Psicólogo Montilla
48.00€ – 240.00€
Temario completo en formato PDF descargable
Adaptado al examen escrito de desarrollo
Actualizado a la última convocatoria
Descripción
Psicólogo Montilla
Psicólogo Montilla
Te ofrecemos este interesante temario en formato PDF
descargable, listo para afrontar el examen que constará
de dos ejercicios escritos de desarrollo, para la cobertura
de la plaza de Psicólogo del Centro de Información Municipal
a la Mujer ofertada por el Ayuntamiento de Montilla
en la provincia de Córdoba.
A continuación enumeramos el temario:
BLOQUE I
1. La Constitución Española de 1978: Antecedentes, principios
generales, características y estructura. Derechos y deberes fundamentales.
El Defensor del Pueblo y el Tribunal Constitucional.
2. La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado:
Composición y funciones. La función legislativa. Del Gobierno y la Administración.
El Poder Judicial.
3. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho.
Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Clases de Leyes.
Disposiciones del Ejecutivo con rango de Ley. El Reglamento y
otras disposiciones de carácter general. El Estatuto de Autonomía
para Andalucía. Organización institucional de la Comunidad
Autónoma de Andalucía.
4. La Administración Pública en la Constitución. La regulación
de la Administración en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios generales
y principios de intervención. Especial mención al
funcionamiento electrónico del sector público.
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5. Los Derechos del Ciudadano ante la Administración Pública.
Consideración especial del interesado. Colaboración y participación de los
ciudadanos en la Administración, con especial referencia a la Administración Local.
6. El Acto Administrativo: Concepto y clases de actos administrativos.
Elementos del acto administrativo. La notificación: Contenido, plazo y práctica.
La notificación defectuosa. La publicación. Eficacia y validez de los actos administrativos.
Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad.
El principio de conservación del acto administrativo.
La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración. La revocación de actos.
La rectificación de errores materiales o de hecho.
7. El Procedimiento Administrativo: Concepto, naturaleza y caracterización.
Procedimiento Administrativo común y su alcance:
ordenación, instrucción y finalización. La obligación de resolver.
El silencio administrativo. Los órganos colegiados locales: Convocatoria, orden del día y
requisitos de constitución. Funcionamiento. Actas y certificados de acuerdos.
8. Recursos Administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso
administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos.
Procedimientos sustitutivos
de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje.
9. Régimen Local Español. Principios Constitucionales y regulación jurídica.
Clases de Entidades Locales. Organización y competencias municipales.
10. Personal al servicio de la Entidad Local. Los funcionarios
públicos. Clases. Selección. Situaciones administrativas. Provisión de Puestos de Trabajo.
El personal laboral: Tipología y Selección. Derechos y deberes del personal al servicio de los
Entes Locales. Responsabilidad. Régimen disciplinario.
11. Los recursos de las Haciendas Locales: Enumeración. El
Presupuesto de las Entidades Locales. Elaboración y aprobación.
Ejecución Presupuestaria.
12. La Unión Europea: Origen y evolución. El proceso de integración de España.
Instituciones y Organismos de la Unión Europea:
Composición, funcionamiento y competencias.
BLOQUE II
1. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos
Laborales. Definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales.
Principios de la acción preventiva.
2. La protección de datos de carácter personal. Ley Orgánica
de Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generales. Principios.
Los derechos de las personas. Los ficheros de titularidad pública.
La protección de datos y el acceso a la información en la normativa
sobre transparencia administrativa.
3. La centralidad del ciudadano. Participación Ciudadana.
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen
gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
La Oficina de Transparencia y Acceso a la Información (OTAI): Funciones.
El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS):
Funciones. La transparencia y el acceso a la información en las Comunidades
Autónomas y Entidades Locales. Regulación en la Comunidad Autónoma de Andalucía:
El Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía. Gobierno Abierto.
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4. Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones.
Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
Reintegro de subvenciones. Control financiero.
Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
5. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de
Protección Integral contra la violencia de género(I): Objeto de ley
y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección.
Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
6. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de
Protección Integral contra la violencia de género(II): Ideas generales sobre
tutela institucional, penal y judicial. Medidas judiciales
de protección y seguridad de las víctimas.
7. La Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de Medidas de prevención y protección integral
contra la violencia de género de Andalucía (I): Disposiciones Generales.
Investigación, sensibilización y prevención. Protección y atención a las víctimas.
8. La Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de Medidas de prevención y protección integral
contra la violencia de género de Andalucía (II): Medidas para la recuperación integral.
Coordinación y cooperación internacional
9. La ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres.
10. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la
igualdad de género en Andalucía
11. La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía
integral de la libertad sexual.(I): Disposiciones Generales.
Investigación y producción de datos. Prevención y Detección
12. La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía
integral de la libertad sexual. (II): Derecho a la atención integral
especializada y accesible. Actuación de las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad Acceso y obtención de justicia.
Medidas para la aplicación efectiva de la Ley Orgánica
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13. La ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía.
14. La ética profesional. Ética de la administración, los profesionales, las empresas y de las
organizaciones que prestan servicios sociales. El secreto profesional.
Conflictos éticos en la práctica profesional.
BLOQUE III
1. Violencia de Género: Origen del concepto y evolución, definición, recorrido por las
diferentes designaciones relativas a la violencia contra las mujeres.
