Bolsa de trabajo 2018: Auxiliar administrativo Crevillente

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Temario completo en formato PDF con temas desarrollados y test

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oposiciones Auxiliar administrativo Crevillente

Oposiciones Auxiliar administrativo Crevillente

En primer lugar hemos elaborado en formato PDF el temario

que necesitas para superar con máxima nota las pruebas

de la bolsa de trabajo de Auxiliar administrativo

del Ayuntamiento de Crevillente.

Ver bases completas.

Por consiguiente el temario está compuesto

de los temas desarrollados y explicados

junto con la colección de test de cada tema.

A continuación enumeramos alguna

cuestión relevante de la convocatoria:

El sistema de selección de los aspirantes

será el de OPOSICIÓN,

Único ejercicio.

oposiciones Auxiliar administrativo Crevillente

Obligatorio y eliminatorio Consistirá

en contestar un cuestionario de 50 preguntas

tipo test sobre el contenido de todo

el temario con varias respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta.

Por lo tanto se recomienda utilizar

lápiz del nº 2.

Si quedara rastro tras el

borrado de alguna respuesta podrá dar lugar

a su cómputo, dada la corrección mecánica de los tests.

El tiempo máximo para la realización

de este ejercicio no podrá exceder

de 60 minutos. Se valorará a razón

de 0,20 puntos por cada pregunta

respondida correctamente.

Las contestadas incorrectamente

restarán 0,05 puntos.

Las presentadas sin contestar (en blanco)

ni puntúan ni penalizan.

Deberán obtenerse, al menos, 5 puntos para superarlo.

oposiciones Auxiliar administrativo Crevillente

También se adicionarán 5 preguntas de reserva

para el supuesto de que se estimaren

impugnaciones contra alguna pregunta.

Calificación La calificación final de la

oposición será el del resultado del único ejercicio.

En caso de empate en las puntuaciones

finales, se colocará por delante aquél

que hubiera acreditara mayor grado de discapacidad.

Si persistiera el empate, se dirimirá a favor

del aspirante cuyo sexo esté menos representado

en el Ayuntamiento, en el momento de

constituir la bolsa de empleo.

Finalmente de persistir el empate éste se resolverá

dando preferencia al aspirante de mayor edad.