Oficial de segunda Cuevas de Almanzora

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Temario completo con todos los temas desarrollados y casos prácticos

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Oposiciones Oficial de segunda Cuevas de Almanzora

Oposiciones Oficial de segunda Cuevas de Almanzora

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Cuevas de Almanzora con todos los temas desarrollados y la colección de test correspondiente. VER BASES COMPLETAS

La plaza a cubrir tiene encomendadas las funciones principales en el marco de personal de oficios adscrito a Área de Obras y

Servicios, SUBESCALA de servicios especiales; funciones y prestación de servicios propios de OFICIAL DE SEGUNDA; GRUPO
C 2 NIVEL 16 GRUPO DE COTIZACIÓN 8.

– Obras, instalaciones y servicios de reparación y mantenimiento de diversos oficios en edificios y espacios públicos municipales.

– Conservación y mantenimiento de redes de alumbrado público y de suministro y distribución de energía eléctrica en edificios e
instalaciones municipales.

– Limpieza, pavimentación y conservación de vías públicas, parques y arbolado
– Conducción de todo tipo de vehículos municipales afectos al área de Administración Especial, Obras y Servicios.

 

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– Asistencia en la prestación de servicios municipales en el referido área general delegada.
– Mantenimiento de los almacenes municipales y del utillaje.

– Tener al día inventario de herramientas y control de fichas de utilización del utillaje por terceros.
– Traslado, recepción, entrega y recogida de enseres y documentos relacionados con la actividad del Ayuntamiento.

– Tener conocimientos básicos de Seguridad e Higiene en el trabajo y de conformidad con la legislación laboral.
– Cualquier otra para la que sea requerido por el equipo de gobierno municipal en el marco de la función específica de Oficial
de Segunda.

1. Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario entre otros requisitos:

e) Poseer la titulación exigida según el artículo 76 Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en este caso

aportar certificado de Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria en relación a convocatoria de Oficial de 2ª Grupo
C2 16.

 

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Poseer el certificado de escolaridad o titulación equivalente en relación a la convocatoria de Personal de Limpieza Grupo E
nivel 10.

f) Estar en posesión de permiso de conducción categoría B para ambas categorías.

La fase de oposición consistirá en la realización de tres pruebas de capacidad y aptitud eliminatorias y obligatorias para los
aspirantes.

E) Desarrollo de los ejercicios.
Primer ejercicio: Las personas aspirantes deberán contestar por escrito un cuestionario de preguntas tipo test compuesto por
50 preguntas, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será correcta, referido al temario de la convocatoria.

Segundo ejercicio: Ejercicio sobre actividades propias del puesto a desempeñar.

Consistirá en la realización de una tarea o varias que sean cometido propio de la plaza que se convoca, entre otros los

siguientes: electricidad, fontanería, carpintería, soldadura, albañilería, informática elemental, utilización de maquinaria, y

conocimiento de riesgos laborales y seguridad y salud.

 

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Este ejercicio tendrá una duración máxima de 1 hora y se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener

una calificación de 5 puntos.

Tercer ejercicio: Entrevista con el Tribunal.

Entrevista con el Tribunal acerca de la experiencia del solicitante, contenido y funciones de la plaza, así como otros aspectos
en relación con la convocatoria que considere de interés el Tribunal.

Entrevista debidamente objetivizada e igual para todos los aspirantes donde se interpelarán hasta un máximo de diez

preguntas vinculadas con la prestación de servicios a desarrollar, currículo de los aspirantes, de naturaleza psico social, de

conocimiento del municipio, etc.

 

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Las preguntas formuladas por el Tribunal serán idénticas a fin de garantizar el principio de igualdad de trato.
Será valorado de o a 10 puntos siendo necesario para aprobar y superar la prueba obtener un mínimo de 5 puntos.

La Calificación del segundo y este ejercicio se determinará por la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada
miembro del tribunal, eliminando la puntuación mayor menor y la menor, cuando entre éstas haya una diferencia superior al 40%.