Trabajador/a Social A2 · Diputación Provincial de Segovia

Descripción

Oposición Trabajador/a Social (A2) · Diputación Provincial de Segovia — Convocatoria 2026

Preparación completa para las plazas de Trabajador/a Social (A2) como personal funcionario de carrera de la Diputación Provincial de Segovia, con el temario desarrollado y explicado tema a tema.

Incluye las dos partes del programa oficial: la parte común y la parte específica de Trabajador/a Social, con test explicados por tema, más la app interactiva para repasar.

La convocatoria oferta 10 plazas de Trabajador/a Social – Asistente Social por oposición libre (8 de turno general y 2 reservadas a personas con discapacidad), de las OEP 2025 y 2026 (bases publicadas en el BOP de Segovia n.º 133, de 6 de noviembre de 2026). Plazos y novedades del proceso: consulta la web oficial del organismo. Descarga inmediata y actualización gratuita si el temario oficial cambia durante el proceso.

Preparación adaptada a la convocatoria más reciente de la Diputación Provincial de Segovia (bases del BOP de Segovia n.º 133, de 6-11-2026): los 63 temas del programa, 12 comunes y 51 específicos, desde la Ley 16/2010 de Servicios Sociales de Castilla y León y las funciones del puesto en los Centros de Acción Social hasta dependencia, protección a la infancia o violencia de género. Test con cuatro respuestas alternativas, igual que el primer ejercicio.

Temario de la convocatoria

Parte común · Constitución, Administración del Estado y autonómica, Régimen Local, función pública, procedimiento, presupuesto, contratos, prevención de riesgos y protección de datos

• Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles: Garantías y protección. El Defensor del pueblo. El Procurador del Común de Castilla y León.
• Tema 2. El Gobierno y la Administración del Estado. Órganos superiores de la Administración Central del Estado. La Administración periférica del Estado.
• Tema 3. La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significado. Régimen de competencias. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Atribuciones de los Órganos de Gobierno de la Comunidad.
• Tema 4. El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entes Locales. La Provincia en el Régimen Local Español. Organización Provincial. Competencias de las Diputaciones Provinciales de régimen común. Los Órganos de Gobierno Provinciales: composición, elección y atribuciones.
• Tema 5. La Función Pública Local y su Organización. Regulación Legal. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre y La Ley 7/2005 de 24 de mayo de la Función Pública de Castilla y León: Estructura y ámbitos de aplicación. Las Escalas de funcionarios que integran la Administración Local: funciones de cada una de ellas.
• Tema 6. Derechos y deberes de los funcionarios Públicos. Régimen de vacaciones, licencias y permisos de los funcionarios públicos: regulación legal aplicable. Sistema retributivo. Incompatibilidades. Situaciones Administrativas de los funcionarios de carrera. Régimen disciplinario. El personal laboral al servicio de las Corporaciones Locales: Derechos y deberes laborales básicos de los trabajadores.
• Tema 7. La salud en la Constitución Española de 1978. La Ley 14/1986 de 25 de abril, General de Sanidad: Fundamentos generales. La Ley 8/2010, de 30 de agosto, de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León.
• Tema 8. El acto administrativo. Concepto. Clases. Requisitos y Eficacia. El procedimiento administrativo. Regulación legal. Interesados en el procedimiento. Términos y plazos. Registro de documentos. Fases del procedimiento común. Ejecución de los actos administrativos. El silencio administrativo.
• Tema 9. El Presupuesto de las Entidades Locales. Estructura. Procedimiento de elaboración y aprobación. La ejecución del Presupuesto de Gastos de las Entidades Locales. Fases.
• Tema 10. Los contratos administrativos en la esfera local. Normativa reguladora. Clases de contratos administrativos.
• Tema 11. La Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios generales. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Prevención de riesgos laborales en el ámbito de los Centros Sanitarios y Residenciales. Principios de mecánica corporal y procedimientos de movilización en la prevención de riesgos laborales. “El cuidado del cuidador”.
• Tema 12. La Protección de datos de carácter personal. Normativa. Objeto y régimen jurídico. Principios y derechos. Obligaciones. La Agencia de Protección de Datos. El Delegado de Protección de Datos.

