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Técnico de Gestión – Ayuntamiento de Córdoba

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Descripción

Oposiciones Técnico de Gestión – Ayuntamiento de Córdoba

Prepara tus oposiciones técnico de gestión – ayuntamiento de córdoba con el temario mas completo y actualizado. Por un lado, este material ha sido elaborado siguiendo los epigrafes oficiales de la convocatoria. Por otro lado, garantiza que estudias exactamente lo que entra en el examen. En definitiva, es ideal para quienes buscan aprobar con garantias.

¿Que incluye este material de estudio?

En primer lugar, nuestro temario incluye todo lo necesario para preparar tu examen. Ademas, cada tema viene acompañado de su coleccion de test. A continuacion, te detallamos el contenido completo:

  • 60 temas desarrollados y explicados segun el programa oficial
  • 3.000 preguntas tipo test con solucion razonada
  • 47 casos practicos resueltos
  • App Test Interactivos – Practica desde cualquier dispositivo
  • Formato PDF descargable – Acceso inmediato
  • Material actualizado conforme a la legislacion vigente

Estructura y contenido del temario

Principalmente, el contenido se divide en los siguientes bloques:

Bloque Temas Test
Materias Comunes 13 650
Materias Específicos 47 2.350

Programa oficial del temario

MATERIAS COMUNES

1. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades

Autónomas en la Constitución Española y en los Estatutos de

Autonomía. El ámbito competencial de la Junta de Andalucía:

especial referencia a las competencias en materia de Régimen

Local.

2. Las Relaciones entre Administraciones Públicas. Las relaciones

entre el Estado y las Comunidades Autónomas: mecanismos de

cooperación y coordinación. El control sobre la actividad de las

Comunidades Autónomas.

3. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y la

Administración Local. Especial referencia de las relaciones de la

Comunidad Autónoma de Andalucía con las Entidades Locales: el

Consejo Andaluz de Concertación Local. Relaciones electrónicas

entre las Administraciones

4. La Administración Local: Principios constitucionales y regulación

jurídica. Entidades que la integran. El Municipio: Concepto,

elementos y competencias. Organización en los municipios de gran

población.

5. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de

Córdoba en su Reglamento Orgánico: Organización del

Ayuntamiento de Córdoba. Niveles esenciales de la organización

municipal. Organismos y Empresas municipales.

6. La Administración territorial del Ayuntamiento de Córdoba: Distritos.

Reglamento de Participación Ciudadana.

7. El Reglamento y la potestad reglamentaria: Clases de Reglamentos.

Límites de la potestad reglamentaria y control de los reglamentos

ilegales. Relaciones entre la Ley y el Reglamento.

8. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen jurídico del Sector

Público (I): Órganos competentes de las Administraciones Públicas.

Órganos administrativos y Órganos colegiados: funcionamiento.

9. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen jurídico del Sector

Público (II): Principios de la potestad sancionadora.

10. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen jurídico del Sector

Público (III): Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones

Públicas.

11. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen jurídico del Sector

Público (IV): Los Convenios. Definición y tipos, requisitos, contenido,

extinción, efectos y remisión al Tribunal de Cuentas.

12. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad

de Género en Andalucía. Conceptos generales: género, tipos de

discriminación, desigualdad, acción positiva, transversalidad o

mainstreaming y tipos de acoso. Discriminación en la publicidad y

lenguaje no sexista. Medidas para la promoción de la igualdad

efectiva entre hombres y mujeres.

13. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos

Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en

materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la

salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.

MATERIAS ESPECÍFICAS

14. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de

Córdoba en su Reglamento Orgánico (I): el Gobierno Municipal. El

Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno

Local.

15. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de

Córdoba en su Reglamento Orgánico (II): Administración Pública. La

Intervención General. La Asesoría Jurídica. El Consejo Municipal

para la Resolución de Reclamaciones Económico- Administrativas.

16. Ayudas y subvenciones públicas. Concepto de subvención. Régimen

jurídico de las subvenciones. Principios informadores. Bases

reguladoras de la concesión de subvenciones. Publicidad. Base de

Datos Nacional de Subvenciones.

17. Ayudas y subvenciones públicas. Concepto de beneficiario y de

entidad colaboradora. Requisitos y obligaciones. Procedimientos de

concesión: en régimen de concurrencia, concesión directa.

18. Ayudas y subvenciones públicas: procedimiento de justificación,

gestión y control financiero de subvenciones. Infracciones y

sanciones en materia de subvenciones: reintegro de subvenciones

19. Legislación de contratos del sector público (I): objeto y ámbito de

aplicación. Contratos del Sector Público: Delimitación de los tipos

contractuales. Contratos sujetos a una regularización armonizada.

Contratos administrativos y contratos privados.

20. Legislación de contratos del sector público (II): disposiciones

generales sobre la contratación en el sector público: Partes del

contrato. El órgano de contratación y el empresario o contratista.

21. Legislación de contratos del sector público (III): distintos tipos de

contratos de las Administraciones Públicas. La preparación de

contratos por las Administraciones públicas.

22. Legislación de contratos del sector público (IV): La adjudicación de

los contratos de las Administraciones Públicas.

