Peón Especializado Cantabria

Descripción

Peón Especializado Cantabria

Peón Especializado Cantabria

En primer lugar y viendo esta oportunidad tan interesante para acceder al empleo público, te ofrecemos el temario perfecto para superar las pruebas de acceso a las plazas denominadas Peón Especializado de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

¿Qué tiene de especial este temario? Pues está elaborado con todos los temas desarrollados y explicados según los epígrafes de la convocatoria oficial que puedes consultar aquí.

Además acompañamos a los temas una colección de test para preparar la prueba del cuestionario, todo ello en formato pdf descargable.

A continuación enumeramos los temas que componen el temario:

MATERIAS COMUNES

TEMA 1.- La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).

TEMA 2.- Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria.

TEMA 3.- Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.

TEMA 4.- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

Peón Especializado Cantabria

Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I: (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V: (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones).

Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario

TEMA 5.- VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación;

Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.

Parte específica.

TEMA 1.- Manejo de herramientas y maquinaria de pequeña potencia; limpieza y conservación.

TEMA 2.- Limpieza y mantenimiento de instalaciones y edificios.

TEMA 3.- Conservación, limpieza y mantenimiento de jardines.

TEMA 4.- Mobiliario y enseres: conservación y movimiento.

• TEMA 5.- Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios de la acción preventiva; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo.