
derecho de información sanitaria. El derecho a la intimidad. El respeto de la autonomía del
paciente. La historia clínica. El consentimiento informado.

35.- Principales modelos de calidad. El ciclo de mejora continua. Evaluación de la eficacia,
eficiencia y efectividad de las acciones en salud.

GRUPO III

36.- Definición y concepto de trastorno mental. Diferencia entre normalidad y trastorno.
Epidemiología de los trastornos mentales, factores de riesgo y protección. Influencia cultural
en los trastornos mentales.

37.- Entrevista psiquiátrica, habilidades y técnicas. Exploración del estado mental. Pruebas
de laboratorio y otras técnicas diagnósticas en Psiquiatría.

38.- Entrevistas estructuradas de evaluación psiquiátrica y neuropsicológicas. Utilidad de
los cuestionarios y escalas de valoración.

39.- Taxonomía psiquiátrica: Clasificaciones internacionales vigentes (DSM-5; CIE-10).
Características y análisis comparativo.

40.- Trastornos mentales orgánicos: delirium, trastornos neurocognitivos mayores
(demencias), trastornos amnésicos, trastornos mentales debidos a enfermedades médicas.

41.- Trastornos relacionados con sustancias (I): abuso y dependencia de alcohol. Abordaje
integral, farmacológico y psicoterapéutico de la persona con dependencia de alcohol y su
repercusión en el medio laboral. Prevención en el medio laboral.

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42.- Trastornos relacionados con sustancias (II): otras drogodependencias distintas a la
dependencia de alcohol. Abordaje integral. Programas para la reducción de daños en
drogodependencias. Prevención en el medio laboral.

43.- Patología dual: Trastornos psíquicos en las adicciones: evaluación y opciones
terapéuticas. Adicciones comportamentales.

44.- Esquizofrenia: aspectos etiopatogénicos, neurocognición en la esquizofrenia, clínica,
curso y pronóstico.

45.- Esquizofrenia: Tratamiento integral, psicofarmacológico y psicoterapéutico;
rehabilitación cognitiva, psicosocial y laboral.

46.- Trastornos delirantes: Paranoia, parafrenia y esquizofrenia tardía.

47.- Trastornos esquizoafectivos: Psicosis reactiva breve. Trastorno esquizofreniforme.
Otros trastornos psicóticos.

48.- Trastornos del estado de ánimo (I): Trastornos depresivos: aspectos etiopatogénicos,
nosológicos, clínica, curso y pronóstico. Tratamiento farmacológico y psicoterapéutico de la
depresión. Depresión resistente. Distimia.

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49.- Trastornos del estado de ánimo (II): Trastornos bipolares: etiopatogenia, clínica, curso,
pronóstico y tratamiento. Ciclotimia.

50.- Neurosis: aspectos conceptuales. Trastornos de ansiedad: trastorno de pánico,
trastorno de ansiedad generalizada, trastornos fóbicos. Trastorno obsesivo-compulsivo.
Otros trastornos de ansiedad.

51.- Carga mental: Definición, factores determinantes y repercusiones sobre la salud y su
prevención. Principales métodos de evaluación de la carga mental. Nuevas formas de
trabajo: Teletrabajo y su problemática.

52.- El estrés en el medio laboral: Concepto, causas, factores predisponentes, tipo de
estresores, manifestaciones clínicas y consecuencias sobre la salud. Prevención y
Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos. Síndrome de burnout: Definición,
etiopatogenia, consecuencias, evaluación y prevención.

53.- Acoso en el entorno laboral: Concepto, tipos, causas y consecuencias, manifestaciones
clínicas. Medidas preventivas. Protocolo de actuación frente al acoso laboral en el
Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos en vigor.

Protocolo para la Prevención, Detección y Actuación frente al Acoso Sexual,

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Acoso por Razón de Sexo u
Orientación Sexual e Identidad y Expresión de Género del Ayuntamiento de Madrid y sus
Organismos Autónomos, en vigor.

54.- Trastornos disociativos. Trastornos somatomorfos. Trastorno dismórfico corporal.

55.- Trastorno por estrés agudo y postraumático.

56.- Trastornos adaptativos. Trastornos facticios y simulación. El enfermo psicosomático y
simulador en el medio laboral. Valoración clínico-laboral.

57.- Proceso de sexuación. Sistema sexo-género. Identidad sexual. Orientación sexual.
Roles de género y estereotipos de género. Diversidad sexual. Educación sexual en la
adolescencia y ámbito educativo.

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58.- Trastornos sexuales: disfunción sexual no orgánica. Parafilias. Trastornos de la
identidad de género.

59.- Ritmos biológicos: Trabajo nocturno y a turnos. Repercusiones sobre la salud y su
prevención. Organización de los ritmos laborales. Trabajos con periodicidad inestable.

60.- Trastornos del sueño.

61.- Trastornos de la personalidad: concepto y clasificación, evaluación, abordajes
terapéuticos.

