TECNICO DE JUVENTUD ONDARA

Descripción

Oposiciones Tecnico de juventud Ayuntamiento de Ondara

Oposiciones Tecnico de juventud Ayuntamiento de Ondara

A la vista de la convocatoria del Ayuntamiento de Ondara

para proveer una bolsa de
trabajo de Técnico de Juventud,

Grupo A, Subgrupo A2,

hemos elaborado el temario para

afrontar con el mejor resultado

las pruebas establecidas.

Entre otros requisitos para ser

admitido en el proceso selectivo

será necesario reunir los
siguientes requisitos, referidos

al plazo de finalización de

presentación de instancias:

Estar en posesión del Título

de Educación Social,

Trabajo Social, Psicología,
Pedagogía o Magisterio.

Fase de oposición:
La fase de oposición será 
previa a la del concurso. 
Consistirá en la realización
 de 2 pruebas de aptitud 
obligatorias y eliminatorias
 para los aspirantes.
Los aspirantes serán 
convocados en llamamiento
 único, siendo excluidos 
de la oposición quienes no
 comparezcan, salvo causa 
de fuerza mayor debidamente
 acreditada y libremente 
apreciada por el Tribunal.
Antes del inicio de cada 
ejercicio, y siempre que 
se estime conveniente 
durante el desarrollo 
del mismo, se comprobará
 la identidad de las
 personas admitidas.
Primer ejercicio: de 
carácter obligatorio 
y eliminatorio (10 puntos)
Consistirá en la 
realización de un 
cuestionario tipo 
test de 30 preguntas
 con cuatro respuestas 
alternativas, que 
versará sobre el 
temario Anexo I.
Todas las preguntas
contestadas correctamente
 tendrán el mismo valor 
a efectos de puntuación, 
mientras que las 
contestadas erróneamente 
restarán ⅓ del valor de
 cada una de las correctas.
La calificación del 
ejercicio será de 0 
a 10 puntos, para 
superar el ejercicio
 se deberá obtener 
al menos 5 puntos.
Segundo ejercicio: 
de carácter obligatorio
 y eliminatorio (10 puntos)
Consistirá en desarrollar 
por escrito dos temas 
seleccionados por sorteo, 
celebrado inmediatamente
 antes de la celebración 
del ejercicio, de entre 
tres propuestas por el 
Tribunal y que estarán 
relacionados en el Anexo II.
La calificación del 
ejercicio será de 0 a 10 
puntos, para superar el 
ejercicio se deberá 
obtener al menos 5 puntos.
Finalizada la fase de 
oposición, el Tribunal 
procederá a valorar los
 méritos y los servicios
 de los aspirantes que
 hayan sido considerados
 como aptos en la citada
 fase de oposición.

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FASE CONCURSO:
Consistirá en la
 valoración únicamente
 los méritos relacionados
 en la solicitud de
participación, y que sean 
debidamente acreditados 
documentalmente por los 
/ las aspirantes. 
La valoración de estos 
estos méritos vendrá referida
 a la fecha del fin del plazo 
de presentación de instancias 
para participar en 
este proceso selectivo.
La fase de concurso no
tendrá, en ningún caso, 
carácter eliminatorio.

TEMARIO
1. El procedimiento administrativo:

clases de interesados ​​en

el procedimiento y

derechos de los administrados.

Fases: iniciación, clases,

subsanación y mejora de la sol ∙ licitud.

El Registro de documentos. Plazo y cómputo.

La ordenación. La fase de instrucción:

intervención de los interesados,

prueba e informes.
2. Los recursos administrativos.

Concepto y principios generales.

Reglas generales de su tramitación y clases.
3. La Constitución Española de 1978.

Características y estructura.

La Constitución como norma

jurídica suprema y como

fuente del derecho.

Principios Generales.
4. Ley Orgánica 1/2006,

de 10 de abril, de reforma

del Estatuto de Autonomía

de la Comunidad Valenciana.
5. Organización municipal

general. El alcalde / sa.

El Ayuntamiento. El Pleno.

La Junta de Gobierno.

La organización complementaria.

Régimen de sesiones y acuerdos

de las Corporaciones Locales.

El Estatuto de los miembros

de las corporaciones locales.
6. Organización territorial del

Estado. La administración Local.

El Municipio. Concepto y elementos.

Organización municipal. Competencias municipales.
ANEXO II TEMARIO ESPECÍFICO
7. La Ley 15/2017 de Juventud, de 10 de

noviembre de la Generalitat Valenciana,

de Políticas Integrales de Juventud.
8. La animación sociocultural: nacimiento

y evaluación. Conceptos de animación

sociocultural, objetivos y funciones.

Animación sociocultural y valores.
9. La información juvenil.

Los centros

de información juvenil.

Características y funcionamiento.
10. Análisis de la juventud actual:

características sociológicas

de los jóvenes. Expresiones

culturales, ocio y tiempo

libre, aspectos demográficos, …

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11. Asociacionismo juvenil:

conceptos generales y legislación vigente.

La realidad asociativa en Ondara.
12. El Consejo de la Juventud de

la Comunidad Valenciana. Normativa,

estructura, programas de

actuación y funcionamiento.
13. La participación juvenil.

Estructuras de la participación juvenil.

Instituto Valenciano de Juventud.
14. Principios de gestión y organización

de un Centro de Información Juvenil.

Características y funcionamiento.
15. El trabajo en equipo desde una

perspectiva interdisciplinaria.

Principals agentes implicados o

herramientas de coordinación en

el trabajo ambjoves.

16. Las TIC como herramienta

para la dinamización y difusión,

posibilidades y estrategias de uso.

Programas de prevención en el uso indegutper jóvenes.

17. Estructuras formales e informales

de grupos. El liderazgo. Reparto de

funciones en grupos: los roles.
18. Programa de Garantía Juvenil.
19. Las políticas de juventud en la CV.

Principales programas

y campañas.
20. Herramientas para el seguimiento

• y evaluación de actuaciones en el
• trabajo con jóvenes,
• principales indicadores.