Lista de Reserva: Agente de igualdad Cabildo Tenerife

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TEMARIO COMPLETO CON LOS TEMAS DESARROLLADOS

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Descripción

Oposiciones Cabildo Tenerife

Lista de reserva Técnico Igualdad Tenerife

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En primer lugar hemos elaborado este temario para afrontar las pruebas de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, con la finalidad de configurar
una lista de reserva para atender de forma temporal, funciones propias de la plaza de
TÉCNICO/A ESPECIALISTA, RAMA IGUALDAD DE GÉNERO, en los supuestos
expresamente justificados de necesidad y urgencia, hasta que finalice la causa que dio
lugar a su nombramiento o contratación.

El temario está elaborado en formato pdf con todos los temas desarrollados a conciencia y dispuesto para su descarga inmediata

sin esperas ni más gastos.

 

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FASE DE OPOSICIÓN:
Esta fase tendrá una puntuación máxima de 10 puntos.

Todos los ejercicios que integran esta fase son de carácter obligatorio y eliminatorio.

El temario al que deberá ajustarse los ejercicios figura en el ANEXO II de
las presentes bases.

Los ejercicios, su naturaleza y orden de celebración son los que se
exponen a continuación:

1. Primer ejercicio: de naturaleza teórica. Consistirá en la resolución de un
cuestionario tipo test, en el periodo máximo de 50 minutos que versará sobre el

 

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temario, constando el cuestionario de 50 preguntas con 4 alternativas de respuesta,
siendo sólo una de ellas correcta, aplicando para la obtención de la puntuación, la
siguiente fórmula de corrección:

((Nº de aciertos – (Nº de errores / 3)) / 50 preguntas) * 10

Este ejercicio se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5
puntos para superarlo. Su peso será del 40% del total asignado a la fase de oposición.

2. Segundo ejercicio: De naturaleza práctica.

Consistirá en la resolución por escrito,
durante el período máximo de tres horas, de dos supuestos prácticos que versarán
sobre distintas materias del contenido de los temas incluidos en temario y/o de las
funciones de las plazas convocadas.

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Cada supuesto se valorará de 0 a 10 puntos,
siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos para superar el
ejercicio, siendo la puntuación final del ejercicio la media de las puntuaciones
obtenidas en cada uno de los supuestos prácticos.

En el caso de no superar algunos de los supuestos se consignará la puntuación obtenida en cada uno de ellos y no apto
en la media. Su peso será del 60% del total asignado a la fase de oposición.

FASE DE CONCURSO:
Esta fase tendrá una puntuación máxima de 1 punto.
La valoración de los méritos sólo se realizará una vez celebrada la fase de oposición y
respecto de los/as candidatos/as que hayan superado dicha fase; en ningún caso
podrá aplicarse la puntuación obtenida en esta fase para superar los ejercicios de la
fase de oposición.