Tests Interactivos desde tu movil o PC
50 preguntas por tema con correccion instantanea
Subalterno El Ejido
60€
馃摫 Prueba la nueva opci贸n Tests Interactivos: Practica desde tu m贸vil o PC con 50 preguntas por tema y correcci贸n instant谩nea.
Descripci贸n
Subalterno El Ejido
Temario listo para descargar de Subalterno El Ejido
Por consiguiente este temario comprende
todos los temas explicados con
su colecci贸n de test y casos
pr谩cticos para la prueba final.
Programa:
1. La Constituci贸n Espa帽ola de 1.978. Principios generales.
2. Procedimiento administrativo local. Fases del procedimiento.
El acto administrativo. Los recursos administrativos.
3. Autonom铆a municipal.
脫rganos de gobierno municipales.
Sus competencias.
Funcionamiento de los 贸rganos colegiados
locales. Convocatoria y orden del d铆a.
Actas y certificados de acuerdos.
4. Personal al servicio de las Entidades Locales.
Derechos y deberes.
5. La organizaci贸n municipal del ayuntamiento de El Ejido.
脕reas de gesti贸n municipal.
6. Dependencias municipales.
Localizaci贸n. Utilizaci贸n.
7. M谩quinas auxiliares de oficina:
Fotocopiadoras, plastificadoras, encuadernadoras y destructoras.
Subalterno El Ejido
Utilizaci贸n y mantenimiento
b谩sico preventivos.
8. Los documentos en la administraci贸n:
Recogida y reparto.
Las notificaciones administrativas. Nociones de archivo y
almacenamiento.
9. Ubicaci贸n de las distintas Administraciones
P煤blicas en la ciudad de El Ejido.
La relaci贸n con los administrados y
autoridades. La informaci贸n al p煤blico, en especial el uso del tel茅fono.
La comunicaci贸n oral.
Habilidades sociales.
10. Mantenimiento b谩sico de las instalaciones, en centros escolares.
11. Manejo de programas sencillos de ordenador.
12. Montajes audiovisuales de peque帽o formato (conferencias, seminarios, etc.).
13. Ley 31/1995, de Prevenci贸n de Riesgos Laborales:
Objeto y 谩mbito de aplicaci贸n. Nociones b谩sicas de Seguridad e
Higiene en el Trabajo aplicables a la plaza a cubrir.
14. Pol铆ticas p煤blicas de igualdad y contra la
violencia de g茅nero en las Administraciones P煤blicas.




