Portero/a de Centro AP · Ayuntamiento de Soria

Descripción

Oposición Portero/a de Centro (AP) · Ayuntamiento de Soria — Convocatoria 2026

Preparación completa para la plaza de Portero/a de Centro (AP) como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Soria, con el temario ya desarrollado y explicado tema a tema.

Incluye las dos partes del programa oficial: la parte común y la parte específica de Portero/a de Centro, con test por tema y solución razonada, más la app interactiva para repasar.

La convocatoria oferta 2 plazas de turno libre (Bases en el BOP de Soria n.º 111, de 23 de septiembre de 2026). Bases publicadas: 2 plazas de Portero/a de Centro (personal laboral, Grupo V) del Ayuntamiento de Soria por oposición libre. Descarga inmediata y actualización gratuita si el temario oficial cambia durante el proceso.

Temario de la convocatoria

Parte común · Constitución Española, igualdad efectiva y derechos LGTBI, organización territorial y Administración Local, órganos de gobierno municipales, ordenanzas y reglamentos, procedimiento administrativo, prevención de riesgos laborales y Estatuto Básico del Empleado Público

1. La Constitución española de 1978. Derechos y deberes fundamentales.
2. Política de igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 4/2023, de 28 de febrero, por la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Disposiciones generales.
3. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local. Competencias del municipio: competencias propias y delegadas. Los servicios públicos locales: servicios mínimos obligatorios y servicios esenciales.
4. Órganos de Gobierno en los municipios de régimen común. Alcalde: elección, deberes y competencias. El Pleno: competencias. La Junta de Gobierno Local. Los Concejales.
5. La potestad normativa local: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
6. Los interesados en el procedimiento administrativo: concepto y representación. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Las fases del procedimiento administrativo.
7. La prevención de los riesgos laborales: conceptos básicos y principios de la acción preventiva. Derecho y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales. El Comité de Seguridad y Salud.
8. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: clases. Derechos y deberes de los empleados públicos.

Parte específica · Portero/a de Centro

1. Características y utilización de máquinas y materiales de oficina: fotocopiadoras, multicopistas, impresoras, escáner, encuadernadoras, grapado, plastificado y especial atención a máquinas destructoras de documentos. El papel y sus formatos.
2. Normas de atención al público. Comunicación y atención a la ciudadanía, presencial y telefónica. La comunicación escrita (avisos, recados y carteles informativos) y documentos escritos (instancias y certificados).
3. Correspondencia y paquetería: Envíos y servicios postales, paquetes postales y franqueo. Reembolsos y giros telegráficos. Empaquetado. Productos postales.
4. Nociones básicas en operaciones de mantenimiento y conservación de los edificios municipales y colegios: fontanería, cerrajería, electricidad, carpintería, saneamiento, calefacción y aire acondicionado. Extintores.

Nuestro compromiso de calidad

• Programa oficial completo: desarrollamos todos los epígrafes literales de la convocatoria (Bases en el BOP de Soria n.º 111, de 23 de septiembre de 2026).
• Normativa vigente a la fecha de tu pedido: el material se revisa con la legislación en vigor el día que lo compras.
• Garantía de revisión: si un tema está incompleto, contiene errores o no encaja con tu convocatoria, lo revisamos y te mandamos la versión corregida sin ningún coste.
• Fe de erratas en 48 h: si detectas una errata, escríbenos y te respondemos en 48 horas laborables.
• Compruébalo antes de comprar: pídenos un tema de muestra por WhatsApp.