Técnico Inmigración Vila seca
32.00€ – 160.00€
Temario en formato PDF descargable
Adaptado al examen teórico de desarrollo y una prueba práctica escrita
Actualizado a la última convocatoria
Descripción
Técnico Inmigración Vila seca
Técnico Inmigración Vila seca
Te ofrecemos el temario adaptado a las necesidades del examen
teórico de desarrollo de un tema y una prueba práctica a resolver
por escrito, este temario lo elaboramos en formato PDF descargable
para cubrir la plaza de Técnico Inmigración ofertada por
el Ayuntamiento de Vila- seca.
A continuación enumeramos el temario:
TEMARIO GENERAL
1. La Constitución española de 1978. Principios constitucionales
2. Organización territorial del Estado. La Administración Local. El Régimen Local.
3. El municipio. Concepto. Elementos. El término municipal. La población.
El empadronamiento. Organización municipal. Los órganos municipales. Competencias.
Organización y funcionamiento del Ayuntamiento.
4. Funcionamiento de los órganos colegiados locales.
Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de los acuerdos.
5. El personal al servicio de la administración pública local.
Derechos y deberes. Régimen incompatibilidades.
6. Los bienes de las entidades locales.
7. Los contratos administrativos en el ámbito local. Clasificación de los contratos y régimen
jurídico. La selección del contratista: formas y procedimientos de adjudicación.
8. El acto administrativo. Concepto. Clases. Motivación. Forma. Eficacia. Notificación.
Publicación. El procedimiento administrativo. El expediente.
Fases del procedimiento. Recursos.
TEMARIO ESPECÍFICO
9.Ley 12/2007, de 11 de octubre de Servicios Sociales.
Deberes de los ciudadanos en relación con los servicios sociales.
10.Ley 12/2007, de 11 de octubre de Servicios Sociales.
Derechos de acceso a los servicios sociales y derecho a la información
en el ámbito de los servicios sociales.
11.Ley 14/2010, de 27 de mayo, de los derechos y oportunidades en la infancia y
la adolescencia.
12.Ley 10/2010, de 7 de mayo, de acogida de las personas inmigradas y de las
devueltas a Cataluña.
13.Características socio-demográficas y económicas del municipio de Vila-seca
14.La mediación como herramienta de intervención social.
15.Conceptos e indicadores de vulnerabilidad social e indicadores de exclusión social.
16.La ética en los servicios sociales municipales. La relación con las personas atendidas.
La confidencialidad.
17.El Reglamento Municipal de Servicios de Ayuda Domiciliaria
18.El Reglamento Municipal de Ayudas de Urgencia Social
19.El Reglamento Local de Participación
20.El Plan de igualdad Municipal
21.El Plan Local de Juventud
22.El duelo migratorio
23.El concepto de las organizaciones que aprenden (learning organizations):
los errores como oportunidad y liderazgo en entornos caracterizados por la incertidumbre.
24.La motivación de las personas en un entorno laboral.
Teorías explicativas y elementos facilitadores. El clima organizacional.
Metodología para su estudio.
Técnico Inmigración Vila seca
25.II Plan Estratégico de Servicios Sociales de Cataluña (PESS) 2020-2024:
Diagnóstico, Misión y Palancas.
26.Indicadores de riesgo en las mujeres. La violencia de género.
Aspectos conceptuales y tipologías. Intervención de servicios sociales.
27.La entrevista en el proceso metodológico. Concepto, características y fases.
28.Trabajo en red: En qué consiste, objetivos y estrategias. Coordinación y trabajo
compartido con otros servicios.
29.Aplicación de la normativa de protección de datos personales en el servicio.
Criterios básicos de ética y confidencialidad.
30.La ética de la participación y la construcción de ciudadanía corresponsable
31.El liderazgo estratégico y el acompañamiento a las personas recién llegadas
32.El rol del técnico de acogida de personas recién llegadas en el ámbito de
los servicios sociales y la acción social del municipio
33.Los “saberes” del territorio. ¿Cómo fortalecerlos?
Técnico Inmigración Vila seca
34. Las entidades ciudadanas y la participación ciudadana en el municipio
35.La teoría de los rumores. Cómo actuar desde el servicio de atención a personas
recién llegadas?
36. Los prejuicios hacia los demás y la acción social
37.Estrategias de trabajo colaborativo y en red con otros servicios municipales:
SIAD I SAI.
38.Estrategias de trabajo colaborativo y en red con otros servicios municipales:
participación ciudadana y desarrollo comunitario
