Subalterno/a E · Ciudad Autónoma de Melilla

Descripción

Oposición Subalterno/a (E) · Ciudad Autónoma de Melilla — Convocatoria 2026

Preparación completa para la plaza de Subalterno/a (E) como funcionario/a de carrera (Escala de Administración General, Subescala Subalterna) del Ciudad Autónoma de Melilla, con el temario ya desarrollado y explicado tema a tema.

Incluye las dos partes del programa oficial: la parte común y la parte específica de Subalterno/a, con test explicados por tema, más la app interactiva para repasar.

La convocatoria oferta 5 plazas de turno libre (Bases en el BOME n.º 6384, de 2 de junio de 2026 (BOME-A-2026-614)). Bases publicadas: 5 plazas de Subalterno/a (Grupo E) de la Ciudad Autónoma de Melilla por oposición libre, pendientes del extracto en el BOE que abrirá el plazo de solicitudes. Descarga inmediata y actualización gratuita si el temario oficial cambia durante el proceso.

Temario de la convocatoria

Parte común · Constitución Española, Estatuto de Autonomía de Melilla, acto y procedimiento administrativo, Estatuto Básico del Empleado Público e igualdad

1. La Constitución Española de 1978: Principios generales y estructura. Título Preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
2. La Constitución Española de 1978: Título VIII. De la organización territorial del Estado. Forma de acceso a la autonomía de la Ciudad Autónoma de Melilla.
3. Ley Orgánica 2/1995, de 13 de marzo, del Estatuto de Autonomía de la Ciudad Autónoma de Melilla. Título I. De la Organización Institucional: Asamblea, Presidente y Consejo de Gobierno.
4. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos.
5. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
6. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
7. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

Parte específica · Subalterno/a

1. Funciones del personal subalterno.
2. Ubicación de las dependencias de la CAM.
3. Archivo, reparto y distribución de documentación y correspondencia.
4. Transmisión de órdenes y documentos.
5. Apoyo a actividades de reunión y de comunicación.
6. Preparación de salas y dependencias, de mobiliario y medios materiales.
7. Información y atención al ciudadano.
8. Partes de incidencias. Información de anomalías o incidentes en el centro de trabajo.

Nuestro compromiso de calidad

• Programa oficial completo: desarrollamos todos los epígrafes literales de la convocatoria (Bases en el BOME n.º 6384, de 2 de junio de 2026 (BOME-A-2026-614)).
• Normativa vigente a la fecha de tu pedido: el material se revisa con la legislación en vigor el día que lo compras.
• Garantía de revisión: si un tema está incompleto, contiene errores o no encaja con tu convocatoria, lo revisamos y te mandamos la versión corregida sin ningún coste.
• Fe de erratas en 48 h: si detectas una errata, escríbenos y te respondemos en 48 horas laborables.
• Compruébalo antes de comprar: pídenos un tema de muestra por WhatsApp.