Parte específica · Trabajador/a Social

• Tema 13. Funciones del puesto de trabajo trabajador/a social de CEAAS.
• Tema 14. Los Servicios Sociales en España. Marco constitucional. Competencias de las distintas Administraciones. Distribución de competencias y financiación del Sistema de Servicios Sociales de Responsabilidad Pública en Castilla y León.
• Tema 15. Catálogo de Servicios Sociales de Castilla y León. Decreto autonómico por el que se aprueba.
• Tema 16. La Ley 16/2010, de 20 de diciembre, de Servicios Sociales de Castilla y León.
• Tema 17. Planificación de los Servicios Sociales en Castilla y León. Plan Estratégico de Servicios Sociales de Castilla y León 2026 – 2029.
• Tema 18. Planificación de los Servicios Sociales de la Diputación de Segovia.
• Tema 19. El Sistema de Gestión de Calidad del Área de Asuntos Sociales. Mapa de procesos operativos y documentos del Sistema.
• Tema 20. La ética en la intervención social. Reglamento del Comité de Ética de los Servicios Sociales de Castilla y León. Código Deontológico del Trabajo Social.
• Tema 21. Modelo de atención centrada en la persona y en las relaciones: Definición, principios y características.
• Tema 22. La afectividad consciente como competencia profesional en los Servicios Sociales.
• Tema 23. Procesos operativos básicos relacionados con” Recibir, acoger a una persona y valorar el riesgo” [PRO. 248] e “Informar, orientar y activar recursos sociales” [PRO.049] en la Diputación de Segovia.
• Tema 24. Proceso operativo básico “Acompañamiento en el proyecto de vida “[PRO.247]. Guía para la activación del proyecto de vida para la inclusión social de Carlos Salgado Pascual, Junta de Castilla y León.
• Tema 25. Formulación de los proyectos integrados de intervención. Etapas del proyecto integrado de intervención. Procesos operativos básicos relacionados con la valoración y la planificación de la intervención con personas en situación de riesgo en la Diputación de Segovia [PRO.177].
• Tema 26. Procesos operativos básicos relacionados con la intervención en unidades de convivencia con personas en riesgo en relación a su autonomía personal, inclusión y menores en la Diputación de Segovia (PRO.214, PRO.217 y PRO.067).
• Tema 27. Proceso operativo básico relacionado con la intervención grupal en la Diputación de Segovia [PRO.199].
• Tema 28. El programa SAUSS. Roles. Acceso. La figura del Coordinador de caso. Apertura de Unidades de Convivencia. Valoraciones y Prestaciones. Seguimientos.
• Tema 29. Historia social única y el registro único de personas usuarias del sistema de servicios sociales de responsabilidad pública de Castilla y León.
• Tema 30. Finalidad, principios rectores, miembros, recursos y funcionamiento de la Red de protección e inclusión a personas y familias en situación de mayor vulnerabilidad social o económica en Castilla y León. Actuación de los servicios sociales en los procedimientos judiciales de desahucio.
• Tema 31. El Servicio de Ayuda a Domicilio en Castilla y León. Normativa reguladora. Baremo para la valoración de las solicitudes de acceso al Servicio de Ayuda a Domicilio en Castilla y León. Procesos operativos básicos relacionados con la valoración, propuesta y prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio en la Diputación de Segovia. PRO.062 y PRO.160.
• Tema 32. Servicio de Ayuda a domicilio para menores en Castilla y León. Documento técnico servicio de ayuda a domicilio corresponsables.
• Tema 33. La teleasistencia básica y avanzada en Castilla y León: Marco normativo. Definición, contenido, tramitación, coordinación de caso, gestión de la provisión y servicios de la teleasistencia avanzada.
• Tema 34. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.
• Tema 35. Baremo de valoración de la situación de dependencia. Manual de instrucciones para aplicación del baremo de valoración de los grados y niveles de dependencia (BVD) actualizado.
• Tema 36. Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Castilla y León.
• Tema 37. Prestaciones del Sistema para Autonomía y Atención a la Dependencia en Castilla y León, cálculo de capacidad económica y medidas de apoyo a personas cuidadoras no profesionales. El Informe Social Unificado para la Autonomía personal y Dependencia en Castilla y León.
• Tema 38. Atención en red para los cuidados de larga duración en el medio rural de Castilla y León. A gusto en casa. INTECUM.
• Tema 39. Ley de Atención y Protección a las Personas Mayores de Castilla y León.
• Tema 40. Ley 1/2024, de 8 de febrero, de apoyo al proyecto de vida de las personas con discapacidad en Castilla y León.
• Tema 41. Proceso sobre la modificación de la capacidad de obrar de las personas. Medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica. Internamiento Involuntario.
