Agente de Igualdad Ayto. Ibi

Descripción

Agente de Igualdad Ayto. Ibi

Agente de Igualdad Ayto. Ibi

Para comenzar te ofrecemos el temario completo desarrollado en formato pdf descargable para la convocatoria de Agente de Igualdad ofertada por el Ayuntamiento de Ibi para futuros nombramientos como personal funcionario interino, .

Ver bases  completas.

Por consiguiente enumeramos el temario que se compone de todos los temas desarrollados y explicados con su colección de test, para asegurar la prueba de test y el caso práctico.

A continuación enumeramos el temario.

Tema 1. La Constitución española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios
generales. Los derechos fundamentales en la Constitución. El modelo económico de la Constitución
española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

Tema 2. La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y
organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al
Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.

Tema 3. El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La
Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los
Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.

Tema 4. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre
Entes territoriales. La Autonomía Local.

Tema 5. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia
al empadronamiento. La organización. Competencias municipales.

Tema 6. La Provincia. Organización Provincial. Competencias.

Tema 7. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho
Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la
esfera local; Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación

Agente de Igualdad Ayto. Ibi

Tema 8. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado.
Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

Tema 9. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y
validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de
recurso administrativo

Tema 10. El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento
administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del
procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales

Tema 11. Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de entrada y salida de
documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos.
Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.

Tema 12. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e
incompatibilidades.

Tema 13. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales.

Tema 14. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que
constan. Proceso de aprobación del Presupuesto Local. Principios generales de ejecución del
Presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de
crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del Presupuesto.

Tema 15. El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
Contabilidad y cuentas.

Tema 16: Políticas públicas de Igualdad en el ámbito internacional: Naciones Unidas. Conferencias
Mundiales. Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeresy recomendaciones.

Tema 17: Políticas públicas de igualdad de oportunidades desde la Unión Europea. Estructuras.

Tema 18: La igualdad como principio jurídico. El principuio de igualdad en la constitución Española.

Agente de Igualdad Ayto. Ibi

Tema 19: La violencia contra las mujeres. Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, de medidas de
protección integral contra la violencia de género. Título preliminar: objeto de la Ley. Título I: medidas
de sensibilización, prevención y detección. Título II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia
de género.

Tema 20: La violencia contra las mujeres. Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, de medidas de
protección integral contra la violencia de género. Título III: Tutela institucional. Título IV: Tutela penal.
Título V: Tutela judicial.

Tema 21: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El
principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad.

Tema 22: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El
derecho al trabajo en igualdad de oportunidades y el principio de igualdad en el empleo público.

Tema 23: Ley de conciliación de la vida familiar y laboral, 39/1999, de 5 de noviembre.
Corresponsabilidad y conciliación de la vida personal, laboral y familiar.

Tema 24: Los recursos para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
en la Comunidad Valenciana: Ley 9/2003, de 21 de abril de la Generalitat Valenciana, para la
igualdad de mujeres y hombres.

Tema 25: Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, iIntegral contra la violencia
sobre la Mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.

Tema 26: Los Servicios Sociales en el ámbito de la Comunidad Valenciana. Servicio9s Sociales
Generales y Especializados. Definición, Objetivos y Programas.

Tema 27: Conceptos básicos en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

Tema 28: La intervención desde la adminsitración pública local para el desarrollo de programas de
igualdad de género.

Agente de Igualdad Ayto. Ibi

Tema 29: Planes de Igualdad. Concepto, funciones, tipología y proceso de elaboración. Planes de
Igualdad en la Administración Local: concepto , diseño y contenido.

Tema 30: La figura del agente o técnico / a de igualdad en el ámbito municipal. Ámbitos de
actuación, perfíl y funciones.

Tema 31: La igualdad de oportunidades en la empresa. Medidas de fomento. Inserción laboral de las
mujeres y responsabilidad social de las empresas. Planes de Igualdad de las empresas y visado de
los Planes.

• Tema 32: Coeducación. Educar en igualdad. Educación no sexista.”