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Agente de Igualdad Diputación Palencia

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SKU: N/D Categorías: AGENTE IGUALDAD, Castilla y León, Nuevas oposiciones Palencia Marca: TeleOposiciones

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Temario Agente de Igualdad Diputación Palencia

Temario Agente de Igualdad Diputación Palencia: actualizado, completo y con test de preparación específicos.

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En primer lugar, este temario está diseñado para ayudarte a superar con éxito las pruebas para Agente de igualdad que promueve la Diputación Provincial de Palencia.

Incluye materiales desarrollados por expertos, adaptados a los requisitos exigidos por el tribunal examinador y con orientación práctica.

¿Qué incluye este temario?

Temario completo desarrollado con todos los epígrafes de los temas explicados y adaptados a la prueba escrita
Colección de test completa de todos los temas
Casos prácticos resueltos de todos los temas

Estructura del temario

BLOQUE I: MATERIAS COMUNES

TEMA 1. La Constitución española de 1978. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes
fundamentales: contenido, protección, garantías y suspensión. La Corona. El Poder
Legislativo. El Poder Judicial.
TEMA 2. La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales. Leyes ordinarias y orgánicas. Normas del
gobierno con fuerza de ley. Los Tratados internacionales como norma de derecho interno.
TEMA 3. Legislación autonómica. Límites a la legislación territorial. Sistema de relaciones entre el
Estado y las Comunidades Autónomas.
TEMA 4. La Administración General del Estado. La estructura departamental y los órganos superiores.
La organización territorial de la Administración General del Estado. Los delegados y
subdelegados del Gobierno y Directores Insulares.
TEMA 5. La organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Distribución de
competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. El Estatuto de Autonomía de
Castilla y León: Título Preliminar, derechos y principios rectores, instituciones de
autogobierno y competencias de la Comunidad Autónoma.
TEMA 6. El Régimen Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entidades
Locales. El municipio: organización municipal y competencias. La Provincia: la Diputación
Provincial. Competencias. La elección de los Diputados Provinciales y del Presidente.
Organización: clases de órganos y atribuciones.
TEMA 7. La Unión Europea: Origen y evolución. Instituciones comunitarias, organización y
competencias. Principales políticas de la Unión Europea.
TEMA 8. El régimen jurídico de las Administraciones Públicas: principios informadores. La abstención
y recusación. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: Principios y
procedimiento. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las
Administraciones Públicas.
TEMA 9. El procedimiento administrativo y la administración electrónica. Principios generales y fases
del procedimiento administrativo. Los derechos de los ciudadanos y de los interesados en el
procedimiento administrativo. El acto administrativo: régimen de validez. Revisión de los
actos administrativos. Recursos administrativos.
TEMA 10. El personal al servicio de las Entidades Locales. Clases de empleados públicos. Derechos y
deberes de los empleados públicos. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
Incompatibilidades. Responsabilidad de los empleados públicos. La Prevención de Riesgos
Laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores.
TEMA 11. La Hacienda Pública Local. Ingresos: concepto y clasificación. El presupuesto de las
Administraciones Locales: contenido, aprobación, modificaciones presupuestarias.
La clasificación de los gastos. La gestión del presupuesto de gastos: fases, control y
fiscalización del gasto. La Agenda 2030 y los objetivos de desarrollo sostenible.
TEMA 12. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local.
La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. El servicio público local
y sus formas de gestión. La actividad subvencional de las Administraciones Públicas:
regulación y principios.
TEMA 13. Gobierno abierto. Concepto y principios. La Ley 19/2013, de Transparencia, Acceso a la
Información Pública y Buen Gobierno. El procedimiento de acceso a la información. La
protección de datos de carácter personal: normativa reguladora, principios de protección
de datos, derechos del interesado. El responsable del tratamiento y encargado del