Teorías y modelos explicativos.
2. Recursos y programas específicos para la protección integral de las mujeres
víctimas de violencia de género.
3. La Ley 27/2003, de 31 de julio, reguladora de la orden de
protección de las víctimas de violencia doméstica.
4. Violencia de Género en la Pareja: Características específicas, el ciclo de la violencia.
5. Normativa Internacional I: Normativa de las Naciones Unidas en relación
a la violencia de género. Conferencias Mundiales.
6. Normativa Internacional II: Normativa de la Unión Europea/
ámbito europeo en relación a la violencia de género.
7. Igualdad de Género: conceptos generales: género, discriminación, desigualdad, acción
positiva, roles y estereotipos. Discriminación por razón de sexo: Discriminación directa e
indirecta, discriminación salarial.
8. Violencia de Género: Características, manifestaciones y/o tipologías.
Mitos sobre la violencia de género y sesgos a nivel profesional.
9. Género y Salud Mental. Aplicación de la perspectiva de género en el proceso de evaluación
e intervención psicológica. Efectos de las desigualdades por razón de género sobre la salud
psicológica de las mujeres. Imagen corporal y autoestima.
10. Intervención psicológica grupal con las mujeres víctimas de
violencia de género. El Protocolo para la Intervención Psicológica
Grupal con las Mujeres Víctimas de Violencia de Género en Andalucía (Año 2010).
11. Intervención en crisis en mujeres víctimas de violencia de género.
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12. Violencia de Género. Repercusiones en la salud mental y física de las mujeres.
13. Prevención de la Violencia de Género. Recomendaciones
de la Organización Mundial de la Salud. Actuaciones preventivas
en el ámbito educativo y sanitario. Medidas de sensibilización para la población general.
Violencia de género y Tics.
14. Evaluación psicológica de la mujer víctima de violencia de
género. Detección y evaluación. La entrevista y otros instrumentos de evaluación.
Valoración del riesgo.
15. Intervención psicológica con mujeres víctimas de violencia
género. Etapas generales de la intervención. Planificación de la
intervención psicológica en el tratamiento de las secuelas de la
violencia de género y en los distintos espacios de empoderamiento.
16. La denuncia como acceso al proceso judicial: dificultades y
expectativas en las mujeres víctimas. Derechos y actuaciones en
este marco para prevenir la victimización secundaria.
Acompañamiento a las víctimas.
La acreditación de la condición de Víctima de Violencia de Género.
17. Los Derechos de las mujeres extranjeras víctimas de violencia de género.
Recursos específicos.
18. El Servicio de Asistencia a Víctimas de Andalucía (SAVA)
19. Intervención psicológica con hijos e hijas víctimas de violencia de género.
Consideraciones generales. Consecuencias a corto, medio y largo plazo.
Evaluación del daño e intervención psicológica.
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20. El Instituto Andaluz de la Mujer. Estructura y funciones. Programas, servicios y ayudas.
Recursos. Ventanilla única.
21. Modelo de organización y de intervención en los centros de
la mujer. Objetivos. Áreas de intervención profesional, equipos
multiprofesionales y trabajo interdisciplinar. Recursos.
22. Procedimiento de coordinación y cooperación institucional
para la mejora en la actuación ante la violencia de género en Andalucía.
La Comisión Institucional de Andalucía de Coordinación y
Seguimiento de acciones para la erradicación de la violencia de
género. Comisiones Locales contra la violencia de género: creación y funcionamiento.
23. Actuación profesional ante chicas adolescentes que sufren
violencia de género: detección e intervención. El papel de la familia y
profesionales en la violencia de género en adolescentes.
24. Ciber violencia hacia las mujeres. Conceptos y términos clave.
Protocolo de detección y áreas de intervención. Intervención
desde el área psicológica
25. La violencia sexual: Conceptos. Pautas para la prevención,
sensibilización e intervención.
26. Trata, explotación sexual y mujeres en contextos de prostitución. Conceptos.
Pautas de actuación.
27. Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Introducción.
Articulación del pacto: Ejes de actuación. Transferencias y
distribución de fondos a las entidades locales.
28. Diseño de estrategias para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Organización de acciones, control y seguimiento para informar y sensibilizar sobre la igualdad.
29. La Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección a la
infancia y la adolescencia frente a la violencia: incidencia en menores
víctimas de violencia de género.
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30. Acciones para el fomento de la participación social de las
mujeres a través del asociacionismo. Derecho de Asociación.
Procesos para la creación de asociaciones. Realizaciones de
apoyo y soporte técnico al tejido asociativo. Información y orientación en recursos.
31. Diseño de proyectos comunitarios. Desarrollo de estrategias de intervención en procesos
grupales, en procesos de acompañamiento y asesoramiento a mujeres.
Promoción de la participación ciudadana en la construcción de procesos comunitarios.
Estrategias y aplicación de recursos para promover la comunicación entre agentes
comunitarios.
- 32. Creación de redes con las instituciones y agentes sociales,
- que favorezcan la incorporación plena de la mujer en el entorno
- social. Los Consejos Locales de la Mujer.
- 33. Plan de Igualdad para los empleados/as del Ayuntamiento de Montilla.
- 34. Plan de Igualdad de Oportunidades de hombres y mujeres de Montilla.