• Tema 42. Guía de orientación en la práctica profesional de la valoración reglamentaria de la situación de dependencia: Productos de apoyo para la autonomía personal en relación a la tabla de aplicación de actividades y tareas del BVD del IMSERSO.
• Tema 43. Resolución de 9 de junio de 2011, de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, por la que se determina el contenido de los servicios de promoción de la autonomía personal.
• Tema 44. Los centros residenciales de la Diputación de Segovia. Marco conceptual. Organización y fines. Reglamento regulador del régimen de acceso a las plazas en los centros residenciales para personas mayores y personas con discapacidad intelectual de la Diputación de Segovia.
• Tema 45. Reglamento de organización, funcionamiento y régimen interno de los centros residenciales de la Diputación de Segovia.
• Tema 46. Ley 3/2024, del 12 de abril, reguladora del modelo de atención en los centros de carácter residencial y centros de día de servicios sociales para cuidados de larga duración en Castilla y León.
• Tema 47. Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León.
• Tema 48. Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la violencia de género en Castilla y León.
• Tema 49. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas para la Protección Integral contra la Violencia de Género.
• Tema 50. Protocolo de actuación del servicio telefónico de atención y protección para víctimas de violencia contra las mujeres ATENPRO.
• Tema 51. Guía de coordinación para la atención a víctimas de violencia de género para Profesionales de Servicios Sociales en Castilla y León.
• Tema 52. Violencia de género: Manual de intervención para la coordinación de caso en Castilla y León.
• Tema 53. Protocolo de intervención educativa ante la sospecha o evidencia de un caso de violencia de género en Castilla y León.
• Tema 54. Guía de actuación ante situaciones de soledad no deseada o aislamiento social de la Junta de Castilla y León.
• Tema 55. Procedimiento de actuación en las corporaciones locales de Castilla y León sobre los menores en situación de desprotección. Programa Crecemos.
• Tema 56. Protocolo de intervención educativa ante posible riesgo y/o sospecha de Maltrato Infantil en el ámbito familiar en Castilla y León.
• Tema 57. Protocolo sanitario de actuación ante la sospecha de maltrato intrafamiliar en la infancia y adolescencia en Castilla y León.
• Tema 58. Protocolo de actuación conjunta entre las Consejerías de Familia e Igualdad de Oportunidades, Sanidad y Educación para la atención y apoyo a la mujer embarazada en situación de vulnerabilidad.
• Tema 59. Prestación económica destinada a la atención de necesidades básicas de subsistencia en situaciones de urgencia social en la provincia de Segovia. Documento técnico de gestión de la prestación económica para situaciones de urgencia social en la comunidad de Castilla y León.
• Tema 60. Programa FSE+ de asistencia material básica.
• Tema 61. Renta Garantizada de ciudadanía en Castilla y León: Situaciones de exclusión Social, requisitos de los destinatarios, Proyecto Individualizado de Inserción, procedimiento de reconocimiento del derecho a la prestación, y procedimiento de modificación, suspensión y extinción de la Renta Garantizada de Ciudadanía.
• Tema 62. El trabajo de acompañar a las personas. Edita: Diputación de Segovia. Area de Asuntos Sociales.
• Tema 63. La vida en unidades de convivencia en un centro de protección: El caso de Juan Pablo II Edita: Diputación de Segovia. Area de Asuntos Sociales.

Cómo es la oposición de Trabajador/a Social de la Diputación de Segovia

Según las bases publicadas en el BOP de Segovia n.º 133, de 6 de noviembre de 2026, la oposición libre tiene tres ejercicios eliminatorios: un test de 40 preguntas con cuatro respuestas alternativas (más hasta 4 de reserva) sobre las dos partes del programa, en el que cada acierto suma 0,25 puntos y cada error resta 0,10; uno o varios supuestos teórico-prácticos por escrito sobre las funciones del puesto; y entre 3 y 6 preguntas abiertas sobre la parte específica. El programa son 63 temas: 12 de materias comunes y 51 de materias específicas.

Nuestro compromiso de calidad

• Programa oficial completo: desarrollamos todos los epígrafes literales de la convocatoria (bases publicadas en el BOP de Segovia n.º 133, de 6 de noviembre de 2026).
• Normativa vigente a la fecha de tu pedido: el material se revisa con la legislación en vigor el día que lo compras.
• Garantía de revisión: si un tema está incompleto, contiene errores o no encaja con tu convocatoria, lo revisamos y te mandamos la versión corregida sin ningún coste.
• Fe de erratas en 48 h: si detectas una errata, escríbenos y te respondemos en 48 horas laborables.
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