tratamiento.
TEMA 14. Calidad de los Servicios Públicos. Concepto y evolución de la gestión de calidad. Modelos de
gestión de calidad. Las Cartas de Servicios: contenido, proceso de elaboración, publicación
del grado de cumplimiento.
TEMA 15. Funcionamiento electrónico del sector público en la Ley 40/2015, de 1 de octubre de
régimen jurídico del sector público.
TEMA 16. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y
garantía de los derechos digitales. Objeto y régimen jurídico.
BLOQUE II. MATERIAS ESPECÍFICAS
TEMA 17. Conceptos básicos en materia de igualdad entre mujeres y hombres. La igualdad como
principio jurídico. El principio de igualdad en la Constitución Española.
TEMA 18. Definición de conceptos previos en materia de igualdad. Sexo y género. Igualdad real e
igualdad legal. Equidad de género e igualdad de género. La transversalidad de género.
Concepto de acción positiva. Brecha retributiva de género.
TEMA 19. Identificación de las desigualdades de género en el ámbito social. Desigualdades de género
en el mercado de trabajo. Desigualdades de género en el ámbito rural. Desigualdades de
género en los medios de comunicación
TEMA 20. Desigualdades de género en la ciencia, la tecnología y la salud. Otras desigualdades de
género: deporte, cultura, seguridad, urbanismo u otras.
TEMA 21. Identificación de los derechos de las mujeres. Los derechos humanos y los derechos de las
mujeres. Derechos económicos, sociales y culturales. Derechos sexuales y reproductivos.
TEMA 22. Distinción de los factores causantes de las desigualdades de género. La familia y la escuela.
El ocio y el círculo de amistades. Los medios de comunicación. La corresponsabilidad en los
cuidados.
TEMA 23. Conceptualización del Plan de igualdad. Funcionalidades del plan de igualdad. Concepto y
marco legal de los planes de igualdad. Contenido de los planes de igualdad. Herramientas
de evaluación de políticas de igualdad. Desarrollo de proyectos relacionados con la igualdad
de género.
TEMA 24. Conceptualización del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo. Funcionalidades
del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo. Concepto y marco legal del
protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo. Contenido del protocolo contra el
acoso sexual y por razón de sexo.
TEMA 25. Conceptualización de la guía de lenguaje inclusivo y no sexista. Funcionalidades de la guía
de lenguaje inclusivo y no sexista. Buenas prácticas para el uso de lenguaje inclusivo y no
sexista. Aplicación de una comunicación inclusiva y no sexista. El lenguaje no sexista y el
lenguaje inclusivo. Sexismos en el lenguaje escrito. Sexismos en el lenguaje visual y otras
formas de lenguaje. Buenas prácticas. Contenido de una guía de lenguaje inclusivo y no
sexista
TEMA 26. Los conceptos básicos sobre Violencia y género. Las violencias. Concepto de violencia de
género. Los estereotipos vinculados a la lucha contra la violencia de género.
TEMA 27. Descripción del fenómeno de la violencia de género. Datos relevantes. El ciclo de la
violencia de género. Efectos. Víctimas y situación de especial vulnerabilidad, discapacidad,
ruralidad, inmigración, etnias minoritarias.
TEMA 28. El trabajo contra la violencia de género en el ámbito local. Principios y condiciones básicas
para actuar desde las administraciones locales. Condiciones para elegir la estrategia de
intervención. Protocolos de actuación en materia de Sensibilización y prevención.
Temas específicos: Marco normativo y planificación.
TEMA 29. Políticas de igualdad en el ámbito internacional: Naciones Unidas. Conferencias mundiales.
Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres y
recomendaciones.
TEMA 30. Políticas públicas de igualdad de oportunidades desde la Unión Europea. Estructuras,
Programas de Acción y fondos europeos. Programas de acción comunitaria para la igualdad
entre mujeres y hombres.
TEMA 31. Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las
mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul).
TEMA 32. La Carta europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida local.
TEMA 33. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
Objeto y ámbito de la Ley. El Principio de Igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas
públicas para la igualdad.
TEMA 34. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
Igualdad y medios de comunicación. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
TEMA 35. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El
principio de igualdad en el empleo público.
TEMA 36. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro. La igualdad en la
responsabilidad social de las empresas. Título VIII: Disposiciones organizativas.
TEMA 37. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la
violencia de género. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y
detección.
TEMA 38. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la
violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
TEMA 39. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la
violencia de género. Tutela institucional. Tutela Penal. Tutela Judicial.
TEMA 40. Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Ejes de actuación. Estrategia estatal para
combatir las violencias machistas 2022-2025
TEMA 41. Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
TEMA 42. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la
garantía de los derechos de las personas LGTBI: Disposiciones generales. Actuación de los
poderes públicos: Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano
de participación ciudadana.
TEMA 43. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la
garantía de los derechos de las personas LGTBI: Actuación de los poderes públicos: Políticas
públicas para promover la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI:
medidas en el ámbito administrativo y en el ámbito laboral.
TEMA 44. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la
garantía de los derechos de las personas LGTBI: Medidas para la igualdad real y efectiva de
las personas trans.
TEMA 45. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la
garantía de los derechos de las personas LGTBI: Protección efectiva y reparación frente a la
discriminación y la violencia por LGTBIfobia.
TEMA 46. El Real decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y
su registro. Disposiciones generales. Procedimiento de negociación. Contenido de los
planes de igualdad. Registro.
TEMA 47. La igualdad de mujeres y hombres en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible:
Objetivo 5.
TEMA 48. Ley 1/2003, de 3 de marzo, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en
Castilla y León. Disposiciones generales. Organización administrativa y distribución de
competencias.
TEMA 49. Ley 1/2003, de 3 de marzo, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en
Castilla y León. Estrategias de promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres. Participación de la mujer. Inspección y régimen sancionador.
TEMA 50. Plan estratégico de Igualdad de género de la Junta de Castilla y León. Antecedentes y
estructura del plan. Plan estratégico de Igualdad de género de la Junta de Castilla y León.
Gobernanza y procesos de gestión.
TEMA 51. Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la violencia de género en Castilla y León. Título
Preliminar. Disposiciones de carácter general. Título I Sensibilización, Investigación y
Prevención.
TEMA 52. Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la violencia de género en Castilla y León. Título II
Atención integral. Título III Planificación y coordinación.
TEMA 53. Modelo de atención integral a las víctimas de violencia de género “Objetivo Violencia Cero”.
Estructura de la Red de atención a las víctimas de Violencia de Género en Castilla y León.
Prestaciones y actuaciones del modelo de atención.
TEMA 54. El Decreto 6/2000, de 13 de enero, por el que se regula la acreditación y registro de
entidades y centros de asistencia a la mujer en la Comunidad de Castilla y León.
TEMA 55. II Plan de Igualdad de la Diputación Provincial de Palencia.
TEMA 56. Ley de Servicios Sociales de Castilla y León. Derechos y deberes reconocidos al amparo de
la ley. Las prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales. Organización territorial y
funcional del Sistema de Servicios Sociales.
TEMA 57. Ley de Servicios Sociales de Castilla y León. Normativa de desarrollo. Organización integrada
de acceso al sistema. Distribución de competencias.
TEMA 58. Catálogo de Servicios Sociales de Castilla y León. Definición. Estructura. Acceso a los
servicios sociales, información, valoración y seguimiento. Prevención (envejecimiento,
exclusión). Apoyo a la Familia. (Violencia de Género, dependencia, menores, conciliación).
Apoyo a la autonomía personal (dependencia y discapacidad).
TEMA 59. Catálogo de Servicios Sociales de Castilla y León. Estructura. Atención social en contexto
comunitario. Apoyo para necesidades básicas
TEMA 60. La Agenda Rural de Palencia. Síntesis de diagnóstico: Cohesión social e igualdad de
oportunidades. Objetivo estratégico 6. Medidas estratégicas. Medidas prioritarias.
Temas específicos: Conciliación y apoyo a las familias.
TEMA 61. Ley 10/2019, de 3 de abril, por la que se promueve la adopción en el ámbito público y
privado de medidas dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y a la
eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y León
TEMA 62. Ley 1/2007, de 7 de marzo, de Medidas de Apoyo a las Familias de la Comunidad de Castilla
y León.
TEMA 63. La Ley 39/1999, de 5 de noviembre, de Conciliación de la vida familiar y laboral.
TEMA 64. Guías de buenas prácticas en medidas de conciliación laboral.
Temas específicos: Recursos y Planificación de actividades comunitarias vinculadas a políticas de
igualdad en el ámbito de los servicios sociales
TEMA 65. Recursos previstos de los servicios sociales a desarrollar por las corporaciones locales.
Marco jurídico: Acuerdo marco. Programas y servicios, Objeto y obligaciones de las
entidades locales en materia de Servicios Sociales Básicos, Inclusión social. Víctimas de
Violencia de Género, Dependencia y discapacidad, Infancia, Conciliación de la vida familiar
y laboral.
TEMA 66. Equipos de Acción Social Básica, y los Equipos Multidisciplinares Específicos. Normativa que
regula su funcionamiento. Regulación, cometidos y procedimientos de actuación.
TEMA 67. El Servicio de Animación y Desarrollo comunitario en el ámbito de los servicios sociales.
Niveles y áreas de intervención. Metodología. Proceso de intervención.
TEMA 68. Actuaciones de acción social comunitaria. Metodología de planificación. Programas de
envejecimiento activo. Principios y contenidos. Perspectiva de género en las actuaciones
grupales comunitarias de atención a exclusión social, infancia, discapacidad y dependencia.
Contenidos. Áreas de actuación.
TEMA 69. Didáctica y metodología de las actividades de formación. Elaboración de programa
pedagógicos. Las técnicas de grupo: concepto. Tipos de técnicas: de participación, de
análisis de proceso, de evaluación y correctivas. Actividades dinámicas grupales aplicadas a
las actividades formativas.
TEMA 70. Las comunicaciones y la información. Psicosociología de los canales de comunicación.
Clases de comunicaciones. Estudio de las redes de comunicación. Teoría de la información.
TEMA 71. Las estructuras formales de los grupos. El liderazgo como función. La autoridad del líder.
Análisis de los diferentes estilos de liderazgo. La estructura informal de los grupos:
estructuras latentes.
TEMA 72. Las reuniones. Elementos a tener en cuenta en una reunión, su preparación, sus
condiciones y desarrollo. Evaluación de las reuniones.
TEMA 73. Metodología de investigación social. Las necesidades sociales. Marco teórico. Perspectivas
de análisis de las necesidades sociales. Metodología y diagnóstico de necesidades. Las
nuevas necesidades sociales. El diagnóstico social. Marco conceptual. El diagnóstico social
desde el paradigma ecológico. Variables que influyen en el diagnóstico social. El modelo de
investigación del diagnóstico social. Diagnóstico del modelo de comportamiento humano.
TEMA 74. Planificación social. Marco teórico. Dimensiones y funciones de la planificación. Tipología.
El proceso de planificación comunitaria: fases y metodología. Recursos técnicos de
planificación. Selección y formulación del problema en un proyecto de investigación Social.
TEMA 75. La evaluación en Servicios Sociales. Origen y delimitación conceptual. Establecimiento de
objetivos de evaluación. Indicadores. Evaluación cualitativa y cuantitativa. Implantación.
Seguimiento.
TEMA 76. La encuesta: concepto, tipos, técnica y desarrollo. La entrevista: concepto, preparación y
desarrollo. Tipos de entrevista.
TEMA 77. Análisis de datos: Descripción, análisis y tipificación de datos. Técnicas gráficas de
presentación de resultados. Interpretación de resultados. Relación de los resultados con la
teoría e hipótesis. Informe de la investigación. Conclusiones y posibilidades.
TEMA 78. El voluntariado en los servicios sociales: Definición y características. Marco normativo
estatal y autonómico. Principales ámbitos de actuación del voluntariado en los servicios
sociales.
TEMA 79. El Tercer Sector. Normativa reguladora. Ley 43/2015, de 9 de octubre, del Tercer Sector de
Acción Social. Ley 5/2021, de 14 de septiembre, del Tercer Sector Social en Castilla y León y
de modificación de la Ley 8/2006, de 10 de octubre, del Voluntariado en Castilla y León.