23. Legislación de contratos del sector público (V): Efectos de los

contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración Pública

en los contratos administrativos. Ejecución, modificación y extinción

de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la

subcontratación.

24. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales.

25. Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico. El

dominio público local. El patrimonio privado de las Entidades

Locales.

26. Las Ordenanzas Fiscales del Ayuntamiento de Córdoba. La

ordenanza Fiscal General del Ayuntamiento de Córdoba.

27. El Reglamento Orgánico General del Ayuntamiento de Córdoba:

Especial referencia a los órganos de carácter económico:

organización, funciones y competencias.

28. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo

Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad en la

Administración Pública.

29. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo

Común de las Administraciones Públicas (II): Los actos

administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.

30. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo

Común de las Administraciones Públicas (III): Garantías del

procedimiento. Iniciación del procedimiento. Ordenación e

instrucción.

31. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo

Común de las Administraciones Públicas (IV): Finalización del

procedimiento. Disposiciones generales. Resolución, desistimiento y

renuncia, caducidad. La tramitación simplificada. Ejecución.

32. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo

Común de las Administraciones Públicas (V): Revisión de los actos

en vía administrativa. Recursos administrativos.

33. La Administración electrónica: concepto. Régimen jurídico de la

Administración electrónica. Firma electrónica y Certificados Digitales.

34. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido

Estatuto Básico Empleado Público (I): Clases de personal. Personal

directivo. Derechos y deberes. Código de conducta de los

empleados públicos.

35. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido

Estatuto Básico Empleado Público (II): Adquisición y pérdida de la

relación al servicio.

36. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido

Estatuto Básico Empleado Público (III): Provisión de puestos de

trabajo y movilidad.

37. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido

Estatuto Básico Empleado Público (IV): Situaciones administrativas.

38. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido

Estatuto Básico Empleado Público (V): Planificación de los recursos

humanos. La Oferta de Empleo Público. Plantillas, catálogos y

relaciones de puestos de trabajo.

39. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido

Estatuto Básico Empleado Público (VI): Régimen disciplinario: faltas,

sanciones y procedimiento.

40. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido

Estatuto Básico Empleado Público (VII): El sistema de retribuciones

de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones

complementarias.

41. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido

Estatuto Básico Empleado Público (VIII): Las indemnizaciones por

razón del servicio.

42. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos

Laborales: Servicios de prevención. Consulta y participación de los

trabajadores. Responsabilidades y sanciones.

43. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se

aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas

Locales (I): Ámbito de aplicación. Recursos de las haciendas locales.

Normas generales de los tributos.

44. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se

aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (II): Imposición y ordenación de los tributos locales.

Normativa Impuestos Locales.

45. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se

aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas

Locales (III): Tasas, contribuciones especiales y precios públicos.

46. Características y elementos de los Sistemas de Gestión en la

Administración Local: Factores, Actores, Actividades y Organización.

Distribución de la Información en la Administración Local.

47. La gestión de procesos y su control en la Administración Local.

Auditoría de los sistemas de gestión en la Administración Local.

Definición procesos, medición, análisis y mejoras de procesos.

48. El cuadro de mando en la Administración Local. Establecimiento de

objetivos. Indicadores de gestión en la Administración Local.

49. Normativa Contabilidad Pública Local. Plan General de Contabilidad

Pública. Formulación Cuenta General Entidades Locales.

50. El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y

contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del

presupuesto.

51. La elaboración y aprobación del Presupuesto General. La prórroga

presupuestaria.

52. Técnicas de control presupuestario y evaluación de objetivos.

Evaluación rentabilidad centros gestores. Técnicas de control de

planes de actuación y de proyectos de inversión.

53. Gestión del patrimonio de las entidades locales: Tráfico jurídico, uso

y aprovechamiento de los bienes locales. Conservación y defensa

del patrimonio local. Prerrogativas y responsabilidades entidades

locales sobre el patrimonio local.

54. Normativa patrimonial entidades locales andaluzas. La gestión

patrimonial en las entidades locales andaluzas.

55. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la

Información Pública y buen gobierno: Derecho de acceso a la

información pública. Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

Funciones.

56. Protección de datos de carácter personal. Disposiciones generales.

Principios de la protección de datos. Derechos de las personas.

Ficheros de titularidad pública.

57. El responsable del tratamiento y el encargado del tratamiento. El

Delegado de protección de datos. Autoridades de protección de

datos: La Agencia Española de Protección de Datos y autoridades

autonómicas de protección de datos.

58. El personal al servicio de las Entidades locales (I). Instrumentos de

la ordenación de la gestión de recursos humanos: plantilla y relación

de puestos de trabajo.

59. El personal al servicio de las Entidades locales (II). Selección.

Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa.

Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones

administrativas.

60. El personal al servicio de las Entidades locales (III). Derechos y

deberes. Incompatibilidades. Responsabilidad civil y penal de las

autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.

Régimen

Ventajas de nuestro material

  • En primer lugar, contenido adaptado al programa oficial
  • Ademas, test con respuestas razonadas
  • Tambien, casos practicos resueltos
  • Asimismo, descarga inmediata en PDF
  • Por ultimo, actualizaciones incluidas

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