62.- Trastornos del control de impulsos: Ludopatía. Piromanía. Cleptomanía. Otros
trastornos.

63.- Factores psicológicos que afectan al estado físico. Medicina psicosomática.

64.- Violencia en el lugar de trabajo: Concepto y clasificación. Causas y consecuencias.
Medidas preventivas. Protocolo General de Prevención y Actuación frente a todos los tipos
de violencia en el trabajo.

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65.- Urgencia psiquiátrica e intervención en crisis.

66.- Salud Mental y Atención Primaria: Modelos de colaboración.

67.- Psicoterapia individual: relación terapéutica, principales modelos, técnicas. Habilidades
básicas del psicoterapeuta.

68.- Fundamentos y aplicación de algunas psicoterapias: psicoterapia interpersonal,
psicoterapia breve, terapia cognitivo conductual, terapias de tercera generación. Terapia de
grupo.

69.- Neurolépticos.

70.- Antidepresivos.

71.- Estabilizantes del humor. Ansiolíticos. Hipnóticos.

72.- Otros psicofármacos. Interacciones farmacológicas, protocolos de monitorización y
adherencia. Efectos secundarios indeseables de los psicofármacos y recomendaciones
terapéuticas generales para su seguimiento.

73.- Terapia electroconvulsiva. Estimulación cerebral. Psicocirugía. Otras terapias
biológicas.

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74.- Rehabilitación en Salud Mental: El concepto de recuperación. Modelos asistenciales
para personas con Trastorno Mental Grave. Programas de intervención comunitaria.

75.- Trastornos psiquiátricos de inicio en la infancia y adolescencia y persistencia en la vida
adulta: trastornos del aprendizaje y comunicación, trastornos generalizados del desarrollo,
trastornos por déficit de atención, trastornos por tics. Repercusiones en el ámbito laboral.

76.- Discapacidad intelectual: problemas de conducta y trastornos mentales asociados.
Recursos e integración de las personas con discapacidad intelectual en el Ayuntamiento de
Madrid.

77.- Suicidio: Conductas suicidas y parasuicidas. Epidemiología y factores de riesgo.
Estrategias de intervención y prevención. Grupos profesionales de riesgo y medidas
preventivas en el ámbito laboral.

78.- Prevención en Salud Mental (primaria, secundaria y terciaria): Programas de
prevención del suicidio. Programas de prevención y promoción en la infancia y adolescencia
y en el ámbito educativo.

79.- Psicoeducación y hábitos de salud y prevención y promoción de la salud mental en el
medio laboral.

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80.- Psiquiatría forense: Concepto, objetivos y evolución histórica. La Psiquiatría forense y
el Derecho: Penal, civil, laboral, contencioso-administrativo y procesal.

81.- La prueba pericial psiquiátrica: Objetivos, indicaciones y técnica. Elaboración del
informe psiquiátrico.

82.- Imputabilidad: Concepto, bases psicobiológicas y criterios jurisprudenciales para su
valoración. Intervención del médico forense.

83.- Aspectos médico-legales en Psiquiatría: Ley 3/2005 de 8 de julio de información
sanitaria y autonomía del paciente. Ética en Psiquiatría: aspectos generales,
consideraciones en diagnóstico y tratamiento.

84.- Incapacidad temporal: concepto, requisitos, prestaciones, duración y valoración
médica. Los tiempos estándar y los tiempos óptimos en incapacidad temporal.

85.- Incapacidad permanente: concepto, clases, grados, prestaciones e informe de
resolución. Procedimiento para el reconocimiento de las prestaciones de incapacidad
permanente. Los equipos de valoración de incapacidades.

86.- Los conceptos de deficiencia, discapacidad y minusvalía. Diferencia entre discapacidad
y minusvalía. Clasificación internacional del funcionamiento, la discapacidad y la salud de
la Organización Mundial de la Salud.

La valoración de la minusvalía en España. Real
Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento,
declaración y calificación del grado de minusvalía. Valoración de secuelas: Concepto de
daño y nexo de causalidad.

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87.- Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo. Condiciones de
trabajo, daños derivados del trabajo, riesgo laboral, protección y prevención.

88.- Daños derivados del trabajo: accidentes de trabajo, enfermedades relacionadas con el
trabajo y enfermedades profesionales. El accidente de trabajo: Concepto, declaración,
prestaciones, peculiaridades y tipos.

Causas de los accidentes. Índices estadísticos.
Evolución de la siniestralidad. Investigación de accidentes. Lesiones permanentes no
invalidantes. El sistema DELT@ y PANOTRATSS.

89.- Enfermedad profesional: Concepto, declaración, requisitos. Real Decreto 1299/2006,
de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el
sistema de Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro.

La Comunicación de enfermedades profesionales en Seguridad Social (CEPROSS) como
método de transmisión electrónica del parte de enfermedad profesional.

90.- La prevención de la enfermedad: concepto y niveles de prevención. Cribado: concepto